Com base nas descobertas da ciência, os principais pensadores de gestão da atualidade têm criado uma série de conceitos que ajudam a aumentar a produtividade e, ao mesmo tempo, melhorar o bem-estar dos funcionários. Época NEGÓCIOS reuniu essas teorias e suas aplicações em um e-book que pode ser acessado aqui.
O e-book é um complemento à edição impressa de dezembro/janeiro, que foi inteiramente dedicada à saúde mental. Em suas páginas, é possível entender o aspecto científico e prático de conceitos como vulnerabilidade, segurança psicológica, mentalidade de crescimento e flow.
Neurociência
Os avanços da neurociência fizeram com que a gestão de pessoas incorporasse cada vez mais componentes científicos. O que antes era apenas verificado de maneira empírica – e muitas vezes ficava no campo da subjetividade – ganhou o crivo da ciência, com imagens e dados.
Na última década, uma geração de gurus da gestão passou a embasar suas teorias sobre o que torna equipes mais eficientes não apenas na observação, mas também nas reações do cérebro a determinadas circunstâncias.
Uma das vertentes mais prolíficas desses estudos hoje é a neurociência comportamental. Não por coincidência, a principal pensadora de negócios atualmente, segundo o ranking Thinkers 50, é Amy Edmonson, especialista em comportamento organizacional.
Este ebook se propõe a mostrar a evolução do conceito de gestão e explicar como essas ideias impactam a produtividade de profissionais e equipes, com o endosso da neurociência.
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