CHICAS

Vai estar no Hacktown? Se sim te convidamos para participar desse encontro pra lá de especial. Nossa head de estratégias Sabrina Mendes vai estar juntamente com as maravilhosas Grazi Mendes (Ela / Ella / She / Her) e Angelica Mari conversando sobre futuro, tecnologia e o impacto disso na vida das mulheres. Vai ser no sábado, 03/8, 13h30, no Ginásio Alcidão. Aguardamos vocês. #hacktown #futurodasmulheres #inovação

No dia 24/7, participamos da segunda edição do Fórum Patrimar Diversa do Grupo Patrimar . O evento foi realizado no formato talk e conduzido por nossa head de projetos Letícia Alves Lins, PhD . O bate papo contou também com a participação da Patricia Veiga e do Kawan Dutra 🏳️🌈 responsáveis pela implementação da jornada de D&I da companhia. Foi uma manhã muito rica de troca e aprendizado. Da nossa parte ficamos muito honradas e felizes por termos sido escolhidas para participar de um momento tão importante de amadurecimento na trajetória de D&I da Patrimar. Abaixo um registro desse encontro.

Na última sexta-feira, 26/7, ocorreu mais uma edição do Diversidade em Pauta, evento organizado pela Chicas em parceria com o Women In Mining Brasil - WIM Brasil . O tema do encontro foi a celebração do Dia Internacional da Mulher Negra Latina-Americana e Caribenha data que visa destacar a importância das mulheres afrodescendentes na América Latina e no Caribe. Na oportunidade pudemos ouvir e trocar experiências com importantes mulheres negras e indígenas, líderes nos seus mercados de atuação, a saber: Iaçanã Woyames -sponsor do comitê de diversidade da Prefácio Comunicação Joyce Santos - líder do grupo de pluralidade de raças e etnias da Nexa Resources Camila Silva - mulher indígena e técnica de manutenção na Nexa Resources Istelamares Alvarenga - gerente de metalurgia na Jaguar Mining Inc. A mediação ficou por conta da nossa head de estratégias Sabrina Mendes O patrocínio foi da Nexa Resources e da Manucci Advogados associado ao UGGC Avocats Foi uma manhã rica, bastante disruptiva, em que tratamos de temas sensíveis e necessários para a nossa sociedade. Veja abaixo alguns registros do nosso encontro.

Confira a cobertura do nosso evento realizado na manhã desta sexta-feira! O Diversidade em Pauta, em parceria com a CHICAS é patrocinado pela Nexa Resources e Manucci Advogados associado ao UGGC Avocats, foi um encontro rico e emocionante. Contamos com a presença de mulheres incríveis que compartilharam suas histórias e conhecimentos, abordando a interseccionalidade como ferramenta de inclusão. Estiveram conosco: ▫Sabrina Mendes - Fundadora da Chicas ▫Iaçanã Woyames - Jornalista, especialista em DE&I e sponsor do comitê de diversidade da Prefácio Comunicação  ▫Joyce Santos- Líder do grupo de pluralidade de raças e etnias na Nexa Resources ▫Camila Silva - Mulher de origem indígena e técnica de manutenção na Nexa Resources  ▫Istelamares Alvarenga - Gerente de Metalurgia na Jaguar Mining. Celebrando o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, nosso evento trouxe experiências e visões valiosas sobre como promover uma inclusão mais efetiva e diversa no setor de mineração e além. Agradecemos a todas as painelistas e participantes por fazerem deste evento um sucesso! IBRAM - Instituto Brasileiro de Mineração Mining Hub - O Hub da Mineração

Améfrica Ladina é uma expressão cunhada pela intelectual Lelia González, uma das precursoras do feminismo negro no Brasil, e se conecta diretamenta com o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, celebrado hoje, 25 de julho. A data foi reconhecida pela ONU em 1992, quando foi realizado o 1º Encontro de Mulheres Negras Latino-Americanas e Caribenhas, na República Dominicana e é importante para refletirmos sobre a realidade das mulheres negras e latinas pelo mundo.

Na nossa coluna desta semana no Jornal Diário do Comércio, falamos sobre as oportunidades para as empresas que desejam fazer parte da quinta maior economia do mundo, vem conferir!

O Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha é celebrado no dia 25 de julho e destaca a importância das mulheres afrodescendentes na América Latina e no Caribe, reconhecendo suas contribuições históricas e culturais muitas vezes subestimadas. Com o compromisso de amplificar as vozes, para que todas as mulheres tenham seu espaço no mercado de trabalho, nosso evento Diversidade em Pauta, uma parceria Chicas e Women In Mining Brasil - WIM Brasil, nesta edição trará reflexões sobre o conceito de interseccionalidade. Ao pensar na inclusão das mulheres afro-latino nas empresas, é crucial tomar consciência sobre como as dimensões da diversidade, como raça, gênero e classe social se intersectam, criando experiências únicas e desafios específicos para diferentes grupos. Nesta edição contaremos com uma mesa de painelistas potentes, que compartilharão suas vivências e conhecimentos para que possamos refletir juntos e pensar estratégias sobre como criar ambientes mais justos e equitativos para todas as mulheres, contribuindo para que as organizações tenham mais diversidade de perspectivas e experiências, fundamental para a inovação e o sucesso de qualquer negócio. Participe conosco - presencial ou virtualmente! (Link nos comentários) Sabrina Mendes (CHICAS) Iaçanã Woyames (Prefácio Comunicação) Istelamares Alvarenga (Jaguar Mining Inc.) Joyce Santos (Nexa Resources) Camila Silva (Nexa Resources) #diversidadeempauta #diadamulherafrolatinoamericanaecaribenha #julhodaspretas #interseccionalidade #equidadedegênero

você sabia que a diversidade também pode contribuir para a melhoria dos negócios no mercado da contabilidade? a Chicas, representada pela nossa head de projetos, Letícia Alves Lins, PhD esteve presente no último Conexão Contábil Nacional, evento promovido pela Associação Brasileira de Contabilidade e pelos Conselhos Federais e Regionais de Contabilidade, que aconteceu em Belo Horizonte, levando reflexões sobre a importância e os caminhos para fomentar a diversidade nesse mercado. o painel foi mediado pela vice-presidente de fiscalização, ética e disciplina do Conselho Federal de Contabilidade, Sandra Campos, e também contou com a participação de Diorgivania Arraes, vice-presidente de política institucional do Conselho. #diversidade #equidadedegenero #conexãocontábil #conexãocontábilnacional

Tem artigo novo na coluna. Nessa quinzena nossa head de projetos Letícia Alves Lins, PhD continua a análise da PL 1904 e dá dicas de como as empresas podem se implicar no treinamento dos colaboradores com relação à violência de gênero. Vai lá ler e depois conta para a gente o que achou.

no dia do orgulho queremos lembrar que a equidade de gênero também passa por lutar contra a invisibilidade. #diadoorgulho #invisibilidadelesbica #lgbt #equidadedegenero