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Um robô de inteligência artificial que vasculha vagas de emprego específicas, revisa currículo e ajuda a escrever cartas de apresentação. Essas são algumas das novas funções com IA que o LinkedIn vai começar a rodar nos Estados Unidos.
No caso da ferramenta de pesquisa de vagas, o usuário poderá usar um bot para buscas, como em uma conversa. Será possível, por exemplo, pedir que a IA "encontre um trabalho em regime remoto de marketing em São Paulo com salário de pelo menos R$ 5 mil". No exemplo divulgado pelo diretor de produtos do LinkedIn, Tomer Cohen, ele pede que a ferramenta responda ao pedido "encontre-me uma vaga de emprego remoto de marketing em Detroit que pague pelo menos US$ 110 mil (por ano)”.
A IA também poderá revisar currículos e fornecer sugestões personalizadas que o adaptem para uma vaga específica. Será possível carregar o CV, obter a avaliação da rede social e "fazer edições de forma interativa com IA", segundo a empresa. Outro recurso da ferramenta é o de ajudar o usuário a escrever uma carta de apresentação "do zero", também com auxílio da IA.
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As novas funções foram apresentadas na última semana. Os recursos serão lançados em inglês para os assinantes do pacote Premium da rede social. Não há data para o lançamento em português.
'Coach' de inteligência artificial
A rede social focada em trabalho também anunciou que irá testar "personas" de inteligência artificial baseadas em perfis de consultores de carreira que poderão dar conselhos para os usuários. "Embora os coaches profissionais humanos sejam inestimáveis, essas ferramentas ajudarão a ampliar o aprendizado personalizado para um novo nível", escreveu Hari Srinivasan, vice-presidente de Produto no LinkedIn, em comunicado.
No caso dos testes de "coaches de IA", a empresa vai começar a rodar um piloto com consultores populares na rede nos EUA. Segundo a empresa, eles poderão responder a perguntas sobre "como negociar seu salário" ou "como ter uma mentalidade de crescimento".
Para construir a ferramenta, os coaches selecionados pela rede social forneceram conteúdo para treinar o chatbot, incluindo cursos do LinkedIn Learning, postagens, blogs, boletins informativos e manuais de treinamento. Em troca do treinamento da IA, a plataforma criou um modelo de royalties que vai pagar os instrutores por seu trabalho.
"Trabalhamos em estreita colaboração com cada instrutor para garantir que as respostas alimentadas por IA sejam autênticas ao seu estilo de ensino e alinhadas à sua experiência para garantir uma experiência de alta qualidade", acrescentou Srinivasan.
