Catálise - Impacto social a várias mãos

Trabalhamos a partir de uma jornada transformadora com nossos parceiros, com foco em ampliar sua capacidade de impacto positivo. A nível estratégico, operamos como arquitetos do futuro, construindo planejamentos e modelos  organizacionais que não apenas respondem aos desafios de hoje, mas antecipam as oportunidades do amanhã. Com as equipes, atuamos como catalisadores do potencial humano. Valorizamos o desenvolvimento de competências, reestruturando a governança e processos para que cada pessoa entregue o seu melhor. Nos programas, (re)desenhamos iniciativas, serviços e produtos, garantindo que cada detalhe ressoe com inovação. Trabalhamos incansavelmente para que cada programa alcance seus objetivos e gere impacto capaz de inspirar e transformar vidas. Na operação, impulsionamos o conhecimento e a escalabilidade. Nossa missão é garantir que as operações estejam prontas para crescer e se adaptar às demandas de um mundo em constante mudança. No monitoramento e avaliação, coletamos, visualizamos e mensuramos resultados a partir da inteligência de dados, oferecendo insights que permitem ajustes estratégicos e aprimoramento contínuo para todos os outros níveis da organização. Atuamos em todos os níveis da organização, apoiando líderes e catalisando times para potencializar resultados e ampliar o impacto. 

Na Catálise, nossos valores guiam cada passo que damos.  Cada projeto, cada interação, cada conquista é impulsionada pelo nosso compromisso com uma sociedade mais inclusiva e sustentável. Acreditamos principalmente na força da colaboração. Juntos, somos mais criativos e inovadores. Cada voz, cada perspectiva, cada contribuição enriquece nosso trabalho e amplia nosso impacto. Nós ouvimos, aprendemos e cocriamos com as pessoas. Valorizamos a sabedoria das suas experiências porque é assim que desenvolvemos soluções que realmente atendem às suas necessidades. Não estamos aqui para fazer o mínimo aceitável. Estamos aqui para transformar vidas, criar mudanças duradouras e construir um futuro mais justo e sustentável. Cada projeto que realizamos é uma peça importante na construção de um mundo melhor. Esses valores não são apenas ideais, são nossa dedicação diária. Eles garantem que nossos projetos sejam mais do que suficientes – sejam transformadores. Vamos juntos nessa jornada de transformação!

Nosso jeito de fazer vai além do convencional. Buscamos construir um futuro mais resiliente, sustentável e inclusivo para todos. Para isso, trabalhamos em parceria com organizações de referência dos setores público e privado e terceiro setor, construindo soluções centradas nas pessoas. Nossa abordagem promove a cultura de colaboração e cocriação para impulsionar o desenvolvimento sustentável e a inovação para o impacto social. Quer saber mais como estamos transformando diferentes áreas e setores? Acesse o nosso site e confira! 👉 https://lnkd.in/dAfn9GQm

Já pensou em trabalhar em uma consultoria líder em design e inovação para impacto? Na Catálise, temos orgulho do ambiente que construímos a cada dia: respeitoso, organizado, enxuto, desafiador e maduro para o remoto. Para continuarmos a construir esse ambiente incrível, esperamos que você tenha: 👩💻 Engajamento no uso das ferramentas digitais do ambiente remoto. 🗨️ Boa comunicação, com respeito às pessoas e boa integração. 📝 Responsabilidade com a organização das informações e aprendizados. Valorizamos uma boa experiência de trabalho e nos dedicamos para que isso seja, sempre que possível, uma realidade. 👉 Se você também acredita que é possível construir uma experiência de trabalho leve e gratificante, inscreva-se em nosso banco de talentos! Acesse: https://lnkd.in/d5Rqf5uC #VagaDeEstágio #Inovação #Comunicação #Marketing  #Oportunidade #Carreira #Estágio #Impacto

Já imaginou como a inovação pode transformar o mundo? Somos a Catálise, uma consultoria líder em design e inovação para impacto. Desenvolvemos produtos, serviços e organizações que impactam positivamente a vida das pessoas. Nós fazemos isso criando espaços de colaboração com especialistas em design de produto e serviço, pesquisa e gestão estratégica para co-criar um futuro melhor. Somos movidos pelo propósito de impulsionar organizações a se tornarem referência em inovação para impacto social e ambiental. Quer saber mais sobre a gente? 👉 Acesse o nosso site e confira o nosso impacto: https://lnkd.in/dAfn9GQm Vamos juntos construir um futuro onde a inovação seja uma ponte para um mundo mais sustentável e justo!

Soluções inovadoras exigem um diagnóstico profundo e preciso do problema. A análise minuciosa do problema permite identificar suas causas raízes, evitar soluções superficiais e desenvolver estratégias sustentáveis ao longo do tempo. Para ajudar nessa jornada, trouxemos 7 dicas que você pode começar a aplicar hoje mesmo: ✅ Analise dados quantitativos e qualitativos para observar como o problema se manifesta em diferentes contextos. ✅ Realize entrevistas e conversas com o público-alvo e outros atores-chave para captar experiências e percepções diversas. ✅ Conheça o cotidiano das pessoas afetadas pelo problema para criar soluções realmente eficazes e humanas. ✅ Utilize ferramentas de visualização para organizar informações complexas de forma clara e acessível. ✅ Compartilhe conhecimentos com a equipe para identificar dúvidas e formular hipóteses que guiarão a pesquisa. ✅ Garanta que todos os membros da equipe sintam que suas contribuições são valorizadas. ✅ Concentre sua atenção no entendimento profundo do problema antes de propor soluções. Para facilitar essa jornada, diversas ferramentas de visualização e construção colaborativa estão disponíveis no toolkit do DAISD. Elas ajudam a organizar e analisar as informações coletadas, promovendo um entendimento mais rico e detalhado do problema. ✨ Acesse o toolkit agora mesmo: https://lnkd.in/e4SJRgwR

Na metodologia Desenvolvimento Ágil para Inovação Social e Desenvolvimento, a etapa de entendimento de contexto é o primeiro passo. É nesse momento que a equipe mergulha profundamente na compreensão do problema, mapeando o sistema social que o cerca e identificando os pontos de alavancagem. Conheça as principais ferramentas dessa etapa: 🧭 Mapa sistêmico O mapa sistêmico é uma ferramenta que ajuda a visualizar o problema em seu contexto mais amplo, mostrando como diferentes elementos e atores estão interconectados de formas não óbvias. Por exemplo, ao tratar do desempenho escolar, um mapa sistêmico pode revelar como fatores como a infraestrutura das escolas, o apoio familiar e as políticas educacionais interagem entre si. Este mapeamento permite à equipe identificar quais áreas precisam de atenção especial e entender as causas subjacentes dos problemas. 🔀 Pontos de alavancagem Identificar pontos de alavancagem é como encontrar os botões certos para apertar no sistema. São esses pontos relativamente pequenos que, quando alterados, podem produzir mudanças no sistema como um todo. No desempenho escolar, um ponto de alavancagem pode ser a confiança dos alunos em sua própria capacidade de aprender, que pode ter um amplo impacto na qualidade da educação. Focar nesses pontos permite à equipe concentrar seus esforços onde terão maior efeito, otimizando recursos e aumentando a qualidade das intervenções. 💡 O mapa sistêmico e os pontos de alavancagem são aliados na transformação de dados em insights acionáveis. Essas ferramentas permitem que a equipe veja o problema não apenas como um desafio isolado, mas como parte de um sistema complexo e dinâmico, pronto para ser explorado e transformado.

Design sistêmico é uma abordagem que reconhece a interconexão e interdependência de todos os elementos dentro de um sistema. Nos laboratórios de inovação em governo, essa abordagem é especialmente útil para: ✅ Entender as dinâmicas e relações entre os diversos componentes de um sistema, sejam eles tecnológicos, sociais, econômicos e/ou ambientais. ✅ Considerar não apenas os sintomas visíveis de um desafio, mas também suas causas subjacentes e os impactos potenciais de qualquer intervenção. ✅ Identificar relações de causa-e-efeito cíclicas, nas quais os efeitos de um problema retroalimentam suas causas, gerando complexidade. ✅ Encorajar as equipes a adotarem uma abordagem colaborativa e multidisciplinar. ✅ Envolver uma ampla gama de atores-chave, incluindo cidadãos, governos, terceiro setor, setor privado e instituições acadêmicas. ✅ Integrar princípios de design com a teoria dos sistemas, abordando a complexidade dos desafios de forma integrada. 💡Uma vez que os governos lidam com questões crescentemente complexas e altamente interligadas, o pensamento sistêmico se torna uma habilidade essencial.

Lançar um laboratório de inovação é um grande desafio. Portanto, antes de implementá-lo, é importante parar e refletir sobre alguns aspectos: 📌 Existe governança? A inovação e a resolução de problemas públicos estão alinhadas com a sua área de atuação? 📌 É possível contar com o apoio das lideranças? Sua gestão está de acordo com os investimentos financeiros e humanos necessários para essa empreitada? 📌 Há espaço para o erro? A cultura organizacional permite falhas e, mais importante ainda, aprendizado a partir delas para uma melhoria contínua? 📌 Existe um desejo genuíno? As pessoas envolvidas demonstram um desejo genuíno e interesse real pela criação do lab? 📌 Existe uma demanda? Você já considerou que, se a cultura de inovação já estiver totalmente estabelecida, o laboratório de inovação pode acabar sem função ao longo do tempo? 💡 Confira mais dicas sobre como montar um laboratório de inovação acessando o ebook da Enap!

O sucesso de um  laboratório de inovação depende principalmente das competências, atitudes e mentalidades de sua equipe. No GNova, laboratório de inovação da Enap, foi desenvolvido o CoLabs, um programa projetado para capacitar equipes de laboratórios de inovação no setor público. A jornada do CoLabs é dividida em três módulos distintos, cada um com foco em áreas específicas de capacitação e desenvolvimento: 1️⃣ Módulo de gestão para aceleração de equipes 👉 Fornece ferramentas e técnicas de gestão que capacitam as equipes a liderar e promover processos de inovação em seus laboratórios. 👉  Inclui estratégias para gerenciar recursos, definir metas e objetivos, coordenar atividades de equipe e garantir o progresso dos projetos de inovação. 2️⃣ Módulo de metodologias de inovação 👉 Capacita as equipes com metodologias de inovação baseadas em design.  👉 Envolve o aprendizado e aplicação de técnicas colaborativas, criativas e interativas para identificar problemas, gerar ideias e desenvolver soluções inovadoras. 3️⃣ Módulo de mentoria 👉 Oferece suporte técnico e especializado para as equipes durante toda a jornada de inovação.  👉 Através de sessões de mentoria, as equipes recebem orientação personalizada e feedback sobre seus projetos em andamento. 👉 Isso ajuda a melhorar as habilidades da equipe, aumenta as chances de sucesso e estabelece uma base sólida para o crescimento e a sustentabilidade a longo prazo dos laboratórios de inovação. Ao combinar competências técnicas, liderança, gestão e mentalidade colaborativa é possível capacitar as equipes para criar soluções mais centradas nos cidadãos.  ✨ O programa CoLabs é resultado da parceria entre o Gnova Lab, da Enap, a Catálise - Impacto social a várias mãos e o PNUD Brasil.