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Sabe aquela ideia de que a timidez precisa ser combatida? Pode esquecer.
Isto porque o entendimento de especialistas vem sendo atualizado: de defeito, ela passou a ser uma característica. Tem gente que já nasce assim, outros se sentem tímidos em alguns momentos – são os chamados tímidos situacionais.
E anote: a timidez pode ser positiva em diversos aspectos. “Se pensarmos que o tímido é mais reflexivo, precavido e menos impulsivo, dificilmente ele tomará decisões precipitadas”, opina a psicóloga Ana Café. E isso vale não só para a vida profissional: para a pessoal também.
Conexão interna
Em meio aos ruídos da vida contemporânea, nem todo mundo tem facilidade de entender os seus anseios e pensamentos, tarefa muito mais fácil para os tímidos. “Se conectar consigo mesmo é uma vantagem, uma habilidade que a sociedade atual perdeu e agora está percebendo o quanto é importante”, diz.
Ou seja, enquanto muitas pessoas se enfiam em enrascadas, sejam sentimentais ou profissionais, os tímidos têm um trend alert muito mais funcional para o que pode virar um problema no futuro.
O mundo lá fora
Quem é tímido vive mais inserido em seu próprio mundo, mas não significa que se mantenha isolado. “Eles são mais observadores, muitas vezes estão mais atentos ao ambiente a sua volta”. Por isso, quando fazem amizade, são mais dedicados. “A timidez dificulta as interações sociais. Mas, ao mesmo tempo, são pessoas mais seletivas no trato com amigos, estabelecem relações mais duradouras e profundas”.
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Emoções controladas
Dificilmente você verá uma pessoa tímida saindo do eixo por bobagem. E, quando saem, as reações são proporcionais as suas causas. “Os tímidos são menos impulsivos até pelo sentimento de medo de se sentirem inadequados. Eles planejam melhor suas ações antes de uma decisão final”. Mas isso não significa que um tímido permitirá que as pessoas passem por cima dele. Timidez não é passividade e ele sempre encontrará uma maneira de se defender.
No ambiente de trabalho
Se você é tímido e vai fazer uma entrevista de trabalho, não esqueça de demonstrar os pontos positivos sobre sua personalidade de que falamos lá em cima. Isto porque o ambiente profissional pede pessoas concentradas, que não têm medo de atuar, mas também não criam situações desconfortáveis por qualquer motivo.
“[Tímidos] costumam cumprir melhor suas metas e prazos por serem autoexigentes e bons ouvintes. Também evitam problemas como opiniões indevidas ou atitudes em momentos inoportunos, por exemplo. Por causa disso, as pessoas os veem como mais confiáveis”.
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O tímido tem mesmo de mudar?
A timidez surge da baixa autoestima, uma má formação do autoconceito e da autoimagem, além da ausência de habilidades para lidar com diversas situações. E a sociedade cobra que ela seja vencida. Isso porque, muitas vezes, a inadequação do tímido e a maneira como ele reage ao mundo incomoda as pessoas.
Ana, no entanto, ressalta que há muitas pessoas que convivem muito bem com esses traços. “Ayrton Senna era um tímido muito bem resolvido, por exemplo”, diz. Todavia, o excesso de timidez precisa ser combatido quando há prejuízos, seja no trabalho ou relacionamento afetivo. “Acho importante [neste caso] buscar ajuda para encontrar ferramentas e lidar melhor com esse sentimento ou aprender a se posicionar melhor, ter mais facilidade em se expor”, finaliza.
