Peoplerise

L'evento “Si scrive con la B: da Società Benefit a B Corp. Le protagoniste dell’impatto positivo”, ha superato ogni nostra aspettativa: ✅ Perché, nonostante si sia tenuto a luglio inoltrato, l’interesse per il tema ha riunito più di un centinaio persone in presenza! 💚 ✅ Per la qualità degli interventi: non c’è stato contributo, testimonianza aziendale o ricerca condivisa, che non ci abbia dato nuova consapevolezza di quanto sia potente ciò che le B Corp e #SocietàBenefit stiano smuovendo in Italia, con numeri sempre in crescita. Durante l'incontro, organizzato da B Lab Italia e Fabbricare Società, con il patrocinio della Regione Friuli-Venezia Giulia, è stato messo in primis in evidenza la volontà e l'impegno di oltre 200 aziende friulane nel migliorare le proprie #performance di impatto positivo a livello #ambientale, sociale e di governance. 🤩 Tra queste, 5 sono già #BCorp: Farmacia A. Colutta, illycaffè, BizAway, Hidra e Civibank (prima banca in Italia!). Senza dimenticare che anche le oltre 70 Società Benefit della regione stanno contribuendo in modo significativo a migliorare il proprio impatto per la comunità e il territorio. 👉 Vuoi saperne di più? Guarda il servizio su #rainews.it > https://lnkd.in/dDW29jwA Come #Peoplerise vogliamo rendere omaggio a tutte le quasi 300 aziende B Corp che, in Friuli-Venezia Giulia e non solo, con dedizione e passione, stanno facendo la differenza, contribuendo a un futuro più #inclusivo, equo e rigenerativo. C’è sempre da migliorare e noi siamo i primi a sperimentarlo su di noi! E continuiamo anche il nostro cammino nel supportare e ispirare altre realtà a unirsi a questo #movimento di cambiamento positivo, lavorando ogni giorno per sostenere la trasformazione #sociale e di #governance nelle organizzazioni, basata sui principi #Teal di proposito, pienezza e auto-organizzazione. #Sostenibilità #Innovazione #Rigenerazione #Unipd

🌟 Continua la narrazione di #BridgingDialogues 2024, l’evento ponte tra ricerca e azienda! Questa settimana vogliamo condividere con te il punto di vista dei partecipanti. 📍 Gli aspetti chiave della giornata sono stati vari e stimolanti, coprendo diversi ambiti e prospettive. Qui una sintesi: 1. #IntelligenzaArtificiale (#IA): approfondita quasi filosoficamente, esplorando le implicazioni e le potenzialità dell'IA. 2. #Digitale: centrale nelle discussioni, con focus su come integrare le competenze digitali per potenziare l'uomo e creare ponti tra passato e futuro. 3. #Prospettivediverse: grazie a una lente multidisciplinare verso i temi trattati, toccando ambiti quali la fisica, la tecnologia e l’architettura. 4. #Connessione e #crescitaorganizzativa: con esercizi di dialogo da punti di vista sia cinici che favorevoli, che hanno evidenziato l'importanza del confronto per la crescita delle organizzazioni. Guarda il video e scopri i feedback dei partecipanti! 👇 😍 Un grazie di cuore a: - Sergio Caredda | Head of HR Group Functions at #CampariGroup - Claudia Carcano, HR Business Partner - People Development Bridge at #CeratizitComoSpa - Daniele Di Fausto, CEO at #eFM - Elena Barzon, Corporate & Internal Communication at #DABPumps Come si può creare rigenerazione sociale in contesti organizzativi iper-digitali? Seguici nelle prossime settimane per maggiori approfondimenti! By #Peoplerise & #Arsenalia

🌟 Chiudiamo questa settimana con una super novità che ci riempie di gioia e soddisfazione! Oggi il lancio di ARSENALIA FOR PEOPLE, il nuovo hub strategico dedicato allo sviluppo organizzativo e del business orientato alle persone, una collaborazione tra il gruppo Arsenalia e Peoplerise. 👉 Vuoi saperne di più? Qui il nostro comunicato stampa per scoprire tutti i servizi di #PeopleStrategy: https://ow.ly/9P0C50SFQ5C 🚀 Qual è la mission di #ArsenaliaForPeople? Creare ecosistemi che diano priorità al benessere delle persone e alla crescita dei nostri clienti. 💡 Il nostro approccio? Offrire soluzioni end-to-end, dal posizionamento strategico al co-design, dalla tecnologia all'engagement. “Le nostre aziende sono organismi vivi, vibranti e in continua trasformazione. In un contesto così fluido, le persone sono il vero motore del cambiamento”, afferma Jasmine De Gobbi, Head of People Strategy Advisory. Con Arsenalia for People, #People Director & Responsabili #HR possono affrontare in modo olistico le sfide del mercato e dell'organizzazione con modelli di leadership innovativi, integrazione dell'IA, trasformazione digitale e altro ancora. Unitevi a noi in questo viaggio di trasformazione e crescita! Welcome, Changemakers! #Arsenalia & #Peoplerise #PressRelease

✨ Siamo felici di condividere questo post di Build the Forest, una start-up che stiamo supportando in un percorso di crescita significativo. 🌱 In Peoplerise, crediamo fermamente nell'importanza di lavorare sul #proposito sin dalle fasi iniziali di vita di una start-up. Ecco perché abbiamo collaborato con #BuildtheForest per rendere il loro purpose non solo un'idea, ma una realtà concreta, grazie all'implementazione degli #OKR (Objectives and Key Results). Questo approccio ha permesso loro di allineare la visione strategica con #azioni quotidiane, rendendo il loro proposito tangibile e misurabile. Uno degli aspetti più stimolanti di questo #workshop è stato facilitare conversazioni importanti a vari livelli: personale, strategico e organizzativo. Queste conversazioni hanno permesso di collegare il #purpose non solo agli obiettivi aziendali, ma anche ai momenti di vita individuali e collettivi, creando una sinergia unica che rafforza la cultura aziendale e il senso di appartenenza. Scopri di più leggendo il loro post qui sotto! 👇 #PurposeDriven #OKR #TealOrhanization #StartupGrowth #Peoplerise Ilaria Buccioni Michele Campione 😊

#peopleriseconsiglia Perché e come diventare un’azienda #BCorp? Come può la tua azienda diventare protagonista dell’impatto positivo? Ti aspettiamo a "SI SCRIVE CON LA B | Da Società Benefit a B Corp", per dare risposta a queste domande. 🗓️ Quando? Mercoledì 24 luglio 🕥 A che ora? dalle ore 10:00 📍 Dove? Via Gemona, 1, Udine | Fondazione Friuli ❓ Dove posso iscrivermi? Registrati qui per partecipare: https://lnkd.in/di3kA_Vk L’evento è promosso da B Lab Italia, la Fondazione che coordina il Movimento delle B Corp in Italia, per guidare un cambiamento sistemico, insieme a Fabbricare Società, e con il patrocinio della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia. ➡️ L’OBIETTIVO? Coinvolgere le imprese locali, le istituzioni e i cittadini sui benefici delle #SocietàBenefit e delle B Corp, approfondendo il loro impatto positivo sull'economia, la società e l'ambiente. 🍡 Ci sarà inoltre un pranzo di networking e sessioni pomeridiane 1-to-1. Unisciti a noi a per capire come si diventa B Corp e il valore del nostro movimento! E ricorda… il #BusinessRigenerativo si scrive con la B! Scopri il programma e i numerosi interventi della Municipalità e della Regione, di organizzazioni legate al territorio, di docenti universitari e di testimonianze aziendali. 👇

🚀 Il tema di BRIDGING DIALOGUES 2024 è stato "Rigenerazione sociale in contesti organizzativi iper-digitali". Immagina un mondo dove le tecnologie potenziano le tue capacità, invece di sostituirle e i rapporti umani sono al centro del lavoro, non un elemento accessorio.   #BridgingDialogues è l’evento annuale esperienziale organizzato da Peoplerise e Arsenalia, giunto alla sua terza edizione. Riunisce ogni anno ricercatori/ricercatrici internazionali e leader aziendali, per esplorare insieme lo sviluppo umano e organizzativo all’interno delle imprese.   💙 Scopri la domanda che ci ha guidati in questa nutriente ed arricchente giornata, i suoi interventi e workshop. Approfondisci qui 👇 #intelligenzaartificiale #sviluppoumano #sviluppooraganizzativo https://lnkd.in/ddNCF9fB

🎨 Innovare con l’arte contemporanea: un #workshop presso Collezione Maramotti! Nel cuore dell’arte abbiamo trovato, ancora una volta, un alleato fidato per generare il nuovo. All'interno di un percorso d’innovazione con un’azienda Cliente del settore automotive, una tappa è stata dedicata alla visita di #CollezioneMaramotti.   L’OBIETTIVO? Imparare a riconoscere nuove suggestioni e prospettive, attivando la #creatività a diversi livelli!   Sala dopo sala, abbiamo lasciato che le opere ci guidassero oltre i confini della logica, in un territorio dove emozioni e #percezioni diventano le vere protagoniste. L’arte contemporanea ci interpella, ci costringe a mettere in discussione le nostre convinzioni e ad accogliere nuove visioni. Perché è nel caos creativo, che spesso scocca la scintilla dell’#innovazione.   Il luogo stesso diventa parte del nostro processo creativo. Collezione Maramotti, un tempo sede della manifattura #MaxMara, è oggi un punto d’incontro tra epoche, tra l’industria tessile e l’arte visiva. Questo spazio non è solo una galleria, ma un libro di vissuti che si intrecciano, un tessuto di #esperienze che si intrecciano con il nostro desiderio di innovare.   Questo legame tra la storia del luogo e le storie di persone e aziende, ci ricorda quindi che l'innovazione non nasce nel vuoto, ma è il frutto di un dialogo continuo tra tradizione e modernità, tra esperienza e sperimentazione. COSA NE PENSI?   🙌 Kudos to Ilaria Buccioni, Alessandro Rossi & Isabella Ciampi 👉 Vuoi approfondire l’utilizzo dell’approccio artistico nei progetti di sviluppo organizzativo? Clicca sul link nei commenti e leggi l’articolo!

🌉 #BridgingDialogues 2024: un'esplorazione collettiva della rigenerazione sociale in contesti organizzativi iper-digitali! 🎥 Guarda il video della terza edizione di quest’evento organizzato da #Peoplerise & Arsenalia, che ogni anno ha l’obiettivo di riunire ricercatori internazionali e leader aziendali. Una giornata fatta sia di dialoghi e networking, che di approfondimenti e #workshop interattivi, incentrati sulla promozione ed evoluzione dello #sviluppoorganizzativo e umano, in quest’era sempre più complessa e digitale. 👉 Quali sono stati gli interventi di quest’anno?  - “Leading from the Field” | Peter Merry - “Architecture, Artificial Intelligence, and Philosophy of Space” | Mustapha El Moussaoui - “Bridging the gap in corporate learning: dialogues from the future” | Pierluigi Delgiudice, Raluca Mitran, Daniela Castro, Karina Pastor (Elisava Barcelona School of Design and Engineering team) - “Can Vedanta teach today's managers of the digital age what it takes to be a conscious leader?” | Laurent L. - “Art, Dialogue and Artificial Intelligence” | John Oliver - “The Perils and Prospects of AI. Cultivating our Collective Intelligence” | Jonathan Reams - “Art and life in the digital age: exploring artistic & biographical dimensions for creating generative spaces” | Elena Crudo & Flavio Fabiani - “Synergizing Structures and Relations: A Multidisciplinary Approach to Accelerating the speed of change” | Annika Klyver & Pia Molander Wistam 😊 Vorresti saperne di più? Contattaci!

🥂 Bacaro Tour: un brindisi alla bellezza che ci unisce come esseri umani Peoplerise & Arsenalia hanno recentemente ospitato un indimenticabile “bacaro tour” a Venezia, tessendo insieme la trama della tradizione e il filo dell’#innovazione. 🤖 L’#intelligenzaartificiale ha svolto un ruolo chiave nella proposta e ottimizzazione del percorso dei partecipanti, migliorando l’esperienza complessiva. Tuttavia è emerso come sia stata la conoscenza intima e orale dei veneziani, quella saggezza locale che non si trova online, ma si tramanda di persona in persona, a rendere il viaggio autentico e ricco di scoperte inaspettate. 🌉 Mentre i partecipanti esploravano i monumenti storici, il tour ha evidenziato l’importanza delle interazioni umane, paragonabili ai ponti di Venezia che collegano le isole della città: essenziali, resilienti e pieni di storie. Queste connessioni, come i ponti, sono vitali in un mondo sempre più digitale, perché è attraverso di esse che si trasmette il vero valore delle organizzazioni. 🤝 Il Bacaro Tour è stato il preludio dell'evento #BridgingDialogues del giorno successivo: un ponte perfetto tra l’esplorazione del patrimonio veneziano e le discussioni sul futuro del lavoro. Cosa ci portiamo a casa? Che nonostante l’avanzamento sempre più accelerato dell’#AI, le connessioni umane di senso debbano continuare a essere il cuore pulsante di ogni comunità e organizzazione!

🌟 Bridging Dialogues 2024: anche questa terza edizione ci ha regalato belle emozioni e nuovi apprendimenti! Una giornata di esplorazione collettiva sulla "#rigenerazione sociale in contesti organizzativi iper-digitali" a cura di #Peoplerise e Arsenalia. I keynote speech e workshop interattivi, artistici, dialogici, ci hanno accompagnati nell'esplorazione dei nuovi trend di sviluppo umano e organizzativo all'interno delle imprese, concentrandoci sull'impatto dell'#AI e dell'integrazione delle tecnologie digitali sul mondo del lavoro. 🥰 Grazie ai nostri Clienti per essere stati parte di quest'esperienza e un grazie particolare agli speaker che oggi hanno condiviso le loro ricerche ed esperienze: Peter Merry , Mustapha El Moussaoui, Pierluigi Delgiudice, Raluca Mitran, Dani Castro, Karina Pastor, Laurent L., John Oliver, Jonathan Reams, Elena Crudo, Flavio Fabiani, Annika Klyver, Pia Molander Wistam. 🥰 Belina Raffy ci sei mancata! 😚 🙏 Profonda gratitudine verso le persone di Peoplerise , Vulcano Agency , Oblics , Cultur-e , ccelera e versostudio che hanno reso possibile quest'evento, che ha l'obiettivo di trovare sinergie e modalità piú sostenibili di collaborare insieme nelle organizzazioni. 🤲 Come possiamo essere digitalmente evoluti, senza essere umanamente indeboliti? #BridgingDialogues #socialregeneration #organizationaldevelopment