Une femme n'a jamais été présidente de la République, de l'Assemblée nationale ni du Sénat, gagne en moyenne 25 % de moins par mois, assure 3 h 03 de travail domestique par jour (contre 1 h 45 pour les hommes) et subit 42 % d'écart dans ses droits à la retraite… « La liste des chiffres accablants est longue et justifie la création de notre Think Tank Agir pour l'égalité », expliquait Marianne Mairesse, directrice de la rédaction de Marie Claire, lors de son lancement, le 12 juillet 2018, en partenariat avec le Connecting Leaders Club, dans les locaux de Salesforce France, à Paris.

Notre ambition : réunir des acteurs compétents et sensibilisés à cette question afin de proposer des solutions concrètes qui seront ensuite partagées avec les pouvoirs publics et membres du monde économique.

Un laboratoire d'idées pour les femmes

« Ce sera un lieu d'échange et un laboratoire d'idées qui va s'adresser aux femmes pour leur apporter des outils, et aux entreprises. Beaucoup sont conscientes du retard qu'elles ont sur ces sujets et nous disent : “Nous ne savons pas faire” », constatait dès son lancement Valérie Hoffenberg, présidente du Connecting Leaders Club. Un combat pour l'égalité mené depuis toujours par Marie Claire : « Nous désirons aujourd'hui apporter une réponse pragmatique : quelles solutions pour améliorer la place, la condition et le regard porté sur les femmes ? » ajoute Marianne Mairesse.

Après une première édition couronnée de succès, dont le point d'orgue s'est tenu le 18 juin 2019 à l'Unesco avec la remise d'un livre blanc partagé au gouvernement, le Think Tank Marie Claire : Agir pour l'égalité se poursuit en 2019-2020.

Cinq nouvelles sessions en 2019-2020

A partir du 05 novembre, tous les deux mois, les membres du comité scientifique* et nos partenaires (NATIXIS, WW, AXA, ENGIE, OUI CARE, RATP, L’Oréal, Salesforce, Région Ile de France) se réuniront pour des sessions de travail sur des thématiques définies. Il y en a cinq :

  • Novembre 2019, Entreprises : Comment répondre aux grands enjeux de l’égalité professionnelle
  • Décembre 2019, Argent : Comment aider les femmes à se désinhiber et à se projeter ?
  • 2 Mars 2020, Santé : Agir pour l'égalité dans la santé. Agir pour la santé des femmes :  Comment garantir une égalité d'accès et une même qualité de soin entre les femmes et les hommes ? Quel rôle pour la prévention et l’entreprise?
  • 31 Mars 2020, Tech : Comment les femmes doivent-elles s’emparer de ce secteur ?
  • 29 Mai 2020, Espace public : Comment permettre aux femmes d’être en sécurité ?

Enfin, en Juin 2020 aura lieu L’Appel pour l’Egalité à l'UNESCO, la deuxième journée de restitution des propositions.

(*) Le comité scientifique (en cours d'élaboration) comprend Véronique Marimon (Director Employee Success Salesforce), Valérie Leselbaum, Directrice Relations Médias, Influence et Réputation AXA), Anne Lebel, (DRH Natixis), Guillaume Richard (Président-fondateur OUI CARE), Yannick Hnatkow (Directrice Générale WW), Murielle Dubois (Programme Diversité & RATP au féminin), Margaret Johnson Clarke (Head of Global Diversity &Inclusion L'Oréal Groupe), Valérie Gaudard (Responsable Ressources Humaines ENGIE), David Mahé (Administrateur Syntec Conseil), Bérénice Ravache (Directrice FIP, présidente du Comité Diversité Radio France), Aurélie Feld, Claire Gibault (Cheffe d'orchestre), Axelle Tessandier (Fondatrice AXL Agency), Loubna Méliane (Leader égalité et pluralité Onepoint), Delphine Rémy-Boutang (CEO, Fondatrice de la journée de la femme digitale), Jean-Luc Bravi (CEO DDB), Isabelle Huault (Présidente Université Paris-Dauphine), Brigitte Grésy (Secrétaire générale Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle), Gilles Lazimi (membre du Haut Conseil à l'égalité Homme-Femme), Claudine Junien (Professeur génétique, Académie de Médecine), Laurent Depond (Président du comité diversité MEDEF), Sylvie Pierre-Brossolette (membre du CSA), Radu Mihaileanu (Président Oï oï oï Production), Olga Trostiansky (Fondatrice Laboratoire de l'Egalité), Claire Mounier-Vehier (Cardiologue et cheffe du Service de médecine vasculaire et hypertension artérielle à l'Institut Coeur Poumon du CHRU de Lille, Présidente de la Fédération Française de Cardiologie), Ghada Hatem Gynécologue-obstétricienne Fondatrice de la Maison des Femmes à Saint-Denis), Priscillia Andrieu (présidente Sciences-Po au féminin), Luc Frémiot (Magistrat).