Os trabalhadores com carteira assinada no Brasil estão acostumados com a possibilidade de tirar até 30 dias de férias remuneradas por ano, mas essa não é a realidade em boa parte do mundo.
De acordo com uma pesquisa realizada pela Expedia com 11,5 mil pessoas nos Estados Unidos, Canadá, México, França, Alemanha, Austrália, Nova Zelândia, Japão, Hong Kong e Cingapura, 62% dos trabalhadores sentem que tiram menos férias do que deveriam, com 50% utilizando menos da metade dos dias de descanso a que têm direito.
Apesar de nos Estados Unidos os trabalhadores receberem apenas 12 dias de férias remuneradas anualmente, 50% dos americanos não planejam utilizar todos os dias de descanso -- o maior número entre todos os países pesquisados.
O sentimento de "privação de férias", ou seja, ter menos tempo livre do que o desejado, atinge cerca de 65% dos entrevistados nos EUA — o número mais alto dos últimos 11 anos para o país.
Apesar de os japoneses terem o mesmo curto período de férias, o índice de privação é o menor entre os países entrevistados pela Expedia — 53%. Isso ocorre porque, culturalmente, os trabalhadores tendem a aproveitar mais os fins de semana e feriados prolongados para viajar.
Entre os países consultados, a França e Hong Kong são os que oferecem o maior número de dias de descanso: 30. Além disso, enquanto apenas 18% dos entrevistados apontam ficar mais de um ano sem férias, os americanos são mais propensos a não tirá-las (32%).
O maior índice de privação de férias é observado na Alemanha, onde 84% não descansaram o tempo que gostariam no último ano.
Férias como direito básico
Apesar de ser um dos países consultados com o maior período de descanso garantido, os franceses possuem um índice de descontentamento de 69% — mais alto do que o dos EUA, onde os trabalhadores possuem menos de duas semanas de descanso.
Segundo a Expedia, isso acontece porque os franceses veem o tempo fora do trabalho como um direito básico ligado ao bem-estar e à saúde.
A pesquisa feita pela Expedia para medir a "privação de férias" ao redor do mundo é feita desde o ano 2000 e tem como objetivo analisar o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho ao redor do mundo.O relatório completo está disponível neste link.