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企業一窩蜂「AI 轉型」該跟進嗎?台大資工系副教授陳縕儂:有些公司不導入也沒關係

許多企業搶著導入 AI,或者說,被趨勢推著走,不得不開始轉型,然而,陳縕儂表示,並不是所有公司都一定要導入生成式 AI。

9 種你無論如何都不該對主管說的話

那條界線可能是職涯上永遠最難拿捏的....

為什麼比亞迪是美國汽車廠的真正惡夢?

比亞迪出海時優先選擇汽車產業較��的國家進入,紛紛在泰國、巴西、印尼、匈牙利和烏茲別克設廠;這是標準的「農村包圍城市」的遊擊戰略。

企業真的需要設多元長、AI 長這些 C-Level 嗎?

這些日益增加的 C-Level 主管職真能有所幫助?部分新職位的權限是模糊的,當他們的工作內容與權力範圍與既有的組織運作難以區分或相容,就會出問題。

併購 Forever 21 母公司、開放供應鏈技術,快時尚巨頭 SHEIN 的下一步是?

SHEIN 全球策略長曾分享,公司有一套數位系統能夠串連他們與數千間供應商,能夠即時、小量生產,透過 200 件以內的商品進行市場測試。

蘋果發展 AI 慢半拍,被微軟擠下市值王寶座!為何外媒卻看好它是 「AI 黑馬」?

蘋果為何股價低迷,跌落全球市值第一寶座?主要有以下 2 個原因:iPhone 銷售慘淡、AI 進度緩慢。

台積電宣布米玉傑、秦永沛任「共同營運長」,公司採雙首長制優缺點有哪些?

台積電 29 日召開臨時董事會,宣布研究發展組織資深副總經理米玉傑及營運資深副總經理秦永沛為「執行副總經理暨共同營運長」,此任命案將於 3 月 1 日生效;兩位執行副總經理暨共同營運長,以及人力資源、財務、 法務與企業規畫 4 個組織,將直接對魏哲家總裁負責;而台積電其他內部組織單位則將改對米玉傑、秦永沛負責。 台積電在張忠謀退休後一直遵循「雙首長制」,和碩也在 2022 年 8 月開始由兩位「總經理暨執行長」共同掌舵;為何雙首長制成為更多企業的選擇?

不堪每年破億虧損,富邦董事長蔡明忠有意出售 MOMO TV

消息人士推估,MOMO TV 目前每年虧損 1 億元。蔡明忠則觀察近年全球趨勢,認為傳統有線電視逐漸會被淘汰,因而決定即時止血、後續轉型數位頻道。

Uber 虧了 15 年終於賺錢!做對了什麼?外媒:現任 CEO 功不可沒

Uber 前任前任執行長作風爭議不斷,2017 年因投資人的壓力下台,改由現任執行長 Dara Khosrowshahi 接掌,憑務實的作風成功扭轉 Uber 頹勢。

波克夏的不敗併購論:你知道巴菲特從不開除原來經理人嗎?

波克夏認為與其收購管理不佳的企業、再把管理者開除,不如從一開始就挑選有良好管理團隊的優質企業。