LA DESIGUALDAD DE GÉNERO DE LA QUE NO HABLA LA ENCUESTA DEL CIS Muy necesaria la encuesta del CIS acerca de percepciones sobre la igualdad de género, y muy alarmantes datos todavía. He echado de menos una pregunta acerca de la percepción que tiene la sociedad sobre un hombre gay, y una mujer lesbiana. Porque poco se habla de la desigualdad que existe ahí. Me falta entender el por qué de la diferencia tan significativa en número, pero aun más la enorme desigualdad en los atributos y la aceptación de la sociedad, que es mucho más dura con las mujeres. Me contaba el otro día un amigo lo diferente que fue en su familia cuando él salió del armario, y cuando lo hizo su hermana. Mucho más difícil para ella, por supuesto. Si no, ¿cómo se explica que apenas haya empresarias española conocidas que hayan salido del armario, en comparación con empresarios? ¿Cómo se explica que en el PP haya hombres gays que lo comparten públicamente, y ni una mujer que lo haga?
Marta Cuatrecasas
6 meses
La mejor forma para combatir este tabú es salir del armario. Las sociedades se construyen por la gente que habita en ella y, sobre todo, por los que tienen éxito y actúan como referentes. Nos encontramos en un momento propicio para actuar con valentía. En este contexto, salir del armario no solo se convierte en un acto individual de autenticidad, sino en una herramienta poderosa para catalizar cambios sociales. Y de esta disparidad puedo decir que tan culpable es la empresaria que vive escondida, como el que actúa de forma homófoba.
Eva Perez Nanclares
6 meses
Efectivamente, el mayor reto para las lesbianas sigue siendo “vivir como tales” y por mucho que sea una decisión personal (que lo es) no deja de tener una dimensión social que determina el silencio. No es posible exigirle a las mujeres valentía si como sociedad, entornos de trabajo, de escuela, de familia… no se generan las redes de seguridad que necesitamos para dar el paso.
Cristina Moreno
6 meses
Ana, vivimos con un doble sesgo que nos hace entrar en una rueda que nos hace girar siempre en la misma dirección. Esta es la doble transversalidad discrimatoria que nos encontramos por ser mujeres y ser lesbianas. Un doble sesgo que nos invisibiliza y nos debilita, que nos aleja aún más de los puesto de poder. La única manera de solucionarlo es el compromiso real de las sociedad con el conocimiento de nuestra realidad a través del impulso de las instituciones competentes. Y mientras esto llega, sólo nos quedan valientes como tú.
BEATRIZ VALLS
6 meses
apasionante, yo tb lo lei... mucho y muchos apuntes para seguir analizando. Gracias por postear semejante informe y comentarios.
Antonella Broglia
6 meses
Buenas preguntas Ana Sáenz de Miera
International Marketing Manager Spain & Latam
6 mesesEn cuanto a la disparidad entre empresarios y empresarias españolas que han salido del armario, así como la diferencia de representación en partidos políticos como el PP, podría estar relacionada con la creencia extendida de que no se puede ser LGTBIQ+ compartiendo un pensamiento político alejado de la izquierda. La decisión de hacer pública la orientación sexual sigue siendo personal y hay que respetar a quienes deciden no hacerlo público de la misma manera que a los que sí. No podemos olvidar que la libertad de la vida privada es un derecho fundamental... aunque está claro que las empresas juegan un papel crucial en la creación de entornos inclusivos y de apoyo que fomenten la autenticidad y la libertad en la expresión de la identidad de cada persona. Y a tu pregunta Ana Sáenz de Miera (imagino que retórica): las mujeres se enfrentan a estereotipos de género más arraigados, lo que seguramente hace que sientan que la revelación de su orientación sexual puede tener repercusiones más significativas en comparación con nuestros colegas masculinos.