NATIVA

Abbracciare i giusti meccanismi di governance rappresenta per le aziende una condizione fondamentale per affrontare le sfide del nostro tempo. Lo capiscono le Società Benefit, che integrano nello Statuto obiettivi di impatto sociale e ambientale e che costituiscono un ecosistema dinamico, in crescita e con performance economiche superiori rispetto alle altre imprese. Lo ha mostrato la prima Ricerca Nazionale sulle Società Benefit- condotta da NATIVA, La Direzione Studi e Ricerche di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell’Università degli Studi di Padova, Camera di commercio di Brindisi - Taranto, Assobenefit. Di fronte a questa evoluzione culturale, che deve essere accompagnata da un profondo e continuo miglioramento dell’impatto, anche il mondo del design è chiamato a fare la propria parte, contribuendo a creare bellezza e soprattutto benessere. Ne ho parlato con Paolo Casicci e Luna Todaro in occasione della chiusura dell’anno accademico del Quasar Design University. https://lnkd.in/duAJqdez #NATIVA #SocietàBenefit #doublepurpose

Cosa cambia ora che la Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) è diventata legge? A partire dal 2027 le imprese europee con più di mille dipendenti e un fatturato globale di €450 milioni, le imprese extra-UE che generano almeno €450 milioni di fatturato all'interno dell'UE e i franchising che operano nell’Unione con un fatturato superiore a €80 milioni dovranno valutare e gestire i rischi ambientali e sociali che derivano dalla propria attività e dall'intera catena del valore. A essere costrette ad adeguarsi alle nuove regole, quindi, non saranno solo le grandi imprese, ma anche tutte le PMI che fanno parte della loro filiera. Le aziende toccate dalla direttiva hanno due anni per: • Integrare il dovere di diligenza nelle politiche aziendali • Individuare e valutare gli impatti negativi su ambiente e diritti umani •  Rendicontare le misure di due diligence •  Definire i canali di comunicazione per segnalazioni e reclami •  Coinvolgere gli stakeholder •  Prevenire e bloccare gli impatti negativi •  Verificare e monitorare l’efficacia delle misure adottate La #CSDDD segna l’inizio di una nuova era, fatta di sfide complesse e grandi opportunità. Il modo migliore per coglierle è muoversi per tempo, impostando o accelerando la propria strategia di transizione verso un paradigma rigenerativo. #NATIVA

Il purpose di NATIVA è accelerare la transizione verso un paradigma economico rigenerativo. Come #SocietàBenefit abbiamo integrato questa vocazione nel nostro statuto e l’abbiamo trasformata in una delle finalità di beneficio comune che perseguiamo ogni giorno oltre al profitto, ponendoci obiettivi concreti e misurando i nostri progressi anno dopo anno. Per raggiungere quest’obiettivo, nel 2023 abbiamo messo in campo una serie di azioni, tra cui: • Accompagnare 24 aziende nel processo di trasformazione in Società Benefit, un numero in crescita del 50% rispetto al 2022 • In collaborazione con Fondazione per lo sviluppo sostenibile, lanciare il nuovo programma di CO2alizione, il network internazionale di aziende impegnate per la decarbonizzazione • Contribuire all’organizzazione e alla cura editoriale della 2° edizione del B for Good Leaders Summit ad Amsterdam, che riunisce migliaia di business e stakeholder impegnati a creare un impatto positivo nel mondo Leggi tutti i traguardi raggiunti nel 2023 e gli obiettivi per il 2024 nell'ultimo Legacy Report di NATIVA 👉🏼 https://lnkd.in/dbraYekd #NATIVA #LegacyReport2023

Immagina un mondo in cui nel giro di tre anni i cinque uomini più ricchi del Pianeta raddoppiano il proprio patrimonio, mentre cinque miliardi di persone diventano più povere. Sembra di vivere in un film distopico, ma è la realtà fotografata da Oxfam nel suo report annuale sulle disuguaglianze. Di questo passo nel giro di un decennio potrebbe esserci il primo trilionario della storia, mentre ci vorranno più di due secoli per eradicare del tutto la povertà. 📊 Non solo oggi il potere economico è sempre più concentrato nelle mani di pochi, ma restano ampie le disparità geografiche e di genere. Chi vive nel Nord del mondo, pur rappresentando solo il 21% della popolazione globale, possiede il 69% della ricchezza netta privata, con gli uomini che detengono un patrimonio che supera di $105 mila miliardi quello delle donne. La #lottaalledisuguaglianze è una delle grandi sfide del nostro secolo e le aziende giocano un ruolo essenziale in questa partita. Per questo ci impegniamo ogni giorno per accelerare la transizione da un sistema estrattivo a uno rigenerativo, creando e alimentando un ecosistema di legacy leader uniti dal desiderio di costruire un nuovo paradigma economico, insieme. #NATIVA

Vuoi migliorare le performance ambientali e sociali della tua azienda, ma non sai da dove iniziare? 🚀 SPACESHIP è la piattaforma online che ti permette di disegnare e gestire il tuo piano di sostenibilità, in modo semplice e immediato. Scegli il programma più adatto a te, personalizzalo in base alle tue esigenze e iscriviti per: • Approfondire i principali trend del momento • Monitorare i tuoi KPIs ambientali e sociali • Analizzare il tuo impatto e migliorarlo nel tempo Scopri di più 👉 https://lnkd.in/dPsPtAtP #NATIVA #SPACESHIP

Quando NATIVA è nata ormai più di 10 anni fa, i nostri co-founder Paolo Di Cesare ed Eric Ezechieli hanno deciso che l’obiettivo dell’azienda sarebbe stato contribuire alla felicità e al benessere dei Nativer e amplificare l’impatto positivo sulla società e le persone. Nel 2016, dopo aver contribuito all’introduzione della legge italiana sulle Società Benefit, NATIVA è diventata la prima Società Benefit in Italia e Europa e la felicità delle persone è diventata una delle sei finalità di beneficio comune che l’azienda persegue formalmente oltre al profitto, ponendosi obiettivi concreti e misurabili anno dopo anno e dando conto dei risultati raggiunti e di quelli mancati in un report. Qualche settimana fa abbiamo pubblicato il nostro ultimo Legacy Report, che raccoglie le principali storie d’impatto del 2023 e racconta cosa abbiamo fatto l’anno scorso per continuare a investire sulle persone, sulla loro felicità e sul loro benessere. Leggi il nostro Legacy Report per scoprire tutti traguardi raggiungi nel 2023 e gli obiettivi per il 2024, lo trovi qui 👉🏼 https://shorturl.at/rs1Vb #NATIVA #LegacyReport #persone #SocietàBenefit

🌡️ Secondo le ultime rilevazioni del Climate Change Service di Copernicus, il programma di collaborazione scientifica dell’Unione europea che si occupa di osservare e monitorare la Terra, giugno 2024 è stato il più caldo mai registrato sul nostro Pianeta. La temperatura media globale è stata di 16,66°C, cioè +0,14°C rispetto al record di giugno dello scorso anno. Non solo: le analisi condotte dagli scienziati di Copernicus hanno rilevato che le temperature tra luglio 2023 e giugno 2024 sono state le più alte mai registrate, con una temperatura media annuale di +1,64°C rispetto all'epoca preindustriale. 🟣 Questo non significa che non sia possibile rispettare la promessa di tenere il riscaldamento del Pianeta entro una soglia di +1,5°C entro la fine del secolo - un target che si misura su una media decennale, non anno su anno. Significa che dobbiamo accelerare la transizione da modelli estrattivi a modelli rigenerativi, e che l'unico modo per farlo è agire insieme. ➡️ Scopri come possiamo supportarti in questo percorso: www.nativalab.com ➡️ Affronta la sfida della neutralità climatica e aderisci al network di CO2alizione: www.co2alizione.eco #NATIVA

La scorsa settimana eravamo presenti anche noi al training di The Climate Reality Project a Roma! 🚀 The Climate Reality Project è l’organizzazione fondata dall’ex Vicepresidente degli Stati Uniti e Premio Nobel per la pace Al Gore, che ha lo scopo di formare e sensibilizzare i cittadini sui temi ambientali, dando vita a una rete di attivisti che possano farsi promotori di azioni necessarie a contrastare la crisi climatica. L’evento è stata un’occasione per ascoltare le opinioni di attivisti per il clima, leader di aziende, funzionari governativi, rappresentanti della società civile e singoli individui impegnati per un presente e un futuro più responsabile e sostenibile ed esaminare a fondo le cause del cambiamento climatico e le possibili soluzioni per contrastarlo. 🟣 Un progetto in linea con le attività che promuoviamo per accelerare la transizione verso paradigmi rigenerativi come CO2alizione, l’iniziativa promossa da NATIVA e Fondazione per lo sviluppo sostenibile per riunire le imprese impegnate in favore della neutralità climatica. ➡️ Scopri di più: https://lnkd.in/d5eZJkV2 #NATIVA #TheClimateRealityProject Federica Luna Travaglini Yasemin Ottaviani Susanna Potestio Nicola Piccolo

Evolvere verso un nuovo modello economico significa rivoluzione il proprio modo di agire e fare business. 💭Secondo Vincenzo Amendola, ex Ministro per gli Affari europei, esistono due rivoluzioni- digitale e green- che devono necessariamente essere interconnesse per accelerare il progresso sostenibile. Negli ultimi anni l’Unione europea ha fatto progressi significativi con direttive e regolamenti come il Green Deal e il Next Generation EU e oggi è importante continuare ad investire per queste due rivoluzioni. Questo significa dare una spinta alla nostra economia. ll primo passo è rendere consapevoli le persone, in particolare le giovani generazioni, che ci sono grandi rischi e grandi opportunità, ma che il domani può essere migliore di quello che conosciamo oggi. ➡️ Scopri di più: https://lnkd.in/dti4ft7x #NATIVA #ImagiNATION

🟣 Essere #RegenerativeDesigner significa lavorare al fianco delle organizzazioni per ripensarne i processi, i prodotti, i meccanismi di governance, il business model, in modo che possano migliorare il proprio impatto economico, sociale e ambientale. Una figura animata dal desiderio di cambiare le cose e che può avere backgroung diversi: economico, ingegneristico ma anche umanistico. Perché si tratta di un lavoro tailor-made, che deve tenere conto delle esigenze uniche di ogni azienda, attraverso un approccio sia scientifico che umano. 💬 Ne hanno parlato Samira Tasso e Gianandrea Spadoni con Silvia Pagliuca sul Corriere della Sera: https://lnkd.in/d6v4VP_y Vuoi approfondire questa professione? ➡️ Partecipa al webinar del 9 luglio, in collaborazione con PHYD: https://lnkd.in/drac79K8 #RegenerativeDesignCompany #RegenerativeDesigners