Babciowe nie dla wszystkich. Te osoby rząd pominął
Program "Aktywny rodzic" nie obejmie wszystkich. Nowy typ wsparcia nie będzie przysługiwał m.in. osobom, które pobierają świadczenie pielęgnacyjne — donosi "Rzeczpospolita".
Gazeta wskazuje, że kontrowersje budzi zastosowana w projekcie definicja "aktywności zawodowej", która wyklucza z tego świadczenia niektóre grupy. Niekoniecznie zasadnie.
– Rzeczywiście warto, aby ustawodawca zastanowił się np. nad osobami pobierającymi świadczenie pielęgnacyjne, zwłaszcza na nowych zasadach. Ono jest substytutem rezygnacji z aktywności zawodowej w celu opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem. W ten sposób taka osoba de facto wyręcza państwo w jego zadaniach – zauważa w rozmowie z "Rz" dr Tomasz Lasocki z WPiA UW.
Jak wskazuje, podobnie sytuacja wygląda w przypadku osób pobierających świadczenie wspierające lub świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach. To instrumenty wsparcia, które przysługują osobom z niepełnosprawnościami od ukończenia 18. roku życia lub ich opiekunom.
Ekspert zwraca też uwagę na pominięcie członków rad nadzorczych. – To też trudno wyjaśnić. Być może ta grupa nie kojarzy nam się z najbardziej potrzebującymi, ale też przecież płaci składki – dodaje w dzienniku.
Najpopularniejsze w BUSINESS INSIDER
W tym kraju już to widać. Trudniej znaleźć pracę i coraz trudniej ją utrzymać
Migracja talentów IT. Które regiony przyciągają najwięcej specjalistów?
![Skromne plany wakacyjne Polaków. Większość odpocznie w kraju [BADANIE]](https://cdn.statically.io/img/ocdn.eu/pulscms-transforms/1/hBGk9kpTURBXy9mMzQ5Mzg3YjMwZWFhYjgwMWQyMDJiNmIzYmI1YzhkOC5qcGeSlQMAAM0HHM0EAJMFzQGpzQEY3gACoTABoTEB)
Skromne plany wakacyjne Polaków. Większość odpocznie w kraju [BADANIE]
Skala rotacji pracowników w IT. Analiza ostatnich trendów
Pracownicy skarżą się na za głośne biura. Pracodawcy chcą, by było jeszcze głośniej
Jak efektywnie komunikować się w zdalnych zespołach IT
Zmęczenie bezsensowną pracą przybiera na sile. Benefity nie załatwiają tu sprawy
Mało znane, ale dobrze płatne zawody. Od wody przez wirtualny świat do przestworzy
Tak chcą pracować Polacy. Sondaż
Żłobki drożeją, a to dopiero początek. "Prywaciarze czekają na babciowe"
W tym kraju firmy chcą coraz więcej pracowników na niepełny etat. To może być globalny trend
Rzuciła pracę w Google, założyła firmę rekrutacyjną. Oto jej rady
Z górnika na eksperta branży wiatrakowej. Można sporo zarobić
Mam 42 lata i od 20 lat pracuję od 9 do 17. "Witaj w prawdziwym życiu"
Najszybszy sposób na znalezienie pracy? Zbuduj sieć kontaktów
Duży zakład zwolni 90 proc. załogi. Solidarność reaguje. "Szok i cios"
Nielimitowany urlop w Polsce. Marzenie czy rzeczywistość? Jest zgodny z Kodeksem pracy
Wyższa kara za spóźnioną pensję? Jest pomysł
Drwali ginie dwa razy więcej niż górników. Najniebezpieczniejszy zawód w Polsce
Rynek outsourcingu pracowników w Polsce kurczy się, a agencje coraz mocniej rywalizują o klienta. Jak go zdobyć i utrzymać?
Koniec miejsc pracy, jakie znamy. Nadchodzi rewolucja w technologii i podejściu
![Nadgodziny polską normą. Bijemy europejską średnią [BADANIE]](https://cdn.statically.io/img/ocdn.eu/pulscms-transforms/1/z3ik9kpTURBXy9hMTEwNWM4Y2IzODRjODI3Njg0NDA1ZGUyMzE3YjE0YS5qcGeSlQPNAR_NAX3NCTjNBTCTBc0Bqc0BGN4AAqEwAaExAQ)
Nadgodziny polską normą. Bijemy europejską średnią [BADANIE]
Bon na zasiedlenie. Jak dostać ten dodatek?
![Zalew wakacyjnych prac. Gdzie szukają ludzi i jakie stawki płacą? [LISTA]](https://cdn.statically.io/img/ocdn.eu/pulscms-transforms/1/OASk9kpTURBXy84OWY0OTM4ZDA3MTY2MWNlZGMxZDUxZTdmMGZhZDUwOC5qcGeSlQMALc0EiM0CjZMFzQGpzQEY3gACoTABoTEB)
Zalew wakacyjnych prac. Gdzie szukają ludzi i jakie stawki płacą? [LISTA]
Ile kosztują bezrobotni? W tym roku na zasiłki poszły już setki milionów złotych
Fala zwolnień. 300 osób na bruk w krakowskich firmach
!["Awans? Nie, dziękuję". Pracownicy wolą mieć spokój [BADANIE]](https://cdn.statically.io/img/ocdn.eu/pulscms-transforms/1/T04k9kpTURBXy8yMTM2MzZjNGY0MTJjMDFmOTczNTNhODI4NmQ5NDY5MS5qcGeSlQMAzQHbzRZ9zQypkwXNAanNARjeAAKhMAGhMQE)
"Awans? Nie, dziękuję". Pracownicy wolą mieć spokój [BADANIE]
Mity na temat Zetek. Leniwi i roszczeniowi?
Dlaczego tak ważne jest, aby rodzice dzielili się opieką nad dzieckiem?
Mordor się chowa. Impreza okazała się kolejnym etapem rekrutacji
Sieci handlowe ruszają na wakacje. Sklepy sezonowe szukają pracowników. Oto ile można zarobić
Menadżer od L4: nowy sposób dyscyplinowania pracowników. Związki zawodowe protestują
Coraz więcej osób nie pracuje ani nie uczy się. Wolą nie robić nic, niż być nieszczęśliwymi w pracy
Dodatkowe dni urlopu zdrowotnego. Jak je zyskać?
Czy kariera w finansach może być atrakcyjna? Liczą się nie tylko zarobki
Nowy, przygnębiający trend w korporacjach. "Ciche wakacje" w tajemnicy przed szefem
Tych trzech umiejętności nie należy zlekceważyć, aby przetrwać na rynku pracy
Trzy najlepiej opłacane zawody w IT, w których nadal dominuje praca zdalna
Do sauny z szefem. Specyficzne wymagania odnośnie do współpracy
Uczniowie i studenci się ucieszą. Będą bez strat mogli więcej dorobić w wakacje
64 tys. zł dla byłego pracownika. To jeden ze skutków podwyżki płacy minimalnej
![Pracodawca powinien naprawiać prywatny sprzęt pracowników? Większość osób tego oczekuje [BADANIE]](https://cdn.statically.io/img/ocdn.eu/pulscms-transforms/1/cK7k9kpTURBXy82MDdhNGQyODgzOTdhNjRhYmYyZjQzODJjMzMzNjQ2ZS5qcGeSlQMAHs0F_M0DXZMFzQGpzQEY3gACoTABoTEB)
Pracodawca powinien naprawiać prywatny sprzęt pracowników? Większość osób tego oczekuje [BADANIE]
Spada liczba ofert pracy dla informatyków. Rośnie zapotrzebowanie na ludzi bez kwalifikacji
Pracujesz w Polsce? Podobno się nie angażujesz się i nie stresujesz
Nie wszyscy dostaną babciowe w październiku. Tak mają wyglądać wypłaty
Nie pracujesz? To nie powód, by nie mieć L4
Wywalczyli skrócenie tygodnia pracy o godzinę. "12 minut każdego dnia"
