Interessant und hilfreich, gibt einfache Struktur und Hilfestellungen für den Start als Führungskraft. Allerdings inhaltlich keine echten Highlights. Klassisches Intro zu Führungsthemen (Führungsstile, Erwartungen an die Führungskraft etc.) kann übersprungen werden, da unkommentierter Vortrag.
Den eigenen Führungsstil entwickeln
Mit Corinna Kriesemer
142 Mitgliedern gefällt das
Dauer: 1 Std.
Niveau: Allgemein
Veröffentlicht am: 12.3.2019
Kursdetails
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Ihr Führungsstil aussieht? Und wie Sie ihn bewusst entwickeln können? Wie Sie den Anforderungen, die andere an Sie stellen, gerecht werden können? Und zugleich damit in die Art, wie Sie führen, auch Ihre Persönlichkeit einbringen können? Viele Führungskräfte stellen sich diese Fragen – und haben das Gefühl, sie müssten einen echten Spagat bewältigen. Sie möchten die Spielregeln des Unternehmens befolgen, die Erwartungen der Mitarbeiter erfüllen und trotzdem noch sie selbst bleiben. Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Kurs konkrete Schritte um Ihren individuellen, für Sie passenden Führungsstil zu entwickeln.
Entwickelte Kompetenzen
Zertifikate erhalten und teilen
Teilen Sie, was Sie gelernt haben, und machen Sie in der gewünschten Branche auf sich aufmerksam – mit einem Zertifikat, das zeigt, was Sie in diesem Kurs gelernt haben.
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Sie können das Zertifikat auch als PDF herunterladen oder ausdrucken und so an andere weitergeben.
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Andreas Richard Fackler
Andreas Richard Fackler
💡 Organisationsentwicklung | 🏡 Standortentwicklung | 🏃 Vitalität
Inhalt
Enthalten:
- Lernen auch unterwegs Zugriff via Tablet und Handy
- Berufliche Weiterbildung Weiterbildungseinheiten (CEU-Credits)
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