Aus dem Kurs: Recruiting: Active Sourcing – Proaktive Suche nach Bewerber:innen

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Herausforderungen der Bewerbersuche

Herausforderungen der Bewerbersuche

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Herausforderungen der Bewerbersuche

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Als Active Sourcer sind viele Herausforderungen zu bewältigen. So erwartet sich ein Unternehmen, dass Active Sourcer immer die richtigen, sofort verfügbaren Kandidaten bei der Hand haben. Bei der Zusammenarbeit mit Recruitern hängt deren Erfolg wesentlich vom Erfolg des Active Sourcers ab. Ganz schön viel Druck, den man hier aushalten muss. Gerade beim Finden von passenden Kandidaten ist es sehr schwierig in diesem hoch konkurrierendem Markt zu bestehen. So ergeben sich weitere Herausforderungen, deren Lösungen jedoch auf der Hand liegen. Die erste Herausforderung ist es talentierte Kandidaten zu identifizieren. Steigt auch der Wettbewerb um die besten Bewerber, so heißt das noch lange nicht, dass jeder einzelne Bewerber auf dem Markt über die gewünschten Kompetenzen verfügt, die Sie für Ihr Unternehmen suchen. Versuchen Sie in den Gesprächen mit den Bewerbern, die für Sie wichtigsten Informationen herauszufinden. Bereiten Sie sich eine Liste mit Punkten, beziehungsweise Fragen vor…

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