Sieci handlowe ruszają na wakacje. Sklepy sezonowe szukają pracowników. Oto ile można zarobić
Początek wakacji to także początek wzmożonej pracy w miejscowościach wypoczynków. Od kilku lat w ślad za turystami ruszają największe sieci handlowe, które uruchamiają swoje sezonowe sklepy. Część z nich wciąż prowadzi rekrutacje i oferuje całkiem atrakcyjne wynagrodzenie — nie jest problemem znalezienie oferty opiewającej na 7 tys. zł i więcej. Niektóre firmy oferują także zakwaterowanie i wyżywienie.
- Biedronka kolejny rok z rzędu wzmacnia obsadę sklepów w miejscowościach turystycznych. Pracowników szuka zarówno na rynku, jak i wśród zatrudnionych, którzy zgodzą się na wakacyjną delegację
- Rekrutacja wciąż trwa — informuje nas przedstawiciel sieci, wyliczając oferowane stawki i warunki
- Ponad 140 sklepów w miejscowościach wypoczynkowych otworzy także Żabka. Za rekrutację pracowników i ustalenie ich wynagrodzenia odpowiedzialni będą jednak franczyzobiorcy
- W podobnym modelu do końca czerwca zacznie funkcjonować 100 sklepów marki 4F. W lokalizacjach nadmorskich prowadzący je przedsiębiorcy proponują 7-9 tys. zł brutto miesięcznie
- Najwięcej zarobić można jednak w branży... pamiątek
- Więcej informacji o biznesie znajdziesz na stronie Businessinsider.com.pl
Biedronka po raz ósmy zdecydowała się na wzmocnienie kadry sklepów w miejscowościach turystycznych — zarówno nadmorskich, jak i tych zlokalizowanych na Mazurach czy na południu Polski, m.in. w Muszynie i Karpaczu.
Jak informuje nas Jan Kołodyński, menedżer ds. komunikacji korporacyjnej w sieci Biedronka, firma wciąż prowadzi rekrutację chętnych do wakacyjnej pracy za pośrednictwem swojej strony internetowej.
— Dla nowo zatrudnionych Biedronka oferuje stawkę godzinową od 28,1 zł brutto, pracę w atrakcyjnej miejscowości turystycznej, zatrudnienie w ramach umowy zlecenia, a w wybranych lokalizacjach również nocleg i wyżywienie. To rozwiązanie pozwala na zdobycie doświadczenia u lidera branży handlowej w Polsce, a także na korzystanie z uroków miejscowości wypoczynkowej po pracy lub w dni wolne od niej. Nasza oferta skierowana jest do osób pełnoletnich — przekazuje nam przedstawiciel firmy.
Oferta jest skierowana także do obecnych pracowników sieci, którzy mogą skorzystać z delegacji na okres wakacji. Wówczas poza podstawową pensję otrzymają dodatek delegacyjny oraz darmowy nocleg lub wyżywienie.
Zobacz też: Tyle musisz zarabiać, by należeć do klasy średniej lub wyższej [KWOTY]
Biedronka oferuje także program płatnych praktyk wakacyjnych, gdzie możliwa jest praca w warszawskiej centrali sieci lub regionalnych biurach. Chętni mogą liczyć na 4800-5520 zł brutto miesięcznie.
— Wybranym stażystom oferujemy możliwość pozostania w strukturach firmy po zakończonych praktykach letnich, w zależności od potrzeby biznesowej oraz zaangażowania i dyspozycyjności danej osoby — podsumowuje Jan Kołodyński.
Dalsza część tekstu pod materiałem wideo
Żabka stawia nie tylko na oczywiste lokalizacje. Otworzy ponad 140 sklepów sezonowych
W ślad za Polakami na okres wakacji rusza także Żabka, która w te wakacje zamierza otworzyć ponad 140 sezonowych sklepów w miejscowościach turystycznych. Co ciekawe, Żabki pojawią się nie tylko nad morzem czy w okolicach jezior, ale także mniej znanych w skali ogólnopolskiej, ale popularnych wśród wypoczywających, jak np. Zalew Koronowski w woj. kujawsko-pomorskim.
"W 2024 r. Żabka uruchomi blisko 30 kontenerowych sklepów sezonowych oraz 116 placówek stacjonarnych, również działających sezonowo. Tradycyjnie, najwięcej Żabek w tym formacie pojawi się w miejscowościach nad Bałtykiem" — informuje sieć, która sezonowe sklepy otworzyła po raz pierwszy w 2016 r.
Odpowiedzialnymi za funkcjonowanie sklepów są przedsiębiorcy, którzy podpiszą umowy franczyzowe z siecią. Żabka, jak informuje nas biuro prasowe, "zapewnia franczyzobiorcom prowadzącym sezonowe Żabki sklep wraz z całym wyposażeniem i umożliwia prowadzenie takiego punktu zgodnie z jej standardami". I to od prowadzących sklepy zależą proponowane pracownikom stawki.
Nie tylko branża spożywcza rusza za turystami
Nie tylko dyskonty i sieci convenience decydują się na wzmocnienie swojej oferty w wakacje. Na podobny ruch kolejny rok z rzędu zdecydowała się firma OTCF, która jest właścicielem marki odzieży sportowej 4F.
"Do końca czerwca w całej Polsce uruchomionych zostanie 100 stoisk sezonowych 4F. Oznacza to, że skala naszej działalności w tym obszarze będzie podobna jak w ubiegłym roku" — poinformowało nas biuro prasowe OTCF.
Podobnie jak w przypadku Żabki, sklepy sezonowe marki 4F prowadzone są w modelu franczyzowym i to przedsiębiorcy, którzy podpiszą umowy z OTCF zatrudniają pracowników. Z analizy ogłoszeń zamieszczonych na portalach z ogłoszeniami o pracę wynika, że miesięczna stawka w takim sklepie sezonowym to nawet 7-9 tys. zł brutto. Istnieje także możliwość otrzymania zakwaterowania na czas pracy.
Zobacz też: Tyle można zarobić w pracy sezonowej. Znamy stawki w Polsce i za granicą
10 tys. zł za sprzedaż pamiątek
Wakacyjna praca w sklepach to jednak nie tylko wielkie sieci. To także lokalne sklepy i stoiska z pamiątkami, odzieżą czy sprzętem plażowym. Jak wynika z informacji przekazanych przez Konrada Grygo, analityka biznesowego w OLX, najpopularniejszym ogłoszeniem o sezonowej pracy w ostatnich tygodniach dotyczyło właśnie sklepu z pamiątkami.
— W całej kategorii topowe ogłoszenie dotyczy właśnie sprzedaży pamiątek we Władysławowie — to ogłoszenie z wynagrodzeniem 10 tys. zł na rękę. Zgromadziło blisko 1,8 tys. odpowiedzi w ciągu ostatniego 1,5 miesiąca — mówi nam ekspert.