Aus dem Kurs: Recruiting: Active Sourcing – Proaktive Suche nach Bewerber:innen

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LinkedIn und LinkedIn Recruiter

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Die höchste Dichte an Personen-Profilen mit Informationen zur Berufserfahrung, Skills und Kompetenzen finden Sie auf Karriere-orientierten Social Media Seiten, wie LinkedIn und XING. Diese Portale können Sie auch in der kostenfreien Variante nutzen, um aktive und passive Kandidaten zu finden und anzusprechen. Sehen wir uns in diesem Film zunächst LinkedIn an. LinkedIn ist mit über 546 Millionen Mitgliedern in mehr als 200 Ländern und Regionen das global erfolgreichste Karriere-orientierte Netzwerk der Welt. Alleine im deutschsprachigen Raum zählt LinkedIn über 11 Millionen Nutzer. Stellen Sie sich vor, 11 Millionen Nutzer, die alle darauf warten, von Ihnen angesprochen zu werden. So schön diese Vorstellung ist, so unrealistisch ist sie gleichermaßen. Auch auf diesem Portal gibt es einige Tipps und Tricks, die Sie für die bessere Bewerbersuche anwenden können. Bevor Sie Kandidaten über dieses Netzwerk ansprechen, müssen Sie sicherstellen, dass Ihr persönlicher Auftritt, beziehungsweise…

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