¿Cómo puede promover la conciliación entre el trabajo y la vida personal de sus empleados?
La armonía entre el trabajo y la vida personal es el estado de equilibrio e integración entre los roles personales y profesionales. Puede mejorar el bienestar, la productividad y la lealtad de los empleados, así como reducir el estrés, el agotamiento y la rotación. Sin embargo, lograr la armonía entre el trabajo y la vida personal no es una solución única para todos. Depende de las preferencias, necesidades y circunstancias individuales de cada empleado. Como recurso humano (HR) profesional, puede desempeñar un papel clave en la promoción de la conciliación de la vida laboral y personal de sus empleados mediante la implementación de algunas de las siguientes estrategias.
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