O documento discute ética e responsabilidade social nas empresas. Apresenta definições de ética, moral e termos relacionados. Também descreve as atividades do Instituto Ethos e do Instituto Akatu, que apoiam empresas na adoção de práticas éticas e sustentáveis.
O documento discute os conceitos de ética e responsabilidade social nas empresas. Apresenta definições de ética, antiética e responsabilidade social, além de exemplos de práticas antiéticas. Também descreve normas e sistemas de gestão relacionados à qualidade, meio ambiente e responsabilidade social como a ISO 9001, ISO 14001 e SA 8000.
O documento discute como a responsabilidade social agrega valor às organizações. Ele explora a diferença entre filantropia e responsabilidade social, e entre responsabilidade social e responsabilidade organizacional. Também aborda como a sustentabilidade nas empresas e o marketing social podem gerar benefícios mútuos para as organizações e a sociedade.
1. O documento discute os conceitos de responsabilidade social empresarial (RSE) e sustentabilidade, incluindo suas cinco dimensões.
2. Apresenta a diferença entre irresponsabilidade e responsabilidade social, com foco na visão coletiva e solidariedade.
3. Discutem-se práticas como intraempreendedorismo, endomarketing e balanço social como formas de estimular posturas éticas e transparentes nas empresas.
A professora tem formação acadêmica avançada com doutorado e mestrado, experiência como executiva de RH por mais de 20 anos e atualmente é sócia de uma empresa de consultoria. Ela também leciona em cursos de pós-graduação de diversas universidades.
O documento descreve um projeto para conscientizar empresas sobre responsabilidade social empresarial. O projeto é coordenado pela VS Consultoria e tem como objetivo promover práticas éticas e sustentáveis através de grupos de trabalho, compartilhamento de casos de sucesso e diálogo entre empresas e comunidades.
Este documento discute a responsabilidade social empresarial e fornece três pontos principais:
1) Explora os significados e implicações da responsabilidade social, como um conceito em evolução que considera os impactos das empresas na sociedade.
2) Destaca a importância das partes interessadas (stakeholders) e suas relações com a responsabilidade social das empresas.
3) Apresenta tanto os ganhos quanto as perdas potenciais para empresas que adotam ou não práticas de responsabilidade social.
O documento discute os motivos para as empresas adotarem práticas de responsabilidade social corporativa, como a crescente pressão da sociedade e consumidores, e fornece passos para implementar tais práticas, como conscientizar os empregados, integrar a RSC à estratégia da empresa e avaliar continuamente o plano de ação.
O documento discute os conceitos de responsabilidade social, sustentabilidade e ética empresarial. Em três frases ou menos, o documento explica que a responsabilidade social envolve conduzir os negócios de forma ética e responsável em relação aos stakeholders, considerando fatores sociais, ambientais e econômicos. Também discute a importância da sustentabilidade e do desenvolvimento sustentável para as empresas e a sociedade.
O documento lista nomes e números de funcionários e discute a responsabilidade social corporativa. A responsabilidade social é dividida em quatro categorias: legal, ética, econômica e filantrópica. Cada categoria refere-se a diferentes aspectos da relação entre empresas e sociedade.
O documento discute objetivos e desafios de um programa jovem aprendiz. Ele visa preparar jovens para o trabalho, reduzir riscos sociais, melhorar autoestima e retenção escolar, além de adquirir experiência profissional. No entanto, Sarandi tem enfrentado atraso e evasão escolar, desafiando o sucesso do programa.
O documento discute a ética nas organizações e como ela pode elevar as empresas. Apresenta que a ética busca o bem comum e realização individual. O Código de Ética dos Profissionais de Administração serve como guia para novos comportamentos éticos que beneficiem a sociedade. A palestrante defende que fazer o bem é o melhor negócio para as empresas.
Responsabilidade Social Organizacional: modelos experiencias inovacoes 2015Valmir Martins
Este documento apresenta um livro sobre responsabilidade social organizacional com 24 capítulos escritos por autores do Brasil e de outros países. O livro aborda modelos, experiências e inovações em gestão da responsabilidade social interna e externa de organizações, cobrindo temas como diversidade, engajamento de partes interessadas e desafios de integração da responsabilidade social nos sistemas de gestão.
Etica nas Organizações - profª. Paulette Albéris A. Melo – PHDCra-es Conselho
Um projeto do Instituto de Administração do Espírito, o Café & Gestão foi desenvolvido para promover a capacitação do profissional administrador com debates sobre temas atuais. O projeto tem parceria com a MMurad/FGV. A palestra “ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES" da Profª. Paulette Albéris A. Melo – PhD.
O documento discute o conceito de ética e responsabilidade social nas empresas. Apresenta definições de ética de acordo com vários autores e discute a importância da responsabilidade social para as organizações, a sociedade e o mercado. Também aborda tendências para gestão empresarial com foco em desenvolvimento humano e comunitário.
Este documento discute o conceito de responsabilidade social corporativa, como começou nos EUA e Europa na década de 1950 e 1960, e fornece exemplos de como empresas como a Ford promovem iniciativas sociais na Bahia, como o Polo de Cidadania e o caminhão odontomóvel.
O Grupo Catarino iniciou em 1949 como uma pequena empresa familiar de serração de madeira e fornos de cal, tendo crescido gradualmente ao longo de três gerações para se tornar o maior grupo de construção e interiores de Portugal, empregando 400 trabalhadores em 17 empresas. O grupo diversificou as suas atividades e expandiu-se para vários sectores, mantendo os valores de dedicação, humildade e ética ao longo do seu crescimento.
O documento discute os princípios da responsabilidade social empresarial, incluindo marketing de causas sociais, ambientais e societais. Também aborda estratégias como filantropia empresarial estratégica e os riscos da governança corporativa.
O documento discute a relação entre sustentabilidade e redes sociais. Apresenta como as redes sociais podem ser usadas para conscientização e mobilização em torno de causas sustentáveis, e também como viabilizadoras de ações concretas de sustentabilidade. Exemplifica iniciativas em diferentes segmentos que usam estratégias de sustentabilidade 2.0.
Responsabilidade Social das Organizações, prof. doutor Rui Teixeira Santos IS...A. Rui Teixeira Santos
O documento discute a responsabilidade social das organizações, definindo-a como a incorporação de considerações sociais e ambientais no processo de tomada de decisões e atividades da organização. Também aborda a história do conceito e sua evolução para a responsabilidade social organizacional, envolvendo todas as organizações independentemente do setor. Discutem-se ainda os princípios da sustentabilidade e investimento socialmente responsável.
O documento discute os efeitos dos "relacionamentos líquidos" na espiritualidade, família, comunidade, amizades e sociedade de forma superficial e utilitarista. As pessoas temem ser vistas em sua "nudez" e se escondem atrás de máscaras para não serem totalmente conhecidas.
O documento discute a importância da ética e responsabilidade social para as empresas. Apresenta os conceitos de ética relativa e absoluta e como as empresas lidam com questões como meio ambiente e o Terceiro Setor. Destaca a evolução histórica dos códigos de conduta e a necessidade de se preocupar com ética diante dos impactos das decisões de negócios na sociedade.
Subsídios elaborados pelo Ev. Natalino das Neves - Programa IEADSJP_EBDTV
IEADSJP - Igreja Evangélica Assembleia de Deus de São José dos Pinhais
Pr. Presidente: Ival Teodoro da Silva
Pr. Vice-Presidente: Eurico Deraldo Santana
A Amazônia Azul refere-se à expansão da jurisdição marítima brasileira para além das 200 milhas náuticas da Zona Econômica Exclusiva, podendo chegar a 360 milhas com a Plataforma Continental Estendida, e seria tão ou mais rica em petróleo e biodiversidade quanto a Amazônia Verde. No entanto, os EUA não reconhecem a reivindicação brasileira sobre essa área, o que pode gerar conflitos geopolíticos e geoestratégicos entre os dois países no Atlâ
Em nosso penúltimo encontro, conversamos sobre o impacto de relacionamentos líquidos no mercado de trabalho. Mais do que trabalhar para ter um salário, somos chamados para transformar nosso mundo.
O documento discute as áreas marítimas sob jurisdição brasileira, incluindo o Mar Territorial, Zona Contígua, Zona Econômica Exclusiva e Plataforma Continental. Também aborda a importância econômica da Amazônia Azul para o Brasil, especialmente em termos de petróleo e gás natural.
1) O sociólogo Zygmunt Bauman é entrevistado sobre sua teoria da "modernidade líquida" e como a sociedade atual é diferente da "modernidade sólida" do passado;
2) Na modernidade líquida, as instituições, estilos de vida e crenças mudam rapidamente e nada é permanente, diferentemente do passado onde as mudanças visavam algo mais sólido e duradouro;
3) Isso tem grandes consequências para a vida das pessoas, como dificuldades em planejar o futuro e manter rel
O documento discute a metáfora da modernidade líquida proposta por Zygmunt Bauman para descrever a sociedade contemporânea. A modernidade líquida é caracterizada pela fluidez, ausência de estruturas sólidas e incerteza em relação ao futuro. Bauman analisa como as relações humanas e a própria noção de identidade estão se tornando cada vez mais fluidas e passageiras nesta era.
O documento discute a transição de relacionamentos duradouros e confiança na sociedade passada para relacionamentos momentâneos, desconfiança e centralização do eu na sociedade moderna. Ele também descreve como a "modernidade líquida" levou à liquefação de nossos relacionamentos e valores, gerando intolerância, perda de valores, manipulação e medo.
Apresentação modernidade, globalização e individualismo finalAlfredo Dutra
O documento discute as visões de Zygmunt Bauman e Gilles Lipovetsky sobre modernidade, globalização e individualismo. Bauman analisa como a modernidade sólida deu lugar à modernidade líquida na atualidade, levando ao enfraquecimento dos estados-nação e maior poder das corporações. Lipovetsky argumenta que na hipermodernidade as pessoas tornaram-se mais individualistas e as relações sociais são vazias, com foco no consumo e na construção da identidade individual.
1) O documento discute a construção da identidade na contemporaneidade a partir da análise do discurso de filosofia pós-moderna e de músicas populares brasileiras.
2) É analisada a "crise da identidade" retratada nos discursos, com características como a fragmentação da identidade e a perda de valores modernos.
3) Conclui-se que esses discursos refletem um mesmo "ethos" contemporâneo com o qual os sujeitos constroem suas narrativas e identidades.
Zygmunt Bauman foi um sociólogo polonês que analisou os efeitos da modernidade e do consumismo pós-moderno. Ele se mudou para vários países após sofrer censura na Polônia e lecionou na Universidade de Leeds. Seus temas abordavam a vida cotidiana e como a globalização e sociedade de consumo afetam homens e mulheres comuns.
O documento resume a obra "Modernidade Líquida" de Zygmunt Bauman, que contrasta a modernidade sólida com a modernidade líquida atual. A modernidade líquida é caracterizada pela impermanência, flexibilidade e gestão de incertezas, em contraste com a permanência, rigidez e administração da modernidade sólida. Bauman argumenta que na modernidade líquida há uma ênfase na individualização que corroeu a cidadania.
Aula3 linguagem formal e informal prof andre luizAndré Figundio
A aula trata da linguagem formal e informal. A tarefa pede aos alunos que comparem dois textos, um formal e outro informal, identificando palavras características de cada um e discutindo público-alvo e possibilidade de reescrever o informal formalmente. A próxima aula abordará linguagem verbal e não verbal.
O documento fornece dicas sobre formas corretas e incorretas de se falar a língua portuguesa, destacando erros comuns e recomendações para uma comunicação mais elegante e adequada, principalmente no ambiente profissional e de telemarketing.
O documento discute diferentes abordagens da gramática, incluindo gramática normativa, descritiva e natural. Também discute o papel do professor em ensinar gramática de forma produtiva para desenvolver a competência discursiva dos alunos.
Lição 7 - Benignidade - um escudo protetor contra as porfiasAilton da Silva
O documento discute a importância da benignidade entre os crentes. A benignidade é um fruto do Espírito Santo e torna os crentes testemunhas do amor de Deus. Os crentes devem se revestir de benignidade, perdoando uns aos outros e tendo atitudes saudáveis nas relações, evitando disputas. Jesus é o maior exemplo de benignidade.
Apresentação seminário de ebd. robson santos & roney ricardoProf. Robson Santos
O documento apresenta um seminário sobre a Escola Bíblica Dominical com o objetivo de aprofundar os conhecimentos dos professores e gestores. O seminário abordará temas como educação cristã, didática, pedagogia, introdução bíblica e homilética. Será ministrado por dois professores especializados em educação cristã e teologia.
Este documento discute a importância crescente da ética nas organizações. Motivações para este interesse incluem a necessidade de recuperar a credibilidade das empresas, o reconhecimento de que a responsabilidade social é essencial para a sustentabilidade do negócio, e a visão da empresa como uma instituição com responsabilidades para a sociedade, não apenas focada no lucro. A ética organizacional envolve tanto a responsabilidade individual quanto corporativa.
Este documento discute a importância crescente da ética nas organizações. Primeiro, destaca motivações como a necessidade de recuperar credibilidade e a noção de que empresas éticas têm maior sustentabilidade. Também ressalta que organizações são células sociais e devem ter responsabilidade para com a sociedade. Por fim, enfatiza que gestores precisam ter capacidade ética para tomar decisões com implicações éticas.
1) O documento apresenta um artigo acadêmico sobre a percepção de responsabilidade social e ética de acadêmicos da Faculdade São Paulo de Rolim de Moura. 2) O artigo discute conceitos como ética, cidadania, responsabilidade social e liderança. 3) A pesquisa usou como exemplo um freezer de picolés disponível na faculdade para avaliar a honestidade dos acadêmicos.
O documento discute os conceitos de ética, moral e deveres. A ética trata do comportamento moral dos indivíduos na sociedade e busca a excelência moral por meio da prática de virtudes. A moral é um constructo social que determina as condutas dos indivíduos de acordo com normas internas e externas.
Artigo de estágio de desenvolvimento moral (1) (1)edimilsones2013
O documento discute a ética na administração de empresas. Primeiro, define ética e moral, e discute a importância da ética nas organizações. Segundo, argumenta que as empresas devem valorizar as pessoas como elemento principal e que isso trará lucro e melhor imagem. Terceiro, demonstra que a elaboração participativa de um código de ética cria um clima de excelência na empresa.
O documento discute conceitos e teorias sobre organizações aprendentes, sistemas de informação, gestão do conhecimento, aprendizagem e processos criativos, empreendedorismo, fundamentos antropológicos da cultura brasileira, cultura e identidade nas organizações, ética e responsabilidade social nas organizações.
O documento discute ética nas organizações, definindo ética, suas teorias e importância para as pessoas. A ética organizacional envolve reflexões internas e externas, códigos de ética e responsabilidade social corporativa. Testes éticos e abordagens triplas de resultado também são apresentados.
O documento discute a importância da ética no serviço público. A ética no serviço público envolve o cumprimento da lei e de normas para conduzir as ações dos servidores públicos de forma ética e garantir a boa imagem e credibilidade do setor público. A observância dos valores éticos contribui para a harmonia entre servidores e usuários e a busca por melhorias no setor público.
O documento discute a importância da comunicação das estratégias e práticas responsáveis das empresas. Ao comunicar sobre esses temas, as empresas se comprometem publicamente com a melhoria contínua e equilibram a prática com o discurso. Embora possa expor as empresas a maior escrutínio, a comunicação transparente também permite medir o progresso e construir boa vontade.
O documento discute a importância da ética na educação e no ambiente de trabalho. Em 3 frases: A escola pode promover o desenvolvimento moral de crianças ensinando valores como respeito, justiça e solidariedade. Professores devem servir como modelos éticos e ajudar alunos a pensar em dilemas morais. Códigos de ética nas organizações e escolas estabelecem princípios para guiar a conduta e as decisões das pessoas.
O documento discute como a sociologia pode servir como ponte entre a administração e as organizações. A sociologia explica fenômenos sociais que influenciam o comportamento nas organizações, permitindo que administradores tomem decisões mais informadas. Dois pilares constituem essa ponte: a cultura das organizações, incluindo subculturas e tecnologia, preceitos e sentimentos; e como os indivíduos são socializados a trabalhar de acordo com suas culturas e objetivos nas organizações.
VIII Seminário Nacional de Acreditação, promovido pelo Consórcio Brasileiro de Acreditação (CBA) nos dias 07 e 08 de novembro de 2016.
- COMO A ÉTICA AGREGA VALOR AO NEGÓCIO E AUMENTA A SATISFAÇÃO DOS PACIENTES
- Hospital Dona Helena/SC – Carlos José Serapião
Lançamento Guias da Coleção Empresa Amiga da Criança Fundação Abrinq
1. O documento discute temas relacionados à responsabilidade social e sustentabilidade, apresentando conceitos como investimento social privado, voluntariado, leis de incentivo e responsabilidade social, ambiental e econômica.
2. São apresentados os principais desafios da sustentabilidade, como mudanças climáticas, esgotamento de recursos e ameaças à segurança alimentar.
3. A visão sistêmica é definida como compreender os sistemas no todo, permitindo analisar e interferir neles, levando em conta interdependências e impactos entre as part
O documento discute o conceito de ética e responsabilidade social nas empresas. Apresenta várias definições de ética de autores como Maximiano, Ferreira, Daft, entre outros. Também aborda a responsabilidade social das empresas e a importância de elas contribuírem para a inclusão social e o desenvolvimento econômico e ambiental. Por fim, debate se os investimentos das empresas em responsabilidade social são genuínos ou apenas estratégias de marketing.
O documento discute a ética profissional e o comprometimento no trabalho. Aborda conceitos como moral, ética, valores éticos e consciência moral. Argumenta que ser ético significa respeitar os outros e que a liberdade, o respeito e a justiça são valores éticos fundamentais. Também ressalta que a ética deve ser aplicada tanto na vida profissional quanto pessoal.
O documento discute questões éticas relacionadas à produção e operações, incluindo: (1) a substituição de matérias-primas por opções mais baratas mas poluentes; (2) a suspensão do lançamento de um produto com defeito; (3) os benefícios da atenção explícita à ética nos negócios como melhoria da sociedade e imagem da empresa.
Anteprojeto é uma organização coletiva com o foco em melhores soluções de relacionamento entre marcas e sociedade. Pensamos e criamos oportunidades para marcas conseguirem ir além de sua oferta atual de produto e atendimento. Pensamos soluções criativas para o estilo de vida das pessoas. Vamos muito além do marketing tradicional. Queremos realmente ser lembrados.
O documento descreve o Instituto Fonte, uma organização sem fins lucrativos que atua em processos de desenvolvimento de pessoas, iniciativas sociais e comunidades através de consultoria, formação e disseminação de conhecimento. Ele também apresenta o programa Profissão: Desenvolvimento, que busca fortalecer líderes sociais e gestores através de capacitação. Os participantes relatam ter ampliado suas habilidades e compreensão dos processos de desenvolvimento social.
O documento descreve o Instituto Fonte, uma organização sem fins lucrativos que atua em processos de desenvolvimento de pessoas, iniciativas sociais e comunidades através de consultoria, formação e disseminação de conhecimento. Ele também apresenta o programa Profissão: Desenvolvimento, que busca fortalecer líderes sociais e gestores através de capacitação. O programa é composto por módulos presenciais e atividades a distância, e busca ampliar a compreensão e habilidades dos participantes para atuação no campo social.
O documento apresenta conceitos de análise de custo-volume-lucro, incluindo margem de contribuição, ponto de equilíbrio e ponto de fechamento. Explica como calcular esses indicadores para empresas com um ou mais produtos e discute as diferenças entre os pontos de equilíbrio contábil, financeiro e econômico.
O documento discute as mudanças no perfil do consumidor e nas relações empresa-consumidor nas últimas duas décadas, com o consumidor se tornando mais exigente e a concorrência aumentando. Também aborda as tendências de marketing relacionamento, comunicação personalizada e uso de dados para oferecer experiências valorizadas aos clientes.
1) O documento discute as reservas mundiais e brasileiras de rochas fosfáticas, principais matéria-prima para fertilizantes fosfatados.
2) Apresenta dados sobre a produção e consumo históricos e futuros de fertilizantes fosfatados no Brasil e no mundo, com mudanças no perfil de consumo.
3) Aborda tendências de aumento do consumo de fertilizantes fosfatados em países em desenvolvimento e desafios relacionados à vida útil das reservas globais.
O documento fornece informações sobre a revista Casa e Jardim, incluindo seu posicionamento no mercado de revistas de decoração, perfil dos leitores, interesses e hábitos de consumo, além de simulações de planos de mídia.
- A disciplina trata sobre pesquisa de mercado no contexto do marketing, abordando o processo de pesquisa, metodologia e técnicas, formulários, roteiros e análise de dados.
- O curso tem como objetivo capacitar os alunos sobre pesquisa de mercado para tomada de decisões baseadas em resultados, ampliando conhecimentos sobre planejamento e gestão de marketing.
- A avaliação inclui desenvolvimento de projeto de pesquisa aplicando os conhecimentos adquiridos.
Sistemas de distribuicao de cosmeticosFilipe Mello
O documento discute a evolução dos sistemas de distribuição de perfumaria e cosméticos no Brasil. Apresenta as causas para o crescimento das vendas diretas, como Avon e Natura, devido ao fechamento de grandes magazines e a não absorção desses consumidores por farmácias e drogarias. Também discute as vantagens da venda direta, como acesso ao crédito e vendas emocionais.
O documento discute as mudanças no relacionamento entre a indústria e o varejo, com foco no trade marketing e nas negociações. Apresenta as principais tendências no comportamento do consumidor e do varejo, e destaca a importância de se investir em parcerias de longo prazo entre a indústria e os varejistas para atender às necessidades em constante evolução dos consumidores.
O documento descreve o jornal BOM DIA e sua região de cobertura. O BOM DIA nasceu em 2005 como parte do grupo Traffic, que também inclui a TV TEM e agências de marketing esportivo. O jornal circula em grandes cidades do interior de São Paulo como São José do Rio Preto, Bauru, Sorocaba e Jundiaí, que possuem populações significativas e altos níveis de consumo. O documento fornece detalhes demográficos e econômicos dessas regiões.
O documento discute a estratégia e resultados da Souza Cruz no mercado de cigarros e negócio de fumo no Brasil. Apresenta os principais pontos da agenda como: 1) estratégia de liderança sustentável no mercado de cigarros; 2) desempenho do negócio de cigarros e fumo em 2006; 3) resultados consolidados da empresa com crescimento de receita e lucro.
O documento discute a importância da nutrição na atenção básica para alcançar as metas de desenvolvimento do milênio, como reduzir a fome e a desnutrição. Ele destaca o compromisso do governo brasileiro em erradicar a fome até 2015 por meio de políticas de saúde como a Estratégia Saúde da Família e a Atenção Básica, que têm impactado positivamente os indicadores nutricionais no país.
O documento discute as características de produtos que são mais ou menos atraentes para vendas online. Produtos commodities e de marca tendem a ser menos atraentes, enquanto produtos tecnológicos inovadores com demanda volátil são mais atraentes. O documento também discute como as manufaturas podem se aproximar mais dos clientes finais usando canais online para obter informações sobre tendências de consumo.
Este documento discute o turismo de natureza em Portugal. Ele define o turismo de natureza como experiências ao ar livre baseadas na natureza, como passeios e observação da vida selvagem. O documento também discute os mercados de "natureza soft" e "natureza hard" e identifica recursos naturais abundantes em Portugal, mas uma organização deficiente do setor e pouca procura internacional. Ele sugere focar no desenvolvimento de experiências estéticas, educacionais e de entretenimento baseadas na natureza para atrair mais visitantes.
O documento discute a definição do setor de gastronomia e vinho, incluindo mercados, gastos médios de turistas, perfis de consumidores e oportunidades. Ele também analisa os requisitos, deficiências, segmentos de clientes, experiências e fatores-chave de sucesso para o desenvolvimento do setor nos destinos priorizados como Lisboa.
O documento discute tendências e inovações na área de saúde e bem-estar e suas implicações para a indústria do trigo. Ele aborda o crescimento do mercado de alimentos funcionais, novas oportunidades no Brasil e estratégias para inovação no trigo, como o desenvolvimento de variedades e produtos com benefícios à saúde.
IBRC - Pesquisa qualidade no atendimentoFilipe Mello
Este documento resume os resultados de uma pesquisa nacional sobre o que os clientes consideram bom atendimento. A pesquisa entrevistou 3.600 pessoas em 8 capitais brasileiras e no Distrito Federal para entender as expectativas dos clientes em relação ao atendimento presencial, telefônico e online. Os resultados incluem os tempos máximos de espera aceitáveis e os fatores mais importantes para um bom atendimento em cada canal.
O documento apresenta um seminário sobre cenários e respostas possíveis para o Brasil em 2020, discutindo quatro cenários (continuidade, consenso, resistência organizada e crise) e objetivos estratégicos para melhorar a qualidade de vida no país.
O documento discute cenários e tendências internacionais para o ano de 2050 apresentados em um workshop no Brasil em 2002. O documento resume três cenários globais possíveis: 1) Mundo de Mercado caracterizado por liberalização econômica e desigualdades crescentes; 2) Mundo Fortaleza caracterizado por crise, estagnação e instabilidade; 3) Mundo Transformado caracterizado por consciência ambiental e social e distribuição mais igualitária de prosperidade. O documento também lista desafios, ameaças e oportunidades identificados para o Brasil nos
1) O documento discute a evolução do varejo no Brasil, desde a era da "expansão" até a atual fase de "eficiência" e as tendências futuras de "fidelização".
2) Apresenta os desafios atuais de atender consumidores de diferentes classes sociais, desde os mais abastados até a base da pirâmide.
3) Discute a importância de entender o "shopper" para influenciar decisões de compra e o papel do trade marketing em apoiar o crescimento sustentável de varejistas e forn
O documento resume as principais informações sobre o mercado de auto-serviço brasileiro em 2006-2007. O setor teve crescimento de faturamento de 0,57% após descontar a inflação, com aumento de volume de vendas superior ao valor. Lojas menores tiveram melhor desempenho, e o perfil típico do consumidor permaneceu inalterado, com compras concentradas nos dias de semana.
Panorama de industria de bebidas BrasilFilipe Mello
O documento apresenta um panorama da indústria brasileira de refrigerantes e bebidas não alcoólicas em 2007. Destaca que o mercado de refrigerantes é o mais desenvolvido, com o Brasil sendo o 3o maior mercado mundial. Apresenta dados sobre o volume de vendas nos últimos anos, participação por sabor, tipo de embalagem e grau calórico. Por fim, projeta o consumo de refrigerantes para os próximos 5 anos.
1. ÉTICA
(Houaiss) parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios
que motivam, distorcem, disciplinam ou orientam o comportamento
humano, refletindo especialmente a respeito da essência das normas,
valores, prescrições e exortações presentes em qualquer realidade social
(Michaelis) parte da filosofia que estuda os valores morais e os
princípios ideais da conduta humana.
MORAL
(Houaiss) conjunto de valores como a honestidade, a bondade, a virtude etc.,
considerados universalmente como norteadores das relações sociais e da
conduta dos homens; conjunto das regras, preceitos etc. característicos de
determinado grupo social que os estabelece e defende
(Michaelis) parte da filosofia que trata dos ato humanos, dos bons costumes
e dos deveres do homem em sociedade e perante os de sua classe
ETHICA (Latim)
(Houaiss) moral natural, parte da filosofia que estuda a moral
ETHOS (Grego)
(Houaiss) modo de ser, caráter, costume
(Instituto Ethos) palavras de origem grega, significa estudo dos costumes,
do caráter, da ciência da moral, o “espírito” de uma época, o tom
determinante do sentimento de um povo ou de uma comunidade
2. INSTITUTO ETHOS
Instituto ETHOS de Empresas e Responsabilidade Social
(http://www.ethos.org.br/)
é uma associação de empresas de qualquer tamanho e/ou
setor, interessadas em desenvolver suas atividades de forma
socialmente responsável num permanente processo de
avaliação de aperfeiçoamento / Visão do ETHOS (leitura)
MISSÃO: Ajudar as empresas a:
1. Compreender e incorporar progressiva/ o conceito
2. Implementar políticas
3. Assumir responsabilidades c/ impactados por suas atividades
4. Mostrar a acionistas: relevância da RS p/ retorno a longo prazo
5. Inovar na parceria com a comunidade para o bem-estar comum
6. Prosperar p/ desenv. social, econ. e ambientalmente sustentável
ATIVIDADES
1. Constituir e organizar informações
2. Promover Conferência, debates e encontros
3. Viabilizar assistência técnica p. planeja/ e implantação de RS
4. Comunicação
5. Articulação e Mobilização
3. AVISO DO INSTITUTO ETHOS
1. O trabalho de orientação às empresas é voluntário,
sem nenhuma cobrança ou remuneração.
2. Não fazemos consultoria, nem autorizamos ou credenciamos
profissionais a oferecer qualquer tipo de serviço em nosso nome.
3. Não somos entidade certificadora de responsabilidade social nem
fornecemos "selo" com essa função.
4. Não permitimos que nenhuma empresa (associada ou não) ou
qualquer outra entidade utilize a logomarca do Instituto Ethos sem
o nosso consentimento prévio e expressa autorização por escrito.
RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS
PERCEPÇÃO DO CONSUMIDOR BRASILEIRO
(pesquisa Instituto ETHOS, 2001)
OBJETIVO
detectar como os consumidores percebem a RS das empresas,
que expectativas têm em relação a esse aspecto e com ela
repercute em suas atitudes
DESTAQUES
6.1 Metas e Lideranças do Brasil (pg.10/11)
6.2 Critérios de comportamento ético empresarial (pg.13)
6.3 Papel que as grandes empresas na sociedade (pg.15)
6.4 Expectativa em relação à ética e RS (pg.17)
6.5 Perfil do consumidor (pg. 21 a 23)
6.9 Atos das empresas positivos e negativos p/ consumo (pg. 36 e 38)
4. INSTITUTO AKATU
Instituto AKATU – Comunidade do Consumo Consciente
(http://www.akatu.org.br/ ou http://www.akatu.net)
acredita que o consumidor consciente tem um enorme poder de
transformar o mundo. Esse poder é exercido, entre outras coisas, nas
atitudes cotidianas de compra e consumo de produtos e serviços - e
também no engajamento social.
A palavra de origem indígena yandê - um "grande nós" feminino -
resume a visão do Instituto Akatu: uma comunidade mundial,
sustentável pela participação de todos, que cuida do planeta e acolhe
o "grande nós" que nela convive.
PRINCÍPIOS QUE FUNDAMENTAM
Consciência de Sustentabilidade
Consciência de Responsabilidade Social
Consciência de Políticas Públicas
Concepção pedagógica
Pedagogia da Interdependência
Pedagogia do Cotidiano
Pedagogia da Cidadania
Consumir conscientemente é fazer do ato do consumo um
ato de cidadania, ao considerar o impacto da sua compra e uso
de produtos e serviços sobre a sociedade e o meio ambiente.
5. A Ética nas Organizações ou a Ética Empresarial
Motivações quanto à Ética Empresarial:
1. Recuperar a credibilidade das empresas
2. Construir uma idéia de retorno a longo prazo
3. Mudar a idéia de que organizações são feitas de homens sem
escrúpulos movidos por ganância e lucro
4. Fortalecer a idéia de que as organizações são a célula do tecido
social e sua transformação é fundamental para a construção de
uma sociedade mais inclusiva
5. Fortalecer a imagem do administrador como figura central da
Sociedade, por ser objetivo, e ter habilidade de imaginar e criar
meios de alcançar seus objetivos
6. Redefinir as “finalidades” da organização
7. Entender a empresa como uma comunidade social no combate ao
individualismo... com sentimento de pertencimento, de
identidade, de tarefa comum
8. Dar respaldo aos dirigentes que têm uma consciência social
9. Contribuir para a melhoria de qualidade que resulta em maior
rendimento
10. Contribuir para a boa imagem da empresa
(fonte: “A ética nas organizações” REFLEXÕES Instituto ETHOS)
6. RS nas Empresas: Primeiros Passos
COMO COMEÇAR
1. Visão e Missão
2. Ética: definir, identificar e educar
3. Auditorias e Prestação de Contas
MEIO AMBIENTE
1. Política e Operações
2. Minimização de Resíduos
3. Prevenção da Poluição
4. Uso eficaz de Energia e Água
5. Projeto Ecológico
LOCAL DE TRABALHO
1. Criar e distribuir um Guia
2. Diversidade como valor
3. Assédio Sexual
4. Treinamento e Educação **
5. Delegação de Poderes
6. Remuneração e Incentivos
7. Evitar demissões
8. Equilíbrio entre Trabalho e Família
9. Saúde, Segurança e Bem-Estar
COMUNIDADE **
DIREITOS HUMANOS **