Au travail, il n'est pas toujours facile de savoir comment se comporter : faut-il être proche de ses collègues ? Faut-il faire des heures supplémentaires ? Faut-il accepter toutes les tâches que l'on nous demande de faire ? Les réponses sont diverses, et pas toujours unanimes.
Le fondateur d'une société de conseil londonienne, Lynn Scott, a mis les choses au clair dans un article du Guardian datant du 6 juin dernier. D'après lui (et ses 20 ans d'expérience), trois traits de personnalité spécifiques peuvent booster votre carrière. La confiance en soi, la bonne gestion du temps de travail et les compétences sociales sont des caractéristiques qui pourraient bien influer sur votre avenir professionnel.
Parlons tout d'abord de la confiance : être sûre de vos choix ne fera pas de vous quelqu'un de présomptueux, bien au contraire cela n’amènera que du positif dans votre carrière. Douter de vos compétences ne sert qu'à vous affaiblir. Rien d'autre.
Le deuxième trait de personnalité important pour réussir : être organisée. Au travail, le temps doit être votre meilleur allié et non votre pire ennemi : pour vous en sortir, il est important de prioriser vos missions à travers une "to do list". Ensuite, il faut cerner le moment de la journée où vous êtes la plus productive et traiter vos dossiers urgents pendant ce temps.
Enfin, vous avez plutôt intérêt à être sympathique. Introvertie, extravertie : qu'importe, du moment que les gens sont à l'aise avec vous. Pas question d'en faire trop, ni pas assez, juste ce qu'il faut pour que les rapports humains soient fluides. Plus ils le seront, plus votre voix aura du poids dans l'entreprise.
Y'a plus qu'à.
Lu sur Marie Claire UK.
Le fondateur d'une société de conseil londonienne, Lynn Scott, a mis les choses au clair dans un article du Guardian datant du 6 juin dernier. D'après lui (et ses 20 ans d'expérience), trois traits de personnalité spécifiques peuvent booster votre carrière. La confiance en soi, la bonne gestion du temps de travail et les compétences sociales sont des caractéristiques qui pourraient bien influer sur votre avenir professionnel.
Parlons tout d'abord de la confiance : être sûre de vos choix ne fera pas de vous quelqu'un de présomptueux, bien au contraire cela n’amènera que du positif dans votre carrière. Douter de vos compétences ne sert qu'à vous affaiblir. Rien d'autre.
Le deuxième trait de personnalité important pour réussir : être organisée. Au travail, le temps doit être votre meilleur allié et non votre pire ennemi : pour vous en sortir, il est important de prioriser vos missions à travers une "to do list". Ensuite, il faut cerner le moment de la journée où vous êtes la plus productive et traiter vos dossiers urgents pendant ce temps.
Enfin, vous avez plutôt intérêt à être sympathique. Introvertie, extravertie : qu'importe, du moment que les gens sont à l'aise avec vous. Pas question d'en faire trop, ni pas assez, juste ce qu'il faut pour que les rapports humains soient fluides. Plus ils le seront, plus votre voix aura du poids dans l'entreprise.
Y'a plus qu'à.
Lu sur Marie Claire UK.
[Dossier] Evolution professionnelle : la promotion comme reconnaissance - 7 articles à consulter