Enpal

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wie unprofessional kann ein Unternehmen sein? Enpal: Ja!
Ich hatte 4 Gespräche mit vier verschiedenen Leuten und war beim letzten auch Vorort. Dann heißt es plötzlich, jetzt hast du noch eine weiteres 30 min Video-Gespräch mit einem Director. Am Tag des Gesprächs bekomme ich eine Nachricht das sich die Directorin ( die laut linkedin den Job seit 4 Tage hatte..) nicht gut fühlt. Also sollte ich am selben Tag etwas später einen Anruf erhalten für ein rescheduling. Nichts kam. Am nächsten Morgen wurde ich dann angerufen mit der Nachricht, das die Directorin sich immer noch nicht gut fühlt und auch nächste Woche ein internes Meeting zwecks Umstrukturierung ansteht welches eh erst abgewartet werden muss weil es nicht sicher ist ob die Stelle für die ich mich beworben habe danach überhaupt noch angeboten wird? Bitte?! Ich verschwende Zeit, Geld und Energie. Bekomme vom Project Manager und Head of positives Feedback. Habe den Job eigentlich schon sicher und dann kommt sowas? Spinnt ihr eigentlich? Habt ihr nicht mehr alle Latten am Zaun bei Enpal? Wer hat euch ins Gehirn geschissen?
Das sind meine Fragen. Fu/ck you!

Verbesserungsvorschläge

Die Verträge gesetzlich richtig anfertigen. Versucht bitte nicht die Arbeitnehmer abzuzocken. Alles MUSS rechtskonform sein

Verbesserungsvorschläge

Wenn man es nicht schafft einfach bescheid geben. Die Zeit von Menschen die sich bei euch bewerben ist auch wichtig. Aber einfach nicht bescheid geben und dann sich nicht mal zu entschuldigen ist respektlos und absolut nicht wertschätzend!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Arbeitsvertrag gesendet bekommt und man fragen dazu hat sollte man sich zurück melden. Anscheinend sind fragen zur Provision nicht gewünscht. Im Vertrag ist diese so kompliziert das man nicht verstehen kann was und wann man etwas bekommt.
Die Adresse im Vertrag war auch nicht richtig.
Ich habe über 6 Wochen nichts gehört, trotz mehrmaligen Nachfragen. Nach 6 Wochen kam eine Mail das die Stelle zwischenzeitlich anders besetzt wurde und der Vertrag zurück gezogen wurde.
Professionell ist anders.

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität mit Eltern wäre dezent. Wir wollen arbeiten, aber wir müssen unsere Kinder in der Kita abholen. Es gibt auch keine teilzeite Stellen, 32 Std., oder so.

Bewerbungsfragen

Meine Arbeitserfahrung und Gespräch war telefonisch.

Verbesserungsvorschläge

Jetzt wurde ich schon das zweite Mal von euch Angeschrieben, wie "toll" doch mein Profil ist und ich würde "gut" zuwuch passen. Das erstmal vor ein paar Jahren als Akademie Leiter, zwei Gespräche und dann keine Rückmeldung mehr.
Das zweite Mal wurde ich im Q1 2024 Angeschrieben bezüglich einer Stelle als Regionalleiter, nach dem anschließenden Telefonat wollte man sich nochmals Melden wenn und ein Termin zusammen mit der GF machen... Na was folgte wohl, Ghosting, echt eine Unsitte. Wenn Ihr so auch mit Kubden / Partnern umgeht dann gute Nacht....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Mehrfach vergeblich Gesprächstermine vereinbart.
Termine wurden von enpal nicht vereinbart.
Eine Dame, die ihren Namen nicht nennt, ihren Mund nicht auf bekommt….
Mitarbeiter sind unqualifiziert,
unerfahren und ungebildet….

Deshalb werden auch Quereinsteiger genommen. schlechte Bezahlung.

Ein Unternehmen, welches sich als green unicorn bezeichnet…
Start up Nerds, die keine Ahnung von Unternehmensführung haben.
Der typische Saturn Handy Verkäufer sitzt plötzlich vor dir und möchte ein Bewerbungsgespräch mit dir führen! Und das ohne Grammatik…

Man sollte sich als Arbeitgeber auf seine Bewerber vorbereiten, wenn man schon potenzielle Mitarbeiter auf Social Media kontaktiert…
Sehr unseriös.
Auch die Vorgesetzten schienen kaum eine Qualifikation zu besitzen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich mit seinen persönlichen Daten bewirbt und selbst auf Nachfrage nach Wochen nichts mehr von euch hört, sollte man den Rekrutern mal eine Unterweisung zum Thema "wie behandelt man seriöse Bewerber" geben. Dieses Verhalten ist nicht sehr gut!