Teilzeitarbeit - WELT

„Noch nie lag die Teilzeitquote in einem ersten Quartal so hoch wie jetzt“, sagte ein Experte des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Auch einem Nebenjob gehen immer mehr Beschäftige nach.

Eine neue Erhebung zeigt, in welchen Ferienjobs Studenten am besten verdienen. Im Rahmen der Fußball-EM ergeben sich in diesem Jahr neue Möglichkeiten. Studenten sollten dabei aber auch an Stundengrenzen der Versicherungen denken.

Beide in Vollzeit? Das halten nur wenige Eltern für ideal. Die meisten Frauen sind mit reduzierter Arbeitszeit hingegen ziemlich zufrieden. Aber Unternehmen, die auch in den absoluten Top-Positionen Teilzeit ermöglichen, gibt es schon deutlich weniger. Dabei wäre das auch für sie eine Chance.

Das Recht auf Teilzeit hält CDU-Politiker Michael Kretschmer für einen Fehler. Der Wohlstand in Deutschland sei nur mit einer „40-Stunden-Woche für alle“ zu erhalten. Von der aktuellen Bundesregierung seien die Menschen „tief enttäuscht“.

Von der immer wieder bemühten „Effizienz der Deutschen“ ist nicht mehr viel übrig. Die Produktivität im Land stagniert. Das liegt auch an einem entscheidenden Trend am Arbeitsmarkt, wie eine neue Studie feststellt. Das Problem könnte noch krasser werden. Doch es gibt noch Hoffnung.

Der Anteil der Teilzeitbeschäftigten ist im vergangenen Jahr erneut leicht gestiegen. Experten warnen jedoch, der Fachkräftemangel ließe sich in vielen Branchen selbst dann nicht beheben, wenn mehr Angestellte auf Vollzeit umstiegen.

FDP-Chef Lindner will die „Wirtschaftswende“ und fordert von den Bürgern dazu eine „Mentalitätsreform“. Weil das logischerweise nicht reicht, will er auch über steuerfreie Überstunden handfeste Anreize setzen. Aber eine Statistik zeigt, warum auch das kaum Effekte zeigen wird.

Fast zwei Millionen Menschen in Deutschland bekommen Elterngeld ausgezahlt. Für Geburten ab dem 1. April gelten neue Regeln, unter anderem niedrigere Einkommensgrenzen. Die Antragstellung ist komplex. WELT erklärt, welche Tricks und Regeln (werdende) Eltern kennen sollten – und wo Fallen lauern.

Die CDU macht eine Abschaffung des Bürgergelds zur Bedingung für eine Koalition nach der nächsten Bundestagswahl. Der Plan zur Einführung einer neuen Grundsicherung mit scharfen Sanktionen soll Kern einer großen Sozialstaatsreform sein. CDU-Chef Merz will eine „Partei der Leistungsbereiten“ formen.

Auf 463 Milliarden Euro sei die Schattenwirtschaft 2023 angestiegen, rechnen Experten vor. Der Zoll sieht das allerdings anders. Demnach gebe es weniger Geschäfte vorbei am Staat. Dahinter steckt wohl auch ein neuer Ansatz der Behörde – und der weckt unter Ökonomen erhebliche Zweifel.

Nur wenige Männer arbeiten in Teilzeit, obwohl gerade viele junge Väter das gern tun würden. Einige Unternehmen ermöglichen ihren Mitarbeitern das mit kreativen Modellen. Damit haben sie einen entscheidenden Vorteil im Kampf um Fachkräfte.

Mehr als die Hälfte aller Lehrerinnen und Lehrer in Hamburg arbeitet nicht in Vollzeit. Das ist bundesweit der höchste Wert. Vor allem Frauen haben Teilzeit-Stellen, zudem sind Grundschulen stärker betroffen als weiterführende Schulen. Und es gibt ein Nachwuchsproblem.

Um den Fachkräftemangel in den Griff zu bekommen und die Produktivität zu erhöhen, wünscht sich der Präsident der Deutschen Industrie- und Handelskammer, dass Teilzeitarbeiter länger arbeiten. In einem Nachbarland würde das wunderbar funktionieren.

Immer mehr Menschen arbeiten in Teilzeit. Obwohl die Zahl der Erwerbstätigen gestiegen ist, sind die geleisteten Arbeitsstunden laut Ifo-Institut gleich geblieben. Das erhöhe auch den Fachkräftemangel.

Mit dem neuen leistungsstarken „GPT4 Turbo“ können Nutzer künftig hunderte Seiten Text bearbeiten, wie OpenAI verkündet hat. Zudem soll es einfach möglich sein, eigene Künstliche Intelligenzen zu entwerfen – und ein großer App-Store für zahlreiche GPT-Chatbots soll entstehen.

In einer Anfrage auf parlamentarische Anfragen der Linksfraktion nennt das Arbeitsministerium die Zahl von mehr als 1,1 Millionen Rentnern, die älter als 67 Jahre sind und weiter arbeiten. Der große Teil von ihnen ist geringfügig beschäftigt.

Die wirtschaftliche Flaute in Deutschland hat den Arbeitsmarkt erreicht. Trotzdem sorgt der Fachkräftemangel dafür, dass vielerorts weiterhin Stellen aufgebaut werden. Dabei gibt es deutliche Unterschiede zwischen den Branchen und Regionen. Und: Der Zuwachs hat einen Haken.

Noch nie waren hierzulande so viele Menschen erwerbstätig wie heute. Doch den Arbeitskräftemangel behebt das trotzdem nicht. Arbeitgeber und Ökonomen fordern daher höhere Arbeitszeiten. Doch arbeiten die Deutschen wirklich zu wenig? Und lässt sich das Teilzeit-Paradox dadurch lösen?

Deutschland geht das Personal aus. Doch viele Beschäftigte würden gerne weniger anstatt mehr arbeiten. Die Ampel will das Problem vorrangig durch Zuwanderung lösen, wohl auch um von eigenen Versäumnissen abzulenken. Dabei gäbe es Lösungen, dem Arbeitskräftemangel im Inland zu begegnen.

69 Prozent der Mütter minderjähriger Kinder sind im vergangenen Jahr erwerbstätig gewesen – das sind neun Prozent mehr als noch 2005. Auch bei Vätern nahm die Erwerbstätigkeit auf 92 Prozent zu.

Viele Menschen versuchen, aus ihrer Freizeitbeschäftigung einen Nebenerwerb zu generieren. Manche aus wirtschaftlicher Not, andere, weil die Grenzen zwischen Spaß und Job verschwimmen. Doch dieser Trend birgt auch Risiken.

Eine neue Studie untersucht, wie sich junge Familien die Rollenverteilung bei der Arbeit vorstellen. Erstaunlich ist, dass nicht etwa ein Migrationshintergrund der ausschlaggebende Punkt zu sein scheint, sondern unterschiedliche Vorstellungen im Osten und Westen des Landes.

Zeitungen austragen, Babysitten, oder im Supermarkt jobben: Wenn Kinder arbeiten, gelten für sie strenge Regeln. Bei Verstößen dagegen drohen saftige Strafen – auch für Eltern, die die Zügel zu locker lassen. WELT erklärt, was überhaupt erlaubt ist?

Studien zeigen, dass Menschen zuhause oft weniger leisten als im Büro. Auch fehlen die zufälligen Treffen und Gespräche mit Kollegen, die so wichtig sind für eine kreative Atmosphäre. Ein Nachteil des Homeoffice betrifft vor allem Frauen.

Karolin Kandler präsentierte die Tagesschau – als zweifache Mutter. Weil sie nur tageweise arbeiten konnte und für den Job obendrein durch Deutschland pendelte, blieb von ihrem Gehalt kaum etwas übrig. Die 37-Jährige wünscht sich bessere Rahmenbedingungen für arbeitende Mütter.

Mehr Teilzeitjobs für Frauen? Das klingt nach Gleichberechtigung. In Wirklichkeit aber stehen solche Forderungen für ein veraltetes Rollenbild. Deshalb sollten wir finanzielle Fehlanreize wie das Ehegattensplitting abschaffen. Das klare Ziel sollte stattdessen sein: mehr Vollzeitjobs.

Mehr als 20 Prozent der Beschäftigten befindet sich laut dem Statistischen Bundesamt in einem unsicheren Arbeitsverhältnis – Tendenz steigend. Besonders stark nimmt die Zahl der Leiharbeiter zu. Die Linkspartei spricht von einer „verheerenden“ Entwicklung.

Eine vom Bundesfamilienministerium vorgestellte Eltern-Befragung wirft ein Schlaglicht auf die Lage von Familien: 93 Prozent machen sich wegen der Inflation große Sorgen. Eine Gruppe ist besonders betroffen. Und ein Teil der Ergebnisse bietet für Ministerin Paus (Grüne) eine Steilvorlage.

Die Arbeitszeit deutscher Soldaten wird seit 2016 durch die Umsetzung einer EU-Richtlinie geregelt. Nach Informationen der Bundesregierung ist seitdem die Zahl von Soldaten mit einem oder mehreren Nebenjobs stark gestiegen. Ist es angesichts des Krieges Zeit gegenzusteuern?

Für fast jeden waren die vergangenen Jahre kräftezehrend. Nun sind so gut wie alle Corona-Maßnahmen verschwunden. Doch die Schäden bleiben. Gerade Frauen würden es noch lange spüren, beklagen Forscherinnen. Für die Zukunft lässt sich aber etwas daraus lernen.

Längst nicht jeder hat das Glück, von den Eltern finanziell unterstützt zu werden. Doch nicht nur Geld spricht für junge Leute dafür, neben der Uni zu arbeiten. Worauf es bei der Auswahl des Jobs wirklich ankommt – und welche wertvollen Erfahrungen „Nur-Studenten“ entgehen.

Fast jeder zehnte Erwerbstätige in Deutschland hat noch einen Zweit- oder sogar Drittjob, oft aus Geldnot. Für ein so reiches Land ist das blamabel. Doch ein Verbot von Minijobs löst das Problem nicht. Klüger wäre es, die Politik würde an die Steuern und Abgaben rangehen.

Noch nie war die Zahl der Mehrfachbeschäftigten so hoch wie heute. Sozialverbände wittern soziale Missstände und fordern ein Verbot von Minijobs. Doch die Entwicklung ist komplexer – manche profitieren sogar von den Regelungen.

Bis 2035 gehen Deutschland sieben Millionen Arbeitskräfte verloren – wenn die Politik nicht gegengesteuert. Um den Zusammenbruch zu verhindern, halten Forscher fünf Änderungen für entscheidend. Auch das Bürgergeld könnte dabei eine Rolle spielen.

Nachwuchs oder beruflicher Erfolg? Viele Frauen stellen sich die Frage nach dem richtigen Zeitpunkt fürs Kind und verschieben ihn im Zweifel nach hinten. Bei der Suche nach einem guten Moment hilft laut Karriereberatern ein oft übersehener Aspekt.

In Führungspositionen sind acht von zehn Männern Väter, unter Frauen haben nur drei von zehn Kinder. Einige schaffen den Spagat. Wie eine steile Karriere in der Wirtschaft selbst mit mehreren Kindern und in Vollzeit möglich sein kann, war Thema bei der Konferenz Better Future.

Mehr als jeder Fünfte in Deutschland kann sich nicht einmal eine Woche Urlaub im Jahr leisten. Wie geht es Familien, die den Sommer seit Jahren immer zu Hause verbringen müssen? Hier erzählen drei Betroffene, wie schwer ein Leben ohne echte Ferien ist.

Baden-Württembergs Ministerpräsident Kretschmann (Grüne) rügt einen „feminisierten Lehrerberuf“ und fordert: Teilzeit-Kräfte sollen mehr arbeiten, um den Lehrermangel aufzufangen. Gewerkschafter verweisen auf zahlreiche Burn-out-Fälle im Zuge einer ähnlichen Regelung in Bayern.

Das Armutsrisiko in Deutschland steigt, warnt der Deutsche Gewerkschaftsbund. Grund sind die vielen Minijobber: Sie erhalten weder Arbeitslosen- noch Kurzarbeitergeld. Besonders Frauen sind betroffen.

Tausende Minijobber haben während der Corona-Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren. Allein in Hamburg beläuft sich ihre Zahl nach Gewerkschaftsangaben auf 12.400. Die Arbeitnehmervertreter fordern grundlegende Reformen.

Immer mehr Frauen in NRW arbeiten in einem sozialversicherungspflichtigen Job - trotz Pandemie, teilt die Bundesagentur für Arbeit mit. Der Unterschied zwischen den Geschlechtern ist jedoch noch immer groß.

Mit der geplante Erhöhung des Mindestlohns soll auch die Verdienst-Obergrenze für Minijobs steigen. So können Minijobber bis zu 520 Euro statt wie bisher 450 Euro im Monat steuerfrei verdienen. Die Erhöhung soll ab dem 1. Oktober gelten.

Die Bundesregierung will den Anspruch auf Arbeiten im Homeoffice erweitern, notfalls auch gegen den Willen des Arbeitgebers. Dabei muss sie aus den Fehlern beim Recht auf Teilzeit lernen – sonst droht ein Bürokratiemonster.

Viele Vollzeit-Beschäftigte wünschen sich, einen Tag mehr pro Woche freizuhaben. In vielen Fällen lässt sich das auch realisieren. Doch der Schritt muss gut vorbereitet werden. Das sollten Sie dabei berücksichtigen.

Noch immer ist Kindererziehung und Haushalt in Deutschland vor allem Frauensache: Einen Vollzeitjob haben nur rund 34 Prozent der berufstätigen Mütter – aber 94 Prozent der berufstätigen Väter. Dabei gäbe es Lösungsansätze.

Blieben Betriebe wegen des Lockdowns geschlossen, haben geringfügig Beschäftigte keinen Anspruch auf Lohn. Das stellte nun das Bundesarbeitsgericht klar. Mit ihrem Urteil senden die Arbeitsrichter auch eine deutliche Botschaft an die Politik.

Ob übers Schwarze Brett oder die Anzeige im Kleinanzeigenportal: Für viele Unternehmen sind 450-Euro-Jobber unverzichtbar. Doch lohnt sich das Modell auch für Beschäftigte. WELT erklärt, was Sie zu Arbeitszeiten, Besteuerung und Sozialversicherung wissen müssen.

In freiwilligen Praktika können Studenten bezahlt ihren Berufswunsch überprüfen und wichtige Kompetenzen erlernen. Doch eine Chance unterschätzen viele dabei. So nutzen Hochschüler die Zeit richtig.

Wer glaubt, dass es unseren Bundestagsabgeordneten zu gut geht, irrt. Wie eine Studie zeigt, leben Politiker offenbar in so prekären Verhältnissen, dass sie auf Nebeneinkünfte angewiesen sind. Viele sind sogar gezwungen, nach Dienstschluss Aufträge von Unternehmen anzunehmen.