- ÉCRIRE UNE LETTRE TROP COURTE
Une lettre de motivation doit être le reflet de... vos motivations. Trois ou quatre lignes ne suffisent pas à construire un argumentaire solide. Votre écrit doit donner envie au recruteur d'en savoir plus sur vous et votre texte servira aussi à lui montrer que vous êtes prête à fournir des efforts.
- ÉCRIRE UN ROMAN
Au contraire, inutile de fournir trop de détails. Une lettre de deux pages ne sera probablement pas lue jusqu'au bout. Pensez à votre recruteur qui voit défiler les candidatures, et préférez un texte clair et concis, plus agréable à lire. Vous aurez ainsi plus de chances de retenir l'attention. La difficulté réside donc dans le fait de n'en faire ni trop, ni pas assez.
- FAIRE DES FAUTES D'ORTHOGRAPHE
Négliger l'orthographe dans une lettre de motivation est certainement l'une des pires erreurs. Les fautes sont très mal vues, voire totalement rédhibitoires dans certaines branches. Elles symbolisent un manque de sérieux et de rigueur. N'hésitez pas à faire relire votre texte par une personne de votre entourage, qui pourra apporter un regard extérieur et corriger d'éventuelles erreurs restantes.
- RÉALISER UNE MISE EN PAGE INADAPTÉE
La présentation de votre lettre est primordiale. Elle doit être claire, propre, et valoriser votre texte en le rendant agréable à lire. Pour cela, évitez d'utiliser une police d'écriture trop complexe, et misez sur la sobriété en évitant trop de fioritures. Les paragraphes doivent être bien découpés et suffisamment aérés. N'oubliez pas de spécifier l'expéditeur et l'objet.
- FAIRE DU COPIER-COLLER
Rien de pire qu'une lettre banale et impersonnelle. Si les modèles types sont très faciles à trouver sur Internet, le copier-coller est pourtant vivement déconseillé. D'une part, votre recruteur risque d'avoir lu exactement le même texte plusieurs fois auparavant, et il n'aura aucun mal à le reconnaître. D'autre part, en vous contentant de recopier, vous ne montrez ni vos motivations ni votre désir réel d'obtenir ce poste. Osez vous exprimer personnellement, c'est ainsi que vous vous démarquerez des autres.
- FAIRE UNE LETTRE TROP GÉNÉRALISTE
Votre lettre de motivation doit mettre en valeur votre profil et montrer son adéquation avec le poste que vous convoitez. La lettre unique est à éviter absolument. Si vous postulez dans plusieurs entreprises, prenez le temps d'écrire un texte différent pour chaque candidature. Une lettre personnalisée sera bien plus efficace.
- MENTIR
Le mensonge est évidemment à proscrire. Inutile d'enjoliver son CV ou de vous inventer de nouvelles expériences. Votre recruteur n'aura aucun mal à déceler les incohérences. Faites plutôt une liste de vos atouts et des compétences que vous pourrez défendre et valoriser en toute honnêteté.
- UTILISER DES PHRASES BANCALES
Un texte bien rythmé rendra la lecture beaucoup plus agréable. Une lettre de motivation doit être claire et impactante. Pour cela, les phrases trop longues sont à éviter absolument. Développer ses idées, c'est bien, mais attention toutefois à ne pas perdre votre interlocuteur.
- ÊTRE TROP FAMILIÈRE
Mieux vaut apporter un soin particulier aux expressions que vous employez. Les exigences ne seront pas les mêmes selon le secteur dans lequel vous postulez : essayez de vous adapter autant que possible. Par ailleurs, mieux vaut conserver une certaine distance et miser sur la sobriété.
- NE PARLER QUE DE SOI
Si la lettre de motivation est un bon support pour mettre en avant vos compétences, attention à ne pas tomber dans l'excès. Vous devez aussi parler de l'entreprise auprès de laquelle vous postulez et des raisons pour lesquelles vous souhaitez y travailler. Trop de prétention sera mal vue. Vous pouvez valoriser vos atouts, mais sans exagération et tout en restant humble.
- OUBLIER LA FORMULE DE POLITESSE
La formule de politesse est un impératif, quelle que soit l'entreprise que vous convoitez. Si cette habitude peut paraître dépassée, elle reste pourtant un signe de respect.
- NE PAS INDIQUER SES COORDONNÉES
Si votre lettre satisfait un recruteur, ce dernier aura probablement envie de vous contacter pour un éventuel entretien d'embauche. Il doit donc pouvoir le faire rapidement et sans avoir besoin de chercher. Pensez à indiquer vos coordonnées de façon visible afin de lui faciliter la tâche et de mettre toutes les chances de votre côté.