Les CV qui font la différence pour trouver du travail

Par Louise Rodriguez
CV originaux
On le sait, lors d’une recherche d’emploi, CV et lettre de motivation sont les principaux outils dont dispose tout candidat afin de se faire remarquer…

Un Cv, c’est un résumé de nos études, diplômes, expériences, atouts et qualités sur une feuille de papier A4. Rien de bien compliqué à priori. Du moins, en théorie. Depuis quelques années, le monde du travail a vu émerger de nouvelles formes de CV … Afin de se faire remarquer, certains chercheurs d’emploi n’hésitent pas à se lancer dans la vidéo, acheter des espaces publicitaires ou bien se vendre sur Ebay ... Coup de projecteur sur ces CV pleins d’audace !

  • Le CV Vidéo

Comme son nom l’indique, le CV vidéo n’est rien de plus qu’un CV… en vidéo. Mais le piège avec ce type de format, c’est que l’on peut vite tomber dans le ridicule. Certains en ont fait les frais, tournés en dérision sur la toile et sans aucune proposition d’emploi à la clé. D’autres en revanche ont eu raison de miser sur le format vidéo. C’est le cas de Jean-Benoist Werth qui en mai 2009, postait un CV vidéo sur Youtube et Facebook.  « Entre le scénario et le graphisme, j'ai mis une semaine à faire cette vidéo mais je ne m'attendais pas à un tel buzz. En moins d'un mois, j'ai eu neuf entretiens d'embauches et cinq propositions de jobs » explique t-il à l’Express. En l’espace de trois ans, sa vidéo a été visualisée plus de 140 000 fois.  

Vidéo du jour

Fort de ce succès, le CV vidéo a inspiré d’autres cinéastes en herbe, qui, pour éviter le ridicule, ont décidé de jouer la carte de l’humour. Ainsi, le mois dernier,  Anne Sophie, 24 ans, alors à la recherche d'un emploi d'assistante chef de projet événementiel, a décidé de parodier la série à succès Bref diffusé sur Canal +. 

  • Le CV pancarte

Pour se faire, rien de plus simple. Il vous suffit de porter une pancarte sur laquelle est imprimé votre CV ainsi que le type d’emploi recherché.

C’est le coup de poing médiatique qu’avait opéré en 2009 Yannick Miel, à l’époque âgé de 23 ans. Détenteur d’un master 2 « Intelligence économique et management des organisations », le jeune homme ne trouvait pas d’emploi depuis la fin de ses études. Afin de se faire remarquer, Yannick Miel avait alors eu l’idée de se vendre aux enchères sur le site Ebay. « Diplômé en solde », « remise en main propre », « livraison gratuite » pouvait-on alors lire sur la page de la vente en ligne. Quelques jours plus tard, Yannick Miel s’installait sur le parvis de la Défense, 500 CV à la main et une pancarte sur le dos indiquant « Jeune diplômé en solde - Faites une offre ». Gros coup médiatique pour le jeune diplômé : l’information est retransmise par les journaux, la télévision et la radio. Celle-ci arrive même jusqu’aux oreilles de Martin Hirsch, alors Haut commissaire à la Jeunesse, qui lui propose de discuter d’un poste de trois mois au sein d’une commission traitant de l’intégration des jeunes diplômés.

Néanmoins, si l’initiative de Yannick Miel a énormément suscité l’attention des médias à l’époque, pas sûr qu’un nouvel homme CV parvienne à faire tout autant de bruit. 

Alternative au CV pancarte, le CV t-shirt… A porter au cœur des quartiers d’affaires ou lors de salons professionnels, ces derniers vous permettront peut-être d’attirer l’œil des recruteurs. 

  • Le CV publicitaire

Autre initiative risquée mais saluée par les médias, celle de Bernard Mauriange en 2009. Cet ancien directeur marketing, alors au chômage depuis 8 mois, avait frappé fort en achetant un espace publicitaire de 4 mètres sur trois sur une route de Loire-Atlantique. Une grande photo de lui souriant et le slogan « Directeur commercial audacieux cherche entreprise même profil » habillait la pancarte. On pouvait alors le joindre grâce à son numéro de téléphone ou son blog, tous deux indiqués sur la pub. Quelques mois plus tard, son audace est récompensée, puisqu’en janvier 2010, l’homme d’une cinquantaine d’année retrouve un emploi !

Bien que ces méthodes ne soient pas systématiquement un gage de réussite, elles auront eu le mérite de mettre en avant les difficultés rencontrées par les chercheurs d’emploi pour se faire remarquer dans le monde du travail.

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