Um estudo publicado na revista El Profesional de la Información revela que as publicações na Wikipédia não são igualitárias e inclusivas. A pesquisa, conduzida por cientistas da Espanha, faz parte do projeto “Mulheres e Wikipédia: Análise da disparidade de gênero na coprodução de conhecimento nas Wikipédias da Espanha (W&W)”
O estudo analisou a bibliografia da Wikipédia de 2007 a 2022. A plataforma de pesquisa foi criada em 2001, e tornou-se um dos principais meios de informação na sociedade moderna, mas em seu conteúdo editorial foram destacados alguns preconceitos de gênero.
Um exemplo é o baixo percentual de biografias femininas e a desigual retratação nas edições textuais. Além disso, há desigualdade na participação, na edição e até na audiência, ocasionando lacunas na representação de gênero.
A principal pesquisadora do projeto, Núria Ferran, afirma que o fenômeno é estudado há 15 anos e que existem três linhas de trabalho que explicam a disparidade de gênero. “Chamamos uma das linhas de ‘problema das mulheres’, na qual as características estereotipadas das mulheres são responsabilizadas quando se trata de participar da esfera pública”, afirma Ferran, em comunicado.
“A outra linha é o ‘efeito espelho’, em que a Wikipédia é responsabilizada pela lacuna, pois simplesmente reflete o preconceito existente na sociedade devido ao seu princípio de incentivar todo o conteúdo em fundos de informação externos. Em nosso projeto, há a linha do problema sistêmico, identificado por Heather Ford e Judith Wajcman, em que culpam a comunidade original, enraizada na cultura enciclopédica e aberta, que pode esconder uma prática excludente", avalia a pesquisadora.
O estudo analisou de forma descritiva a autoria dos artigos, as disciplinas acadêmicas, a localização da equipe de pesquisa da plataforma e as afiliações institucionais. Também foram analisadas em ordem cronológica a produção de documentos e a abordagem dos artigos. A pesquisa sobre os conteúdos revelou descobertas acadêmicas em três principais segmentos: viés de gênero no conteúdo, na edição, na contribuição e no número de leitores.
A pesquisa avaliou de maneira detalhada a disparidade de gênero na Wikipédia e forneceu, no artigo, estratégias para tornar a plataforma menos desigual — com melhoria na visibilidade das editoras para promover comentários construtivos e uma comunidade mais inclusiva. O artigo também enfatiza a importância de debater o problema para garantir que a plataforma seja mais igualitária e diversa.
De acordo com Núria Ferran, é necessário abordar o fenômeno como um problema sistêmico para encontrar soluções e que, portanto, é preciso aplicar estratégias a longo prazo. A pesquisadora acrescenta que as contribuições na plataforma precisam ser mais diversificadas e que o modelo colaborativo hierárquico da Wikipédia reforça as vozes dominantes, sendo excludente com as não dominantes.
“Se a Wikipédia não mudar a sua cultura de conhecimento de coprodução, as mulheres e outros grupos minoritários permanecerão à margem. Portanto, o objetivo não é apenas reduzir o preconceito, aumentando o conteúdo sobre as mulheres, mas também tornar a Wikipédia mais robusta, confiável e transparente para coproduzir conhecimento. Esta abordagem holística é essencial para uma mudança duradoura.