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  3. Fachkräftemangel: Aktuelle News & Nachrichten - WELT

Fachkräftemangel
  • Von ihr fordern die Unternehmen eine bessere Planung: Sozial- und Familiensenatorin Melanie Schlotzhauer, hier bei dem Besuch einer Hamburger Kita auf der Veddel
    In vielen Hamburger Betreuungseinrichtungen fehlt Personal, was zu schwierigen Situationen für die Leitungen, aber auch für die Eltern führt. Zu spüren bekommen das auch die Betriebe der Stadt, wenn die Erziehungsberechtigten ausfallen, um Kinder zu versorgen.
  • WELT-Autor Hannes Stein
    WELT-Autor Hannes Stein
    Aktuell dreht sich die Debatte über Einwanderung vor allem um deren Begrenzung. Das könnte sich aber mittelfristig ändern – wenn die alten Industriestaaten des Westens und China merken, dass sie auch noch junge Menschen brauchen.
  • Young businesswoman working on laptop sitting at office
    Young businesswoman working on laptop sitting at office

    „40-Stunden-Woche für alle“?
    Deutschland in der Teilzeit-Falle

    Die Teilzeitquote hat einen Rekord erreicht. Immer weniger Deutsche arbeiten Vollzeit. Das ist ein Erfolg und eine Gefahr zugleich. Teile der Regierung und der Wirtschaft wollen die Deutschen nun wieder zu mehr Arbeit bewegen. Droht jetzt das Ende der goldenen Teilzeit-Ära?
  • WELT-Chefökonomin Dorothea Siems
    WELT-Chefökonomin Dorothea Siems
    Von jedem verdienten Euro bleibt dem Bürger immer weniger. Die Ampel will zwar endlich umsteuern, geht das Ganze aber falsch an. Statt die Steuern für alle zu senken, geht sie grüppchenweise vor. Den Rest der arbeitenden Bevölkerung muss man dann umso stärker schröpfen.

Fachkräftemangel

„Die Welt“ bietet Ihnen Nachrichten, Hintergründe und Statistiken zum Fachkräftemangel in Deutschland.

Schon heute wird es für viele Firmen in bestimmten Wirtschaftsbereichen immer schwieriger, vakante Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen.

Betroffen sind heute insbesondere die technischen Berufe in den sogenannten “MINT”-Bereichen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) sowie viele Berufe im Gesundheits- und Pflegewesen. Der Mangel besteht hier vielfach sowohl an akademischen als auch an nichtakademischen Fachkräften.

Im Zuge des demografischen Wandels werden sich die Engpässe voraussichtlich noch verschärfen - insbesondere wenn die “Baby-Boomer”-Generationen, also die geburtenstarken Jahrgänge der 1950er und 1960er Jahre, in den nächsten Jahren aus dem Berufsleben ausscheiden werden.

Die genauen Zahlen des Fachkräftemangels sowie die möglichen Folgen und Maßnahmen werden seit Jahren kontrovers diskutiert. Wir berichten über aktuelle Entwicklungen in der Diskussion und bieten Ihnen alle relevanten Informationen zu den damit verbundenen Themen wie etwa die Zuwanderung und Anwerbung hoch qualifizierter Personen aus dem Ausland.