Ricardo Voltolini

Publicação em forma de Guia que procura orientar profissionais de sustentabilidade e Recursos Humanos a como implantar a diversidade na cultura da organização. Ele se estrutura em duas partes. A parte 1 reúne os sete desafios de implantação e gestão da diversidade e inclusão nas empresas. A parte 2 (Boas Práticas: inovação em conceitos, metodologias e abordagens) inclui o cases de empresas consideradas inovadoras neste tema, como Coca-Cola Brasil, Cervejaria Ambev, Serasa Experian, SAP… Exibir mais

Publicação em forma de Guia que procura orientar profissionais de sustentabilidade e Recursos Humanos a como implantar a diversidade na cultura da organização. Ele se estrutura em duas partes. A parte 1 reúne os sete desafios de implantação e gestão da diversidade e inclusão nas empresas. A parte 2 (Boas Práticas: inovação em conceitos, metodologias e abordagens) inclui o cases de empresas consideradas inovadoras neste tema, como Coca-Cola Brasil, Cervejaria Ambev, Serasa Experian, SAP, Novelis, Micosoft, Google, Sodexo e Schneider Electric. Foi elaborado com o apoio de ABRH-Brasil, Pacto Global/Rede Brasil e PNUD. Exibir menos

Livro em forma de guia que orienta profissionais de RH a implantarem sustentabilidade na gestão, na estratégia e na cultura de uma empresa, tendo como base de orientação 10 desafios elaborado pelo autor a partir de sua vasta experiência de consultoria e treinamento de profissionais. É a única publicação brasileira a tratar deste tema. Foi editado em parceria com a ABRH-Brasil, Associação Brasileira de Recursos Humanos, da qual Voltolini é diretor de Sustentabilidade desde 2017.

Este livro integra o acervo da Plataforma Liderança com Valores. Ele se divide em duas partes. Na primeira, o autor, Ricardo Voltolini, faz uma reflexão acerca de ideias relacionadas com a inovação para a sustentabilidade, alinhavando, com a ajuda de especialistas como C.K. Prahalad, Peter Madden, Stuart Hart e Peter Senge conceitos definições, tendências, desafios e soluções inovadoras que vão introduzir o leitor no tema. Na segunda parte, registra oito entrevistas de líderes de empresas que… Exibir mais

Este livro integra o acervo da Plataforma Liderança com Valores. Ele se divide em duas partes. Na primeira, o autor, Ricardo Voltolini, faz uma reflexão acerca de ideias relacionadas com a inovação para a sustentabilidade, alinhavando, com a ajuda de especialistas como C.K. Prahalad, Peter Madden, Stuart Hart e Peter Senge conceitos definições, tendências, desafios e soluções inovadoras que vão introduzir o leitor no tema. Na segunda parte, registra oito entrevistas de líderes de empresas que estão levando a sério inovação para a sustentabilidade, como Walter Dissinger (Votorantim Cimentos), Luciano Guidolin (Braskem), Ralph Schweens (Basf), Armando Valle (Whirlpool), Anielle Guedes (Urban 3D), Pedro Suarez (Dow), Jorge Lopez (3M) e Roberto Lima (Natura) Exibir menos

Livro apresenta noves estudos de caso de empresas que colocaram ou estão colocando a sustentabilidade na estratégia e na cultura do negócio. Os casos são baseados em narrativas estruturadas, e comentadas, dos presidentes Roberto Setubal (itaú Unibanco), Marcos Madureira (Santander), Tito Martins (Votorantim Metais), Jorge Samek (Itaipu Binacional), Antonio Joaquim de Oliveira (Duratex), Mathias Becker (Renova Energia) Tania Cosentino (Schneider Electric), Ricardo Vescovi (Samarco) e Carlos… Exibir mais

Livro apresenta noves estudos de caso de empresas que colocaram ou estão colocando a sustentabilidade na estratégia e na cultura do negócio. Os casos são baseados em narrativas estruturadas, e comentadas, dos presidentes Roberto Setubal (itaú Unibanco), Marcos Madureira (Santander), Tito Martins (Votorantim Metais), Jorge Samek (Itaipu Binacional), Antonio Joaquim de Oliveira (Duratex), Mathias Becker (Renova Energia) Tania Cosentino (Schneider Electric), Ricardo Vescovi (Samarco) e Carlos Terepins (Even) Exibir menos

Publicação de estudo temático do NEXT,doc- Observatório de Tendências em Sustentabilidade, coordenado por Ricardo Voltolini.

Publicação de estudo temático ligado ao NEXT,doc- Observatório de Tendências em Sustentabilidade, coordenado por Ricardo Voltolini.

Publicação de estudo temático do NEXT,doc- Observatório de Tendências em Sustentabilidade, coordenada por Ricardo Voltolini.

O livro registra a primeira etapa da Plataforma Liderança Sustentável – Versão Executivos. Para compô-lo, foram convidados 11 executivos de sustentabilidade de organizações que já integram o movimento. Disponibiliza depoimentos em primeira pessoa de Carlos Nomoto (Santander), Elisa Prado (Tetra Pak), David Canassa (Votorantim), Luciana Alvarez (AES Brasil), Jorge Soto (Braskem), Fábio Abdala (Alcoa), Denise Alves (Natura), Armando Ennes Jr. (Whirlpool), Denise Hills (Itaú), João Redondo… Exibir mais

O livro registra a primeira etapa da Plataforma Liderança Sustentável – Versão Executivos. Para compô-lo, foram convidados 11 executivos de sustentabilidade de organizações que já integram o movimento. Disponibiliza depoimentos em primeira pessoa de Carlos Nomoto (Santander), Elisa Prado (Tetra Pak), David Canassa (Votorantim), Luciana Alvarez (AES Brasil), Jorge Soto (Braskem), Fábio Abdala (Alcoa), Denise Alves (Natura), Armando Ennes Jr. (Whirlpool), Denise Hills (Itaú), João Redondo (Duratex) e Silvio Gava (Even). Exibir menos

Publicação de estudo temático do NEXT,doc, Observaório de Tendências em Sustentabilidade, coordenada por Ricardo Voltolini

Livro conta as experiências de 10 presidentes de empresa brasileiras que têm se dedicado a educar os seus líderes para o tema da sustentabilidade.

Livro que conta a história de 10 líderes empresariais consagrados no tema da sustentabilidade. O livro deu origem ao movimento Plataforma Liderança Sustentável, que reúne 41 lideres empresariais identificados com o tema da sustentabilidade.

Fui editor e publisher da revista Ideia Sustentável, que circulou ao longo de 10 anos, como a principal publicação de ideias e tendências em sustentabilidade e responsabilidade social do Brasil. Foram mais de 40 edições, mais de 3000 páginas, mais de 500 entrevistados, quase a metade de fora do País. A revista, na avaliação de muitos especialistas, deu contribuições inestimáveis para a elevação do debate sobre o tema no Brasil.