Haufe Akademie

🦸"In meinen Augen ist die wichtigste Frage, die sich Personaler und Personalerinnen stellen sollten, diese: 'Was ist meine persönliche Superkraft?' Was meinen Sie?", fragt Basti Koch, Product Director der Lernapp sparks - Haufe Akademie in unserer Kolumne "Digitaler Denkraum", in der er mit Christian Friedrich einen Gedankenaustausch führt. 🔎 Und wollen Sie Basti Kochs Antwort wissen: "Meine Antwort lautet: 'Menschen besser zu machen.'" 👉 Die gesamte Kolumne lest ihr in neues lernen 04/24 - und die Antwort von Christian Friedrich folgt in der nächsten Ausgabe am 26. September. Bleibt dran! #Superman #Personalentwicklung #Lernen #Weiterbildung Haufe Akademie

Eine aktuelle Studie von McKinsey & Company zeigt, dass 79% der Unternehmen Kompetenzlücken bei Mitarbeitenden sehen. 📊 Neue digitale Geschäftsmodelle und innovative Ansätze zur digitalen Zusammenarbeit erfordern einen gezielten Skill-Aufbau. Es ist deswegen umso wichtiger, die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden zu erkennen und sie aktiv in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Nur so können sie den geänderten Anforderungen erfolgreich begegnen. ➡️ Strategische Personalplanung und gezielte Kompetenzentwicklung sind entscheidend, um den langfristigen Erfolg von Unternehmen zu sichern. #studie #skillgap #weiterentwicklung

6 Wochen später... ✨ Für uns ist die Zeit wie im Flug vergangen - seit etwas über sechs Wochen ist unser neuer Markenauftritt live. Doch wir sind noch lange nicht am Ziel. Jetzt möchten wir ein Zwischenfazit ziehen – und dabei ist eure Meinung entscheidend. Bitte nehmt euch 5 Minuten Zeit und beteiligt euch an unserer Umfrage zu unserem neuen Markenauftritt: https://hf-aka.de/4dcrziu. Jede Teilnahme hilft uns dabei, unseren Auftritt zu verbessern.   Vielen Dank für eure Unterstützung 💜 #umfrage #rebranding #haufeakademie

Das Entdecken und Entfalten von Potenzialen liegt uns sehr am Herzen. Deshalb freuen wir uns besonders, eine Kollektion von Neue Narrative zum Thema "Stärken und Potenziale" zu sponsern, damit mehr Menschen ihre Stärken erkennen und diese in ihrem (Berufs-)Leben einsetzen können. Mit diesem Sponsorings sind Artikel und Impulse aus dem gesamten Neue-Narrative-Universum zu diesem Thema frei zugänglich. Ein Beitrag, um Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. 💜 ➡️ Mehr erfahren und die Kollektion entdecken: https://lnkd.in/eG3g9TZE

Unser Leistungsversprechen: Entwicklung erleichtern durch Vereinfachen, Vordenken und Befähigen. 🫱🏻🫲🏽 Wir sind hier, um die Komplexität zu verringern und Klarheit in einer dynamischen Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, Mitarbeitenden und Unternehmen den Weg zur Weiterentwicklung so einfach wie möglich zu gestalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass sich Menschen gerne entwickeln möchten und dass eine offene Lernkultur mehr denn je im Mittelpunkt des Arbeitslebens stehen sollte. #entwicklung #zukunftgestalten #LebenslangesLernen #Lernkultur #haufeakademie

Elevate Marketplace - Gemeinsam unsere neue Marke erleben. 💜 Wie können wir unseren Kolleginnen und Kollegen unsere neue Marke näherbringen? Das Brand Experience Team hat das optimale Format gefunden: den Marketplace, der ganz im Zeichen des Brand Empowerments steht. Neben einem inspirierenden Impulsvortrag konnten die Besucherinnen und Besucher an den Ständen in einem Deep Dive mehr über die wesentlichen Elemente unseres Rebrandings erfahren. Wir freuen uns sehr, dass so viele von euch online und vor Ort Interesse gezeigt haben und dass wir euch dazu inspirieren konnten, aktiv daran mitzuwirken, unserer Marke ein Gesicht zu geben. Ihr wollt wissen, wer hinter dem Brand Experience Team steckt? Dann klickt euch bis zum Ende der Galerie durch 🫶🏼 #haufeakademie #brandexperience #teamwork

Meet Daniel 👋🏼 unseren Head of Brand Experience mit einer Leidenschaft für lebenslanges Lernen und persönliches Wachstum.   Seine Rolle bietet ihm jeden Tag die Möglichkeit, Lernen zugänglich und ansprechend zu gestalten. Zusammen mit seinem Team lässt Daniel sich von den Werten und der Mission der Haufe Akademie inspirieren, lebenslanges Lernen zu einer aufregenden und erfüllenden Reise zu machen. 💜 #haufeakademie #lebenslangeslernen #learninganddevelopment

WAS FÜR EIN TAG 🌞 Das Haufe Group Summer Festival gestern war unvergesslich! Das Orga-Team hat wirklich keine Wünsche offen gelassen: 🏟️ Public Viewing für die Fußballfans  🛋️ Gemütliche Lounge- und Chillout-Areas  🎨 Kreativ Zonen 🍹 Drinks an der Bar  🍔 Foodtrucks ... Und genau deshalb ist es höchste Zeit, DANKE zu sagen. Ein großes Dankeschön an die Haufe Group für dieses Fest. Wir haben uns wie immer gefreut, mit all unseren Kolleginnen und Kollegen zusammen zu feiern. 💜

Erfolg in der digitalen Transformation beginnt mit der richtigen Unternehmenskultur und der Investition in Mitarbeitende. Lernen sollte integraler Bestandteil des Arbeitsalltags sein.   Erfahre in der Kolumne "Digitaler Denkraum" des Magazins neues lernen, wie das gelingen kann. Christian Friedrich startet den Gedankenaustausch mit Basti Koch mit einer Referenz auf die Serie „True Detective“.    Denn es geht darum, die richtigen Fragen zu stellen. Nur so können Personalentwickler:innen die komplexen Herausforderungen lösen und eine nachhaltige Lernkultur schaffen. Schaut bei neues lernen vorbei, um mehr zu erfahren. 📰   #corporatelearning #lernkultur #haufeakademie

Bei den Ergebnissen kommt bei uns Freude auf: Die Mehrheit sieht in lebenslangem Lernen etwas Positives. ✨
 An unserer Umfrage zum Thema lebenslanges Lernen haben kürzlich 715 LinkedIn-Nutzer:innen teilgenommen.
47% der Befragten sehen lebenslanges Lernen als Chance zur Entwicklung. 46% betrachten es sogar als einen natürlichen Bestandteil des Lebens. Diejenigen, die beim Gedanken an den Lernprozess Druck empfinden, möchten wir ermutigen: Jede Herausforderung bietet die Chance zu wachsen. Es gibt zahlreiche Wege, Lernen zu einem positiven und bereichernden Teil deines Lebens zu machen. 🚀
 Teile deine Gedanken und Erfahrungen mit uns in den Kommentaren. #Entwicklung #HaufeAkademie #Weiterentwicklung #LifeLongLearning