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🏄♀️ La workation è una combinazione di lavoro (work) e vacanza (vacation) che permette a professionisti e professioniste di svolgere le proprie attività lavorative da località turistiche o luoghi di villeggiatura. 🏝️ Grazie alla flessibilità del lavoro remoto, la workation consente di esplorare nuove destinazioni senza interrompere le proprie attività professionali. Questo approccio offre l'opportunità di conciliare produttività e svago e, se gestito in modo organizzato e responsabile, comporta un miglioramento del benessere e incentiva la creatività di chi lavora. 🛫 Sai come gestire un sistema di workation in modo efficace ed efficiente? Facci sapere la tua nei commenti o in privato! #workation #HR #persone #people #people2results

🔔 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼! 🚀La consulenza HR è un servizio professionale che supporta le aziende nella gestione delle persone, uno degli asset più importanti per qualsiasi organizzazione. Il suo ruolo è fondamentale per creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo, migliorare i processi di gestione delle persone, sviluppare strategie per attrarre e trattenere talenti, e molto altro. 🎯 Una gestione efficace delle risorse umane contribuisce a migliorare la soddisfazione dei dipendenti, aumentando così la loro produttività e riducendo il tasso di turnover. Inoltre, una strategia HR ben strutturata può aiutare a evitare costi legati a problematiche legali o controversie lavorative, grazie a una migliore conformità con le normative vigenti. 🏅 La consulenza HR, in fin dei conti, non solo supporta il raggiungimento degli obiettivi aziendali, ma favorisce anche una cultura organizzativa rispettosa e inclusiva, essenziale per il successo a lungo termine. Ecco perché è una forte alleata del business. 👇 Approfondisci il tema nell'articolo qui sotto! #consulenzaHR #risorseumane #business #persone #people #people2results

💼 Il lavoro è una parte centrale della nostra vita o un aspetto che sta diventando secondario? Le persone oggi sono più inclini a cercare luoghi di lavoro che siano in linea con le loro aspettative professionali e personali, che permettano loro di bilanciare vita privata e lavorativa, che possano garantire l'𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘺 e prospettive di carriera. 📊 Proprio per questo, secondo i recenti dati dell'Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, l'infelicità porta spesso a cambiare lavoro: il 42 lo ha fatto o ha intenzione di farlo. Il motivo principale è la ricerca di benessere fisico e mentale (36%). Sono in crescita anche la ricerca di opportunità di crescita e l'occupabilità nel medio-lungo termine. 👉 Vuoi sapere come trovare le persone giuste per la tua azienda? Scrivi nei commenti o contattaci in privato! #personale #mismatch #domanda #offerta #persone #people #people2results #risorseumane #HR

🙌 𝗜𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲 𝘀𝗴𝗿𝗮𝘃𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘃𝗶. Il 𝗗𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗖𝗼𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 è un'iniziativa del governo italiano volta a promuovere l'equità sociale e lo sviluppo economico del Paese (in particolare nelle regioni più svantaggiate). Convertito in legge di recente, prevede una serie di interventi mirati a ridurre il divario socio-economico. 👛 Tra le principali misure incluse nel decreto ci sono incentivi fiscali per le imprese che operano nelle zone svantaggiate e per quelle che assumono personale a tempo indeterminato, oltre a iniziative di sostegno alle Piccole e medie imprese (PMI). Inoltre, sono previsti bonus per chi avvia attività imprenditoriali in forma autonoma o collettiva. ⚖ Si tratta di un passo importante verso un'Italia più equa e inclusiva, con l'obiettivo di creare opportunità di crescita e sviluppo per tutti e tutte, senza distinzioni. 👉 Vuoi sviluppare la tua impresa e risparmiare sulle assunzioni? Scrivici in privato o commenta qui sotto! #decretocoesione2024 #incentivi #bonus #sgravi #impresa

🏄♀️ La quiet vacationing è il nuovo fenomeno che - dati alla mano - sembra si stia diffondendo a partire dagli Stati Uniti. Dalla workation alla vacanza silenziosa, questo fenomeno è stato soprannominato in diversi modo e caratterizzato, di conseguenza, da sfumature differenti. 🏖️ Da alcuni sondaggi è emerso che, sempre più spesso, le persone si prendono del tempo libero senza comunicarlo ai propri responsabili: ma questo è sinonimo di autonomia e responsabilità per le proprie attività oppure nasconde una sensazione più profonda di incertezza sulle possibili conseguenze? 👉 Come gestisci la comunicazione di permessi e ferie nella tua azienda? Pensi che le persone ti comunichino liberamente la loro necessità di pausa? Faccelo sapere nei commenti o in privato! #quietvacationing #ferie #permessi #pause #HR #risorseumane #persone #people #people2results

🚀La consulenza HR rappresenta un servizio cruciale per la gestione e lo sviluppo delle persone all’interno delle aziende, offrendo un supporto strategico e professionale nella gestione del personale. Ma perché è così importante? 💥 Riconoscere e sviluppare il potenziale di ogni individuo non è solo un vantaggio competitivo, ma anche un elemento essenziale per il benessere e la soddisfazione dei dipendenti. Un ambiente di lavoro positivo e gratificante favorisce il miglioramento delle performance organizzative e la crescita sostenibile dell’azienda. 💦 La consulenza HR può essere una scelta strategica per le aziende che desiderano ottimizzare i costi, migliorare l’efficienza e accedere a competenze specializzate, consentendo al contempo di concentrarsi meglio sul proprio core business. 👇 Approfondisci nel nuovo articolo nel nostro blog #consulenzaHR #HR #risorseumane #persone #poeple #people2results

L'organigramma aziendale è molto più di un semplice diagramma: è la mappa strategica che guida l'intera organizzazione.🧭 Definisce con precisione i ruoli e le responsabilità di ogni membro del team, facilitando la comunicazione e promuovendo la collaborazione. Con un organigramma chiaro, ogni persona sa a chi rivolgersi per specifiche esigenze e come il proprio lavoro contribuisce agli obiettivi complessivi dell'azienda. Questo non solo migliora l'efficienza operativa, ma crea anche un senso di appartenenza e di motivazione tra collaboratori e collaboratrici, indispensabile per la sostenibilità a lungo termine. 📊🔝 #organigramma #strategia #persone #risorseumane #HR #people2results

🎥 Film animato più atteso dell'anno, Inside Out 2 introduce una serie di altre emozioni (oltre alle principali) che fanno naturalmente parte dell'essere umano. Nel sequel del famoso Inside Out del 2015 ci sono le emozioni primarie della protagonista Riley, guidate da Gioia, che vengono all'improvviso invase da Ansia, Invidia, Imbarazzo e Ennui (Noia). 🧠🫀Il film insegna che imparare a gestire le varie emozioni, e farle andare d'accordo, sia fondamentale per la nostra crescita e per interfacciarci con il mondo esterno. Nel mondo del lavoro, che al giorno d'oggi va sempre più veloce, è frenetico e cambia di continuo, ascoltarsi e capirsi è un modo per fronteggiare le nuove sfide. 🌍 👉 E tu, hai visto il film? Ti è piaciuto? #emozioni #insideout #lavoro #risorseumane #HR #persone #people

Esternalizzare la Direzione HR offre numerosi vantaggi, come la flessibilità organizzativa e il miglioramento dell'ambiente di lavoro, ma consente oltretutto di concentrare più energie sul 𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀, 𝗿𝗶𝗱𝘂𝗿𝗿𝗲 𝗶 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗶 𝗲 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮. ✨ Ne abbiamo parlato qui: https://lnkd.in/d87rF6Km Ti proponiamo un sondaggio per farci sapere quali sono i punti che necessitano maggiore attenzione (seppur tutti fondamentali) 👇 Oppure scrivi nei commenti se ne hai altri da suggerire! 🚀

📗 Con una laurea in filosofia e un forte spirito di osservazione, Virginia pensa che comprendendo e curando le dinamiche interpersonali si possono creare ambienti di lavoro positivi ed efficaci. La sua passione è la ginnastica artistica, praticata per 16 anni e insegnata ai più piccoli. Ora, da spettatrice, non si perde neanche una gara. 🤸♂️ Benvenuta Virginia Calzamiglia nel team di People2Results! 🦄