Publicação de Renato Arruda

De um sonho com um tio querido, livre e rebelde na sua juventude, surge este artigo para provocar o que é "ser normal" no mundo corporativo de hoje. Boa leitura! #coachingexecutivo #diversidade #inteligênciaartificial #viesesinconscientes #ontologia

Com toda essa musicalidade e talento do Marcelo Ribeiro dos Santos celebro o 🌈 Dia Internacional do Orgulho LGBTI+

Ontem tomei um café-da-manhã presencial com Flavia Muraro e hoje um virtual com Fabio Deleuse. Nos dois cafés o tema foi "Empreender após uma carreira executiva". E dessas nossas conversas saiu este artigo sobre ser Empreendedor, ou Entrepeneur como minha filha tem aprendido na escola. #empreendedorismo #aprendizagem #coragem #paciência

“Momento esponja” sobre o marco legal da pesquisa clínica e o impacto no ambiente de inovação e startups da saúde. Agradeço ao Guilherme (Saka) Sakajiri, Renata Rothbarth e Associação Brasileira de Startups de Saúde pelo convite. #inovacao #startups #healthtechs #pesquisaclinica

Hoje foi daqueles dias especias (a sequência de dias assim está ó-t-e-m-a!) em que pude aprender, criar e experimentar em um ambiente cheio de confiança, generosidade e muita colaboração. Tenho aprendido um outro significado de #colaboração, do lado de cá do mundo corporativo entre empreendedores, profissionais autônomos e consultores! Parece ser coincidência (e muita sorte!) o que fez e faz meu caminho cruzar com o de outras pessoas para virar apoio, troca, ajuda, parceria, amizade... mas acho que estou simplesmente colhendo os frutos dos muitos anos de curiosidade fazendo tantas formações, e de "cara de pau" me juntando a grupos de ex-alunos, de esporte, de ESG, de voluntariado, de startups, de DE&I e por aí vai. E para não me deixar mentir, nessa foto estão 4 "provas vivas dessas "coincidências" e desse novo significado de #colaboração: Renata Felicissimo que por pouco não conheci na Serra da Mantiqueira em São Francisco Xavier no Iniciativa Gaia na semana passada. Patricia Giglio (Pata) que em 2021 eu só conhecia virtualmente como minha parceira na formação em Coaching Ontológico da Newfield Network. Eduardo M S Afonso que de Sócio na Atma Genus em um projeto de team design anos atrás passou a mentor na minha formação em Design Ontológico Comportamental (DOC) na Ontológica ano passado. E, por último, Maria Fernanda Teixeira da Costa que foi minha colega em um grupo de executivos e consultores criado pelo meu querido Professor Alfredo Behrens há +10 anos. Pois é, tem aquele princípio do #ubuntu que diz "Eu sou porque nós somos." É a mais pura verdade... #coachingontologico #designontologicocomportamental #consultores #facilitacaodegrupos #coachingorganizacional

Sigo mergulhando na “hype” da Inteligência Artificial! Novamente aqui no Cubo Itaú dessa vez para o INNOVATECH da GOK | Inovação Digital com apoio do Chiefs.Group. Muitos insights e downloads especialmente na palestra do Gustavo Bodra da StartSe. #startup #empreendedorismo #inteligenciaartificial #inovacao

Last day do semestre na Cidadão Pró-Mundo com apresentação dos projetos sobre as Olimpíadas. A turma que acompanho como volunteacher apresentou a edição de Atenas 2004 com destaque para Vanderlei Cordeiro de Lima, maratonista Brasileiro, que liderava a prova até ser empurrado por um Padre Irlandês. Foi uma grande honra e aprendizado ao longos destes seis meses. E emocionante ver o show que deram na apresentação vencendo o medo de falar em público e de não sair perfeito em outro idioma. Viva a educação! Viva o aprender! #educacao #voluntariado #cidadania

Tudo começou na formação em Coaching Ontológico da Newfield Network em 2021. E mais recentemente, o método de Design Ontológico Comportamental (DOC) da Ontológica foi o empurrão que faltava para eu me arriscar a oferecer minha trajetória de executivo integrada à paixão por apoiar e acompanhar as pessoas nas suas jornadas de aprendizagem e desenvolvimento. Comecei então "pivotando" a metodologia DOC com várias licenças poéticas e autorais vindas da minha experiência e estudo sobre carreira e trabalho. Funcionou! As pessoas "clientes" validaram e avaliaram muito bem esses ensaios! Depois vieram os eventos, os dias de experiência da MANTIK, onde também "pivotei" a metodologia DOC misturando com algumas práticas que aprendi nos dois anos de participação do Portal Mundo Homem. Os resultados e as avaliações também foram de entusiasmar! Agora, a sensação de construir em rede, a várias mãos integrando diversas linhas de pensamento, algo importante, necessário e de valor para as pessoas especialmente do mundo corporativo está reforçada! Nessa onda de entusiasmo e criação, junto a várias parcerias, começamos a criação de novas experiências... Semana passada demos o primeiro passo para chegar à Serra da Mantiqueira, e essa semana, com o apoio e incentivo da SBTD - Sociedade Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, do Fernando Cesar Cardoso e da Idelma Gil, começamos a criação de uma experiência on line, acessível e abrangente, para apoiar ainda mais pessoas nas suas caminhadas profissionais. Pode ser que o melhor da festa seja esperar por ela, mas tenho que celebrar estes pequenos grandes passos com vocês! E logo mais trago novidades sobre o lançamento destes novos projetos... #sweetspot #ontologia #carreira #trabalho #design #experiencias #aprendizado #desenvolvimento #lifelonglearning

Há dois anos me juntei ao Portal Mundo Homem mas só nos últimos dias senti que era hora de trazer o PMH para "meu perfil profissional". Esta semana mergulhei com a Condurú Consultoria | Ética, Diversidade & Inclusão em um profundo letramento de diversidade, equidade e inclusão. Obrigado Atma Genus pela experiência! Soube pela equipe da Condurú do projeto de lei 1904 que prevê que o aborto realizado acima de 22 semanas de gestação, em qualquer situação, passará a ser considerado homicídio, inclusive no caso de gravidez resultante de estupro. Poucas horas atrás recebi Joana Adissi para falar de liderança feminina na roda mensal de conversa da MANTIK - o MANTIKTOK - e duas falas dela me marcaram: "Ser homem e aliado da equidade de gênero é sobre ação! É agir para mudar, e não apenas participar." "Meninos podem ser vítimas do machismo estrutural, mas homens adultos não. É sobre escolher não ser machista porque informação e fatos não faltam." Pois então é hora de falar do Portal Mundo Homem e agir contra o PL 1904! Foi com o PMH que me dei conta do machismo estrutural, do meu contexto privilegiado e machista, das minhas crenças e hábitos machistas. E foi no PMH que encontrei a rede de apoio para ganhar consciência, coragem para mudar e sustentar a mudança. Agradeço ao Luiz Eduardo Kfouri e ao Felipe Requião! Aos homens dessa rede convido para se juntarem ao PMH com as fotos do III Festival Mundo Homem inaugurado pelas mulheres em toda sua potência e diversidade. E convido todas as pessoas a assinarem a petição pública contra o PL 1904 através do link nos comentários. #nosporelas #equidadedegenero #liderancafeminina #diversidade #inclusao #antimachismo