La característica que siempre tienen en común los trabajos que causan más infelicidad en el mundo

Por mucho que el mundo laboral haya cambiado, en especial a lo que refiere a los jóvenes y todo aquello que tiene que ver con el teletrabajo, hay aspectos que se mantienen inalterados. Por ejemplo, el hecho de que suelan existir algunos empleos que generan menos satisfacción que otros entre los trabajadores. Pero, ¿qué es lo que más importante de los ambientes laborales? 

Así de primeras, mucha gente podría pensar que el horario que uno desempeña, su salario o lo vocacional de una profesión resultan aspectos fundamentales a la hora de generas más o menos infelicidad en el día a día. Lo estudios, en cambio, dan prioridad a otro hecho fundamental: la compañía. O, mejor dicho, la falta de ella. 

La soledad, causa de infelicidad en el trabajo

Muchos especialistas se han propuesto revelar cuáles son las causas que generan más infelicidad en los trabajos. Para empezar, la conocida Universidad de Harvard, que determinó hace no mucho algunas de las profesiones que menos satisfacción terminaban por provocar a la larga. Entre ellos, los guardias de seguridad nocturnos, repartidores o transportistas de larga distancia.

¿Qué tienen en común todas estas profesiones? Los mismos expertos tienden a señalarlos por ellos mismos: la soledad. Cuando esta situación se prolonga, los trabajadores tienden a desarrollar problemas importantes, mostrando más episodios de ansiedad, tristeza o desánimo. Pero por si existía alguna duda, hay otro factor que lo demostró de nuevo: la pandemia. 

O para ser más preciosos, el teletrabajo. A priori, esta tiene muchas ventajas obvias: ahorras en transporte, no tienes que gastar tanto en comida, cuentas con una mayor flexibilidad horaria, etcétera. Sin embargo, la falta de relaciones sociales es algo que puede terminar por pasar factura. De hecho, la propia Organización Mundial de la Salud ha resaltado este factor. 

En sus estudios, han recalcado la importancia de saber formar a los teletrabajadores para, entre otras cosas, aprender a lidiar con la falta de compañeros. Aunque pueda parecer algo baladí, no lo es en absoluto. Otra prueba de ello: mucha gente siente que el teletrabajo le agota, y no se trata únicamente de las horas (a veces de más) que le eches a la jornada. 

Un problema de estrés

Siguiendo la opinión de los estudios, por lo tanto, sería sencillo hacerse una idea de los problemas que genera la soledad, empezando por uno de los más comunes: el aumento de los niveles de estrés. Por supuesto, no se trata de una ciencia exacta, ya que elementos de cada persona como su carácter o lo sociable o no que seas puedes ser también fundamental. 

Pero en cualquier caso, las observaciones llevadas a cabo parecen dejar poco lugar para la duda: los desafíos, por así decirlo, se llevan mejor en compañía. Especialmente en lo que parece afectar a los entornos laborales. ¿Hasta qué punto eso puede varias teniendo en cuenta los cambios que se están produciendo entre las nuevas generaciones? 

Eso es algo para lo que aún no hay respuesta, pero que promete ser uno de los grandes retos a los que se enfrentan los trabajadores, sobre todo los más jóvenes.