অ্যাক্সেসযোগ্যতা

New York State অফিস অফ অ্যাডিকশন সার্ভিসেস অ্যান্ড সাপোর্টস (ওএএসএএস) আমাদের ওয়েব সাইটটি সমস্ত দর্শকদের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য করার চেষ্টা করে। আপনি যদি কোনো তথ্য অ্যাক্সেস করতে না পারেন বা আমাদের সাইটে কোনো ইলেকট্রনিক পরিষেবা ব্যবহার করতে না পারেন, অনুগ্রহ করে 518-457-8299 নম্বরে কল করুন বা আপনার অ্যাক্সেসযোগ্যতার সমস্যার বিবরণ আমাদের পাঠান৷

আপনার সমস্যাটি উপযুক্ত কর্মীদের কাছে পাঠানো হবে এবং, যেখানে সম্ভব, আমরা আপনাকে অনুরোধ করা সামগ্রীতে অ্যাক্সেসের একটি বিকল্প উপায় সরবরাহ করব।

OASAS-কে অবশ্যই সমস্ত প্রাসঙ্গিক ফেডারেল এবং রাজ্যের অ-বৈষম্যমূলক এবং ইতিবাচক পদক্ষেপের আইন, প্রবিধান এবং অন্যান্য প্রশাসনিক নির্দেশাবলী মেনে চলতে হবে। এর মধ্যে 1973 সালের পুনর্বাসন আইন, নিউ ইয়র্ক স্টেট হিউম্যান রাইটস ল, নিউ ইয়র্ক স্টেট সিভিল রাইটস ল, আমেরিকানস উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিস অ্যাক্ট, এবং এক্সিকিউটিভ অর্ডার নং 6 অন্তর্ভুক্ত, কিন্তু সীমাবদ্ধ নয়। তাই এটি OASAS-এর নীতি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যুক্তিসঙ্গত আবাসন প্রদানের জন্য যারা অন্যথায় রাজ্য সরকারের পদের জন্য যোগ্য যার জন্য তারা আবেদন করছেন বা যেখানে তারা নিযুক্ত আছেন এবং প্রতিবন্ধী জনসাধারণের সদস্য যারা রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন বা পরিচালিত প্রোগ্রামগুলিতে অ্যাক্সেস করতে চান তাদের জন্য এবং সেবা।

এই নীতিটি সমস্ত কর্মসংস্থান অনুশীলন এবং কর্মের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যার মধ্যে রয়েছে, তবে সীমাবদ্ধ নয়: নিয়োগ, নিয়োগ, শাস্তিমূলক পদক্ষেপ, বেতনের হার বা অন্যান্য ক্ষতিপূরণ, অগ্রগতি, পুনঃশ্রেণীকরণ, স্থানান্তর, পদোন্নতি, পদোন্নতি এবং সুবিধা। অতিরিক্তভাবে, OASAS অ্যাফিমেটিভ অ্যাকশন প্ল্যানে বর্ণিত হিসাবে, প্রতিবন্ধী আবেদনকারীদের নিয়োগ এবং প্রতিবন্ধী কর্মচারীদের ধরে রাখার জন্য যুক্তিসঙ্গত থাকার ব্যবস্থা বিবেচনা করা হবে।

যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিকে নিয়োগকর্তা হিসাবে সাহায্য করতে পারে: অন্যথায় বর্জনীয় কর্মসংস্থান অনুশীলন, নীতি এবং পরিণতিগুলি কাটিয়ে উঠতে; অন্যান্য যোগ্য কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের সুযোগ প্রদান করে, ঊর্ধ্বমুখী গতিশীলতা বাড়ায় বা পূর্বে নিম্ন স্তরে সীমাবদ্ধ ছিল কর্মচারীদের: এবং এই নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বৈষম্যের অভিযোগের দ্রুত এবং বিচারমূলক সমাধানের জন্য পদ্ধতির অ্যাক্সেসযোগ্যতা নিশ্চিত করে, অন্যান্য নির্বাহী আদেশ এবং অন্যান্য প্রযোজ্য আইন, প্রবিধান বা প্রশাসনিক নির্দেশাবলী।

উপরন্তু, এই নীতি এবং সমান সুযোগের প্রতিশ্রুতি সমস্ত রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন বা পরিচালিত প্রোগ্রাম এবং পরিষেবাগুলিতে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য যুক্তিসঙ্গত আবাসন প্রদানের জন্য প্রসারিত। এই নীতিটি ফেডারেল আমেরিকানস উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিস অ্যাক্ট, দ্বিতীয় শিরোনাম, এর অধীনে সমস্ত প্রযোজ্য ফেডারেল প্রবিধান এবং নিউ ইয়র্ক স্টেট হিউম্যান রাইটস ল (এক্সিকিউটিভ ল, আর্টিকেল 15) এর উপর ভিত্তি করে। যুক্তিসঙ্গত বাসস্থানের এই দায়িত্ব প্রযোজ্য:

• সরকারি সুযোগ-সুবিধা, প্রোগ্রাম এবং ইভেন্টগুলিতে শারীরিক অ্যাক্সেসযোগ্যতা;
• সমস্ত প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা যাতে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন বা পরিচালিত সমস্ত প্রোগ্রাম এবং পরিষেবাগুলিতে অংশ নিতে এবং উপকৃত হতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় নীতি পরিবর্তন; এবং
• প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সাথে কার্যকর যোগাযোগ নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় সহায়ক সহায়তা এবং পরিষেবার বিধান।

এই এজেন্সির সাথে এই নীতির বাস্তবায়ন তদারকি করার জন্য OASAS-এর জন্য মনোনীত করা হয়েছে যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান (DRA)৷ বাজেটের বিভাগ, সিভিল সার্ভিস বিভাগ এবং সাধারণ পরিষেবা এবং কর্মচারী সম্পর্কের কার্যালয়গুলিকে নির্বাহী চেম্বার দ্বারা নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যাতে তহবিল, সরঞ্জাম, সুযোগ-সুবিধা, পদ বা নতুন পদ্ধতির সন্ধানকারী রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিকে সমর্থন করার জন্য ইতিবাচক পদক্ষেপ নেওয়া হয়। প্রতিদিনের কর্মসূচী এবং কর্মসংস্থানের সিদ্ধান্তে যুক্তিসঙ্গত বাসস্থানের ব্যবস্থাকে একীভূত করার প্রচেষ্টা। সমস্ত অনুসন্ধানের ঠিকানা:

ক্রিস্টোফার ওয়ানিং
মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞ 2
NYS OASAS, 1450 ওয়েস্টার্ন অ্যাভিনিউ - 4তম তলা
আলবানি, NY 12203
O: (518) 457-2963 
ইমেল: [ইমেল সুরক্ষিত]

আপনি সমস্ত যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান-সম্পর্কিত আবেদন জমা বা অনুসন্ধানের জন্য ইমেল [ইমেল সুরক্ষিত] করতে পারেন।