Pour chaque session du Think Tank « Agir pour l'égalité », réalisé avec le Connecting Leaders Club, l'institut Harris Interactive publiera une étude exclusive en collaboration avec Marie Claire. Ce troisième rendez-vous étant consacré à la place des femmes dans la tech, quoi de plus logique qu'une enquête chiffrée sur le sujet ? Voici donc trois données sur le secteur et son image auprès des femmes.
70%
C'est le nombre de femmes qui déclarent avoir peur de ne pas disposer des compétences nécessaires pour apprendre à coder ou à programmer. Elles sont ainsi plus nombreuses que les hommes (60%) à se mettre cette barrière. Elles restent d'ailleurs plus nombreuses qu'eux à manifester leur manque d'intérêt pour ces compétences (47% contre 41%). Pourtant, 59% des Français affirment être intéressés par le fait d’apprendre à programmer ou coder.
83%
C'est la proportion de parents qui conseilleraient à leur fille de mener une carrière dans la tech. Elle s'élève à 87% s'il s'agit d'un garçon. La preuve que, même si le secteur garde son attrait, il pâtit aussi certainement de son image, puisque 65% des personnes interrogées constatent que les postes y restent principalement occupés par des hommes. Elles s'avèrent néanmoins 88% à estimer que les métiers de la tech sont autant ouverts aux hommes qu'aux femmes.
67%
C'est la part des femmes affirmant être intéressées par ce domaine. Un chiffre qui grimpe à 81% pour les hommes. Ces dames ne sont pas les seules à ne pas se sentir d'affinités particulières avec la tech, puisque c'est aussi le cas des personnes âgées de 65 ans et plus (32%) ou issues des catégories populaires (31%).
L'étude est disponible ici dans son intégralité.