Basierend auf Daten aus 577 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enpal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 662 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
577 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen herrscht immer gute Laune, alle waren sehr hilfsbereit ( Ausnahmen gibt es natürlich immer und überall)
Es gibt keine klare und transparente Kommunikation, das liegt wohl daran das die Teamleiter untereinander nicht einmal in der Lage sind miteinander zu sprechen. Ich frage mich was die Abteilungsleiterin den ganzen Tag macht, denn die Teamleiter führt sie wohl eher nicht
Entweder versteht man sich sehr gut oder es wird gelästert
Vor ein paar Monaten gab es ein gutes Modell von verschiedenen Arbeitszeiten, jetzt wird nur noch darauf gedrängt Spätschichten (11-20Uhr) zu machen. Homeoffice ist in dieser Abteilung leider nur sehr selten möglich
Kollegen sind super drauf