Une anonyme Américaine a été saluée par les internautes sur Twitter après que son supposé mari a publié un post intitulé "Elle demande que je la paye presque 50 000$ pour porter notre enfant et je ne sais pas quoi faire de cette requête", sur le réseau social Reddit – un site web communautaire américain.
L’homme qui serait âgé de 34 ans, caché sous le pseudo de @husbandmaybefather, explique dans un long texte que son épouse de 29 ans, à qui il est "spirituellement marié" depuis deux ans, lui demande de participer à hauteur de plusieurs milliers de dollars dans le cas où elle tomberait enceinte et devrait prendre un congé maternité.
S'il se dit "choqué" par cette demande, l'histoire a beaucoup fait réagir sur les réseaux sociaux, remettant ainsi au cœur du débat les coûts physique, mental, professionnel et matériel de la grossesse pour les mères.
De nombreux médias anglophones tels que The Independent ou le Huffington Post ont ainsi relayé l'information, certes insolite, mais qui ouvre à nouveau la discussion des inégalités femmes-hommes sur le front de la parentalité.
Un mari qui veut tout partager …
Dans son exposé, l’homme explique que le couple partage tout. Ils gagnent sensiblement la même somme d’argent confortable et ils ont l’habitude de diviser les dépenses équitablement. "Pour le prêt de la maison, nous faisons 50/50 et comme nous sommes désormais propriétaires, nous partageons nos dépenses entre les économies, les investissements et la rénovation de la maison", expose-t-il. Ils tiennent cependant des comptes séparés, n'étant pas légalement mariés.
Il raconte qu’ils sont deux amoureux "très indépendants" et "carriéristes", et que c’est d’ailleurs cette qualité qui l’attire le plus chez son "épouse spirituelle".
Le couple avait prévu de voyager, mais coupé dans son élan par le Covid-19, l’idée d’agrandir la famille a fait son chemin. Sauf que quand il a été question de partager les coûts de la grossesse, l’homme n’était visiblement plus très attiré par le côté ambitieux de sa femme.
… sauf les coûts liés à la grossesse
La jeune Américaine de 29 ans lui a expliqué s’être renseignée sur les modalités du congé maternité dans son entreprise, cette dernière proposant un congé d'un an, payé à 50% pendant six mois, puis non rémunéré pour le second semestre, d'où le besoin de compensation argué par l'intéressée.
"Elle me demande de l'indemniser à hauteur de 50 000 dollars et de partager tous les coûts liés à la grossesse et à l'accouchement, écrit-il, avant de préciser que sa femme motivait sa demande en expliquant, s'il était encore besoin, qu'elle donnait littéralement de sa personne "pour qu'(ils fondent) une famille".
Selon ses dires, son épouse lui aurait aussi préparé et imprimé une liste de toutes les dépenses que son assurance ne couvrait pas, ainsi qu’une énumération des tâches partagées qu’elle voulait établir une fois le bébé né et un plan d’épargne pour financer la garde de l'enfant et une aide ménagère (quelle femme).
"Elle m'a remis un classeur de 16 pages avec des notes détaillées, des explications et des listes de dépenses", s'est plaint l'homme.
Une démarche applaudie par les internautes
S'il dit trouver "logique" la demande de sa femme, l'homme a surtout souligné qu'il était "vraiment très découragé" par la situation car il a le sentiment que sa femme lui "demandait essentiellement de la payer pour avoir (son) enfant". Qu'ils ont cependant bien pour projet de faire à deux -CQFD.
Sur Twitter, où le message a été repris après sa suppression sur Reddit, beaucoup d'internautes ont salué la démarche de la jeune femme et ont trouvé juste sa suggestion, étant donné que pour fonder sa famille, elle perdra une bonne partie de son salaire -sans parler des probables obstacles que la maternité, et la charge mentale qui va avec, entraînera dans la poursuite de son évolution professionnelle.
"Donc, si j'ai bien lu, il pense ainsi : 'Ma partenaire subira les dommages physiques et professionnels pour porter notre enfant (et les conséquences financières à long terme qui en découlent), mais je suis profondément dégoûté et offensé qu'elle ne subisse pas également des dommages financiers à court terme'", résume plutôt bien @helenhuntingdon.
Pour rappel, aux États-Unis, les femmes ne gagnent que 83 centimes pour chaque dollar gagné par les hommes, comme le souligne The Independent. Selon une étude du National Women's Law Center de 2021, citée par le quotidien, cet écart augmente pour les mères, qui ne sont payées que 75 centimes pour chaque dollar versé aux pères.