Aus dem Kurs: Recruiting – Grundlagen

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Diversity Management

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Diversity Management

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In der heutigen Zeit stehen Sie als Recruiter vielen Herausforderungen gegenüber. Das traditionelle Arbeitskräftereservoir, aus dem der Klein- und Mittelstand schöpft, nimmt ab. Die Zuwanderung von Menschen aus EU Nicht-Mitgliedsländern wird die Hauptquelle des Bevölkerungswachstums sein. Der Anteil der über 65-jährigen wird sich im Verhältnis zur Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter verdoppeln. Kulturelle und demografische Änderungen sorgen für vielfältige Kundenanforderungen. Es gibt immer mehr Gruppen qualifizierter, aber nicht eingesetzter Arbeitskräfte. Die Lösung wie Sie diese vermeintlichen Probleme für sich und Ihr Unternehmen nutzen, ist unter dem Begriff Diversity Management zusammengefasst. Diversity Management auch Managing Diversity oder Vielfaltsmanagement genannt, ist ein ganzheitliches Unternehmenskonzept, welches nicht nur zu Toleranz im Unternehmen auffordert, sondern aktiv und konstruktiv die soziale Vielfalt nutzt. Durch den Einbezug von Gruppen anderer Kulturen…

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