Twoje konto
Ustawienia subskrypcji
Półka wydań PDF
Archiwum wydań
Treści Premium
Wyloguj się
Forbes Polska
Wszystkie działy
FORBES WOMEN
FUNDUSZE UE
RANKINGI
FORUM ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
LISTA 100
DIAMENTY FORBESA
Najnowsze
wydanie
BIZNES
FINANSE
RAPORTY
XXXII FORUM EKONOMICZNE
GOSPODARKA
INWESTOWANIE
KONGRES POLSKIEGO KAPITAŁU
KONGRES ODPOWIEDZIALNEGO PRACODAWCY
OPINIE
PIERWSZY MILION
PODCASTY
PRZYWÓDZTWO
TECHNOLOGIE
FORUM FIRM RODZINNYCH
NAJLEPSI PRACODAWCY
NAJLEPSZE KANCELARIE
KUPONY RABATOWE
✕
NOWA LISTA
ZAPRASZAMY KOBIETY PO PIĘĆDZIESIĄTCE
ZGŁOŚ SIEBIE LUB ZNAJOMĄ
✕
SPECJALNIE DLA
Brzoska chce rozdać broń i uczyć strzelać.
„Myślę o wyszkolonych oddziałach”
TYLKO DLA SUBSKRYBENTÓW
✕
SPECJALNIE DLA
Brzoska chce rozdać broń i uczyć strzelać.
„Myślę o wyszkolonych oddziałach”
TYLKO DLA SUBSKRYBENTÓW
Sukcesorki 2024
Forbes 7/2024
Nie tylko Dominika Kulczyk. Jak w Polsce córki przejmują biznesy ojców? „Nie jestem miłą dziewczynką od wydawania kasy”
Biznes
Piotr Karnaszewski
Forbes 7/2024
Maria Florczuk, prezeska Forte: „Kiedyś bardzo śmiałam się z mojego ojca, a teraz sama robię dokładnie to samo”
Forbes 7/2024
„Odejście ze stanowiska prezesa, gdy jest się nadal w pełni sił, to bezpieczniejsze rozwiązanie dla firmy”. Monika Żyznowska o nietypowej sukcesji w Mercator Medical
Forbes 7/2024
To nie będzie sukcesja w serialowym stylu. Prezes paliwowego giganta powoli oddaje firmę córkom
Forbes 7/2024
Od redaktor naczelnej: Z rodziną nie tylko na zdjęciu. „Nadszedł czas córek sukcesu”