Valdkonna koordineerijaks on Rahandusministeerium, ent rahatarkust on võimalik edendada ainult koostöös partneritega. Tutvu rahatarkuse strateegiaga SIIN.
Baasteadmised rahatarkusest tagavad töötajatele rahaasjades turvatunde. Rahamuredega tekib sageli nn rahastress, mis võib viia veelgi halvemate rahaotsusteni ning pärssida keskendumist ka töökohal. Seepärast on igati teretulnud ka tööandja panus, et töötajad oma saadava töötasu ja igapäevaste rahaasjadega paremini toime tuleksid.
Mõned võimalused:
- Rahatarkuse ABC loengud (säästmine, meelerahufond, tark laenamine jne)
Võimalus kutsuda asutusse või ettevõttesse rääkima investoreid, pangandussektori inimesi jt rahatarkuse edendajaid. Miks mitte leida kasvõi enda organisatsioonist entusiaste, kel on jagada rahatarkusest oma teadmisi. - Rahaasjade korrastamiseks leiab materjali tarbijaveebist ja minuraha.ee veebist. Rahaasju aitab korrastada ka Rahaasjade märkmik:
- Pensionitarkus: II ja III sammas - pensionitarkus tähendab arusaamist pensionisüsteemi toimimisest ja selle võimaluste kasutamist selleks, et saavutada piisav rahaline turvatunne pensionipõlveks. Sotsiaalministeeriumi pensionitarkuse meeskond teeb tasuta koolitusi, selleks pane kutse teele SIIN. Pensionieaks valmistumise kohta saab lähemalt lugeda SIIT.
- Töötuks jäämine
Ükski organisatsioon ei ole kaitstud koondamiste eest. Raskete otsuste puhul on oluline jagada infot, kust töökaotusega seotud küsimustele vastuseid leida. Abi saab Töötukassast või eesti.ee veebilehelt. - Finantspettuste äratundmine
Petturid muutuvad finantspettuste toime panemisel üha osavamaks. Et töötajad oleksid ohtudest teadlikud ega kelmuste ohvriks langeks, on tähtis jagada vastavat infot. Ülevaatliku juhendi leiab politsei.ee lehelt: Kaitse ennast kelmuste eest! - Makseraskustesse sattumine
Täna juhtub tihti, et inimese kulutused on suuremad kui tema sissetulekud. Tasub teada, et kui laenu-, järelmaksu- või teenuselepingu sõlmimisel võetud kohustus (arve või osamakse) jääb täielikult või osaliselt tasumata, võib kohene reageerimine päästa võlakeerisesse sattumisest. Abistava materjali leiab eesti.ee lehelt: Jäin võlgu. - Rahatarkuse kogemuslood (sh oma töötajate kogemus)
Kogemuslood võimaldavad teadmisi isiklikult seostada ja pakuvad äratundmist. Näiteks on neid hea jagada sisekommunikatsiooni kanalites, ettevõttesiseses investeerimisklubis või teistel ühistel koosviibimistel. - KALKULAATORID oma rahaasjade haldamiseks:
Testi oma rahalist seisu! minuraha.ee/volgadest-vabanemine/kalkulaator
Isikliku eelarve pidamine: minuraha.ee/rahaasjade-planeerimine/tulude-kulude-kirjapanek
Pensionikalkulaator: www.eesti.ee/pensionikalkulaator
Kui palju laen tegelikult maksab? minuraha.ee/volgadest-vabanemine/tarbijakrediidi-kulukuse-maara-kalkulaator
Viis sammu korras rahaasjadeni
Rahandusministeeriumi lühivideod rahatarkuse õppimiseks ja õpetamiseks.
Esimene osa "Tulud-kulud kirja"
Teine osa "Analüüsi ja tee paremini" avaneb uues vahekaardis
Kolmas osa "Meelerahufond" avaneb uues vahekaardis
Neljas osa "Pikk planeerimine" avaneb uues vahekaardis
Viies osa "Investeerimine" avaneb uues vahekaardis
Võimalikke kanaleid rahatarkuse levitamiseks töökohal:
Ettevõtte või asutuse infokanalid: uudiskiri, siseveeb, Facebooki sisegrupp, meililist, Slack jne.
Infovoldikud ja sotsiaalkampaaniad - postrid kohvinurgas vms.
Erinevate rahatarkuse teemaliste lausete lisamine nt palgalehele vastava veebilehe lingi või QR koodiga.
Personaalne info võlgnikust töötajale võib aidata tal leida lahendusi, et olemasolevate võlgade ja makseraskustega paremini toime tulla. Võlgade teema on tundlik, ent tööandja hea tahe võib aidata kaasa sellele, et töötaja võlad kasvamise asemel siiski kahanema hakkaksid. Arukalt tegutsedes on tegelikult võlgadest võimalik aja jooksul vabaneda.
Valik infomaterjale
- Infovoldikuid
Ära jää oma võlgadega üksi - Finantsinspektsiooni kodulehelt alla laetav võlainfo voldik
Võlgniku õigustest täitemenetluses - Justiitsministeeriumi koostatud info võlgnikule
- Võlainfo veebilehed
eesti.ee - võlgnevus
minuraha.ee - võlgadest vabanemine
- Tasuta võlanõustamisteenus
Tasuta teenust pakub kohalik omavalitsus. Kui see osutub aeganõudvaks, on tööandjal võimalus saata töötaja tasulisele teenusele ja selle eest ise tasuda. Sel juhul tuleb tööandjal arvestada erisoodustusmaksu kohustusega. Võlanõustajate kontaktid leiab SIIT.
Võlanõustamise teenuse ja võlanõustajate info leiab ka Eesti Võlanõustajate Liidu lehelt.
- Täitemenetlusregister
Registrist on võimalik saada teavet isiku suhtes algatatud täitemenetluste kohta (nõude suurus, menetleva kohtutäituri nimi ja täiteasja number). Selleks on võimalik esitada tasuta päring riigiportaalis www.eesti.ee või Kohtutäiturite ja Pankrotihaldurite Kojale. Täpsemat infot andmete väljastamise kohta saab SIIT.
Olulist infot leiab ka Justiitsministeeriumi kodulehelt: Täitemenetluse info ja KKK
Maksejõuetuse ja võlgade ümberkujundamise avaldused
- Loomisel on ka positiivne krediidiregister, mis annab selgema ülevaate inimese laenukohustustest ning vähendab võlanõustajate töömahtu. Register valmib 2025. aastaks. Loe lähemalt SIIT.
- Soovitus tööandjale: Uut raamatupidamisprogrammi valides tasub vaadata, kas sellel on liidesed, mis lihtsustavad raamatupidajal võlgniku kohustuste haldamist.
Väärtuspakkumine on komplekt hüvesid või väärtusi, mida tööandja töötajatele võimaldab ning mis on mõeldud nii uute kui olemasolevate töötajate motivatsiooni hoidmiseks ja tõstmiseks. Üha rohkem sisaldab see endas töötajate rahatarkusesse panustamist ja tuge kindlamaks tulevikuks.
Mõned võimalused:
- Rahatarkuse sisekoolitused ettevõttes
- Ettevõttesisene investeerimisklubi või mastermind grupp
- Tööle kaasa programmi raames töötajate lastega rahatarkuse teemade käsitlemine
- Optsiooniprogramm
- Pensioni III samba sissemaksed töötajale
- Tööandja kogumisplaan töötajale
Viimati uuendatud 11.04.2024