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A cultura é a base que sustenta qualquer negócio. Definir valores, comportamentos, manifestos e ritos é apenas o início da jornada. Mas como construir uma cultura de alta performance que impulsione o crescimento e os resultados da empresa através da atração, retenção e desenvolvimento dos melhores talentos para superar as metas planejadas? Para abordar esse desafio complexo, convidamos Gianpiero Sperati, Diretor de Gente & Gestão na Vivara, para compartilhar sua experiência sobre a implementação de uma cultura de alta performance nas organizações. Não perca esse tema imperdível! SAVE THE DATE  Dia 24/07 (quarta-feira)  Horário: das 9h às 10h Local: Zoom da Chiefs.Group Para confirmar sua presença e receber o link do Zoom, pedimos que preencha esse formulário aqui até dia 23/07:  https://lnkd.in/gjPiV_8b Preparem suas perguntas e até lá! 

O Open Talent Economy é muito mais que colocar pessoas em cargos. Mas conectar habilidades a necessidades. Quer saber mais sobre esse movimento que está revolucionando a nova economia? Cristiane Cantergiani Ribeiro Mendes, fundadora da Chiefs.Group e especialista em Futuro do Trabalho pela Wharton Executive Education, fez um artigo sobre esse tema no nosso blog. Venha conferir (link no comentário)! #opentalent #sobdemanda #habilidades #vaga

No RH estratégico, a construção de times de alta performance é essencial para entregar valor ao negócio. Na live de hoje, conversamos com Sarita Vollnhofer, CHRO da Alice, sobre como o/a Business Partner pode trabalhar esse tema e encontrar seu espaço junto à alta gestão. Durante a conversa, Sarita destacou a importância de um design organizacional bem alinhado com as necessidades da empresa e a contratação baseada em habilidades. Quer saber mais? Confira o link da gravação nos comentários! #RH #estratégia #recrutamento #habilidades

Já ouviu a frase "nossa liderança não está pronta para a cadeira"? Ela tem se tornado comum no cenário corporativo, refletindo uma realidade onde muitos líderes não possuem as habilidades necessárias para navegar no contexto atual e com tantas mudanças. Esta situação é agravada pela rápida evolução tecnológica e cenários dinâmicos do mercado. Desafios como esse precisam ser enfrentados com estratégias inovadoras e uma mentalidade adaptativa. Quer saber como? Confira o artigo que o Guilherme Loiola escreveu para o blog da Chiefs.Group. Boa leitura!

Em diversas estruturas existem Business Partners para atuar em todos os níveis da empresa, inclusive na alta gestão. Uma função extremamente estratégica em que, de um lado, além de ser BP você senta na mesa do negócio e consegue entender os desafios, necessidades e dores para criar um plano com a área de RH. Do outro lado, você consegue influenciar comportamentos, alinhar comunicação e tê-los(as) como embaixadores da cultura. Navegar bem nesse cenário exige conquistar espaço. E é sobre isso que vamos conversar com a nossa próxima convidada: Sarita Vollnhofer, CHRO da Alice. Ficou interessado(a)? SAVE THE DATE  Dia 10/07 (quarta-feira)  Horário: das 9h às 10h Local: Zoom da Chiefs.Group Para confirmar sua presença e receber o link do Zoom, pedimos que preencha esse formulário aqui até dia 09/07: https://lnkd.in/dnye5hnc Preparem suas perguntas e até lá! 

Seu negócio muda a todo momento para se manter competitivo e acompanhar o mercado? Aposto que sim. Nesse cenário dinâmico é comum surgirem lacunas de habilidades e experiências técnicas para resolver um desafio de maneira rápida e eficaz. Porém, recorrer ao recrutamento tradicional muitas vezes é caro, lento e você ainda não tem certeza se precisa dessa posição por muito tempo. A contratação sob demanda de executivos surge para resolver esse desafio entre velocidade para tomada de decisão e eficiência na execução. Por exemplo: 👉 Lançamento de um Novo Produto: Para garantir o sucesso de um novo produto no mercado, você pode contratar um CMO sob demanda com experiência nisso para montar a estratégia. 👉 Redesign Organizacional: Quando uma empresa precisa passar por uma reestruturação significativa para melhorar sua eficiência, você pode ter um CHRO especialista planejando as mudanças. 👉 Transformação Digital: Sua empresa precisa conduzir uma transformação digital, mas falta expertise interna. Com a contratação sob demanda, você pode trazer um CTO experiente que liderará a implementação de novas tecnologias e estratégias digitais. Quer conhecer nossas soluções flexíveis? Entre em contato e faça um diagnóstico do seu desafio! #sobdemanda #futurodotrabalho #opentalent

Empresas que buscam por mais eficiência operacional estão focadas em repensar como podem melhorar seu design organizacional para impulsionar crescimento, inovação e cuidar do caixa. Um plano que parece até que simples, mas quando executado surgem inúmeras variáveis complexas como cultura, liderança, habilidades necessárias e outros fatores. Foi sobre isso que discutimos na nossa última live com o Daniel Spolaor, CEO da Escola Korú e a nossa CEO, Luciana Carvalho. Quer saber mais? Link da gravação nos comentários.

Na vida pessoal, costumamos esperar o fim do ano para refletir sobre metas, recalcular rotas e organizar os nossos pensamentos. Nas empresas, não dá para ser assim. Um planejamento estratégico constantemente revisado é fundamental para sua sobrevivência e competitividade. Quer saber como e o porquê? Confira o novo artigo da Luciana Carvalho, CEO da Chiefs.Group, no nosso blog! Link para a leitura: https://lnkd.in/dSSsEa53 #planejamento #estratégia #metas

Empresas visionárias confiam na Chiefs.Group! Isso mesmo: essas são algumas das empresas pioneiras ao adotar contratação de soluções flexíveis para seniorizar seus times de forma eficiente. Ao integrar talentos internos e externos, elas conseguem: ✅ As habilidades certas: Acesso a profissionais especializados para necessidades específicas. ✅ Agilidade na resolução de desafios: Respostas rápidas e eficientes aos problemas. ✅ Acesso ao conhecimento: Insights valiosos de quem tem anos de experiência. ✅ Vanguarda das mudanças: Sempre um passo à frente das inovações e tendências do mercado. Seja parte desta transformação e lidere o futuro do trabalho! #opentalent #futurodotrabalho #inovação

Sua startup e sua carreira podem crescer com a mentoria de grandes profissionais do mercado. E o melhor de tudo: por um valor que cabe no orçamento do seu negócio. Empreender gera grandes desafios, mas alguns deles podem ser superados de maneira inteligente e estratégica. A mentoria é uma maneira rápida e prática de obter acompanhamento de executivos sêniores com vasta experiência em empresas de diferentes portes e segmentos. Na Chiefs.Group, contamos com nomes que podem te orientar nas áreas de recursos humanos, marketing, tecnologia, finanças, estratégia, produto e muito mais. Sabemos que os recursos financeiros podem ser mais escassos em empresas nos estágios iniciais de crescimento. Por isso, criamos um modelo de negócio que permite o aprendizado rápido em um tempo mais curto. Assim, desde o começo, você pode contar com a expertise de quem tem anos de estrada. Quanto custa uma decisão estratégica errada? Um(a) bom/boa mentor(a) pode te ajudar a evitar esse caminho. Conheça nosso serviço de mentoria e potencialize seu negócio hoje mesmo. #mentoria #desenvolvimento