Oto jedna z najpotężniejszych kobiet na Wall Street. Wprowadziła nowy sposób zarządzania
Adena Friedman została szefową Nasdaq w 2017 roku, po ponad dwóch dekadach pracy na giełdzie. Jej awans uczynił ją pierwszą kobietą na stanowisku CEO na światowej giełdzie i umocnił jej pozycję jako jednej najpotężniejszych kobiet na Wall Street.
- Jako CEO Friedman wprowadziła nowy sposób zarządzania na Nasdaq.
- Wykorzystuje swoje stanowisko, by wspierać rozwój zawodowy kobiet na giełdach.
- Adena Friedman będzie gościem BI Global Trends Festival już w październiku. Dołącz do nas!
W podcaście dla amerykańskiego wydania Business Insider Adena Friedman przyznała, że na początku rozmawianie o płci w aspekcie zawodowym było dla niej męczące. Z czasem jednak zaczęła dostrzegać to jako zaletę i sposób na wsparcie innych kobiet na Nasdaq w ich staraniach o awans na stanowiska na szczeblu zarządzającym.
Jako CEO Friedman wprowadziła nowy sposób zarządzania na Nasdaq. Jak sama mówi, jej strategia prowadzenia spotkania różni się od wcześniejszego modelu "dowodzenia i kontroli”, polegającego na przyjmowaniu instrukcji z góry. By jej zespół widział ją jako równego partnera, który po prostu przeprowadza z nimi burzę mózgów, używa taktyki, którą nazywa "żarówka kontra mandat”.
Adena Friedman gościem BI Global Trends Festival
Scena z żarówką to moment prezentacji pomysłu na stole - przedyskutujmy go, omówmy, poznajmy wszystkie opinie na jego temat. - Stosowanie tego rozróżnienia pozwala na głośne myślenie bez ryzyka, że mój zespół zinterpretuje moje słowa jako instrukcje – wyjaśnia Friedman. Kiedy w dyskusji pojawia się wystarczająco dużo pomysłów, wtedy następuje czas na wykorzystanie mandatu, jaki CEO posiada z racji stanowiska. - OK, czas na decyzję - lub są pewne rzeczy, w których po prostu mówię: Słuchaj, musimy to zrobić w ten sposób - dodaje.
Jaka jest rada Adeny Friedman dotycząca rozwoju kariery? Być otwartym na nowe możliwości, nawet jeśli nie wydają się one być przepustką do awansu.