IMPACT VALLEY

Nos facili ont du talent ! Cette semaine écoutez Nicolas, associé partenaire chez IMPACT VALLEY, au micro de Martin 🎙️ Et plongez dans l'univers d'un accompagnateur au changement aux valeurs fortes. 😊

Will you be visiting some of Europe's heritage sites this summer? 🌍✨ Imagine stepping into a museum, park, or cultural site. Feel an immediate sense of belonging. Experience something designed to meet your needs and desires. Our shared European heritage isn't just about the past. It's about creating spaces that listen to, involve, and empower communities today. That's why the AHEAD network introduces innovative approaches to audience development in Europe’s cultural heritage sector. We provide professionals with tools to tackle challenges and widen access and participation for new audiences and local communities. If you share this vision, join our community. We are practitioners, researchers, trainers, and students. Together, we'll design new, creative, and accessible heritage experiences for all. Sign the Manifesto and receive news and opportunities from the network. 😊 👉 Sign the Manifesto University of Deusto - Melting Pro - Parco archeologico di Ostia antica - The Heritage Management Organization - Museo de Altamira #HeritageDesign #AHEADManifesto #CulturalHeritage #AudienceEngagement #AudienceDevelopment #CreativeEurope #ahead_euproject #CommunityEngagement

Comment ancrer la durabilité dans la culture d'entreprise ? Comment les initiatives durables sont-elles perçues par les collaborateurs ? Comment lever les obstacles à leur diffusion et engager largement ? Hier, Alexandre Philippe a participé au webinaire "Du bilan carbone à l’action - Comment intégrer la durabilité dans la culture d’entreprise ? - Le cas des coopératives Vpharma et Multipharma" de notre partenaire Tapio. Les échanges constructifs nous ont menés à cette question, à laquelle Quentin Van Buylaere (Multipharma) a répondu. Multipharma, accompagnée par Impact Valley, a d'abord impliqué ses collaborateurs motivés, déjà sensibilisés et passionnés. Ainsi est née une communauté d'ambassadeurs. Le message est plein d'espoir. Une fois l'appel lancé, les individus motivés se sont manifestés. Ils ont conseillé de se rapprocher de certains de leurs collègues, et il a été évident de libérer un peu de leur temps. La communauté se pérennise, et les ambassadeurs sont satisfaits du trajet qu'ils ont entrepris, découvrant l'intelligence collective, la transversalité, l'intrapreneuriat, et plus encore. 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐳 𝐝'𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐞𝐮𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫. 😊 Pour structurer le reste de vos initiatives environnementales, Quentin nous laisse un petit résumé des 5 éléments clés pour intégrer la durabilité dans l'ADN de votre entreprise : 1. Garantir l'engagement de la direction 2. Calculer votre empreinte carbone 3. Prendre des mesures en faveur du développement durable 4. Impliquer le plus grand nombre d'employés possible 5. Désigner une personne dédiée pour tout coordonner Pour découvrir le webinaire dans son intégralité 👉 https://lnkd.in/eNSr3Ba4

"Ecological transition" and "cooperation" are inextricably linked. So, how can you mobilise your stakeholders in favour of transformation? - Raise Awareness & Educate about environmental challenges. - Review Governance Practices and establish new collaboration frameworks and power balances. - Initiate Innovation Journeys: trust the process and give autonomy to your collaborators. - Design Collective Experiences to drive individual actions. And so much more! At Impact Valley, we've been supporting organisations in broadly engaging their stakeholders for 7 years, including in the pharmaceutical sector. Join us to discuss these engagement approaches and how to meet your sustainability goals! 📅 Next Tuesday, July 9th, at 11:30 AM 📍 With Louis Collinet (Tapio), Grégory Van Roy (Vpharma), Quentin Van Buylaere (Multipharma) et Alexandre Philippe (IMPACT VALLEY) 🎙️ in French I subscribe here: https://lnkd.in/eNSr3Ba4

Que se passe-t-il lorsque l'on co-crée une formation en intelligence collective avec les personnes concernées ? Il y a quelques semaines, La Maison de l’Emploi de Molenbeek nous a lancé dans la co-création d’une formation à destination des travailleurs et travailleuses ISP (organismes d’Insertion Socio-Professionnelle) pour les accompagner à mieux comprendre le secteur privé. Vaste sujet qui nous a amené à réunir autour de la table employeurs et travailleur.euses ISP. Ensemble, - On est allés jusqu’à la racine des problématiques et besoins. - On a défini les objectifs pédagogiques : "À la fin de la formation, nous serons capables de…" - On a priorisé. Avec ce cadre co-construit bien en tête, on est retournés dans les bureaux d’Impact Valley et on s’est mis au travail ! - On a fouillé nos expériences, nos outils, et nos connaissances pour définir 4 modules qui tiennent en une journée et répondent aux besoins des participant.es. - On a construit le propos et la pédagogie de cette formation. - Et on a donné le premier prototype de formation la semaine dernière ! (cc Laurent Fortuna) C’est une expérience incroyable que d’avoir la confiance et l’enthousiasme d’un groupe. Avec les feedbacks en tête, on part confiants pour améliorer cette formation cet été, la peaufiner, et se préparer à la donner à nouveau ! Les prochains formateur.ices seront des travailleur.euses ISP ;-) La boucle sera ainsi bouclée. Pourquoi co-créer sa formation ? Co-créer sa formation, c’est la garantie qu’elle corresponde à un besoin, qu’elle sera acceptée et légitime, et qu’elle sera donnée largement pour créer un véritable changement. Envie de co-créer une formation pour votre milieu/métier ? 👀 Petite parenthèse : cette idée de formation à destination des ISP pour mieux comprendre le secteur privé est aussi une idée qui sort d’ateliers de co-construction avec ISP, employeurs et chercheur.euses d’emploi.

Rendez-vous à 11:30 demain pour parler team building engagé avec Yvon Jadoul et Laurent Fortuna 🎙️ Venez avec toutes vos questions sur le volontariat, nous serons là pour vous éclairer !

Quelle méthodologie utiliser pour accompagner les entreprises et favoriser une culture de durabilité ? Si vous vous posez la question, on en parle le 9 juillet avec Tapio. Venez vous inspirer ! Lien pour l'inscription : https://lnkd.in/eNSr3Ba4

"Qu'est-ce que nous, en tant qu'entreprise, pouvons apporter aux ASBL ?" Quels bénéfices pour l'entreprise ? Pour les salariés ? En quoi est-ce une chouette idée de team-building ? Quels effets sur l'engagement, le sens, la contribution sociétale ? Comment déployer un programme de volontariat dans son organisation ? On en discute lors de notre prochain Webinaire : 📅 Le volontariat d'entreprise, futur du team-building 🕒 Mardi 25 juin entre 11h30 et 12h15 ⏳ 45 minutes d'échanges (30 minutes de présentation et 15 minutes de Q&A) 💻 Webinaire d'inspiration et d'information en français 💰 Participation gratuite ! Inscrivez-vous : https://lnkd.in/ezXiQ29t Voir la vidéo One Citizen Day de Spadel en entier : https://lnkd.in/ekpEkHiv

Après notre premier webinar sur le volontariat avec Hearth Project, en voilà un autre avec Smart Belgique 🔥 Rejoignez-nous mardi 25/06 à 11:30 pour en apprendre plus sur l'activité de team building la plus engagée, et surtout la plus efficace pour créer une culture d'entraide dans vos équipes - le volontariat 🤝

N'oubliez pas de vous connecter à 11h30 ! On parle Volontariat d'entreprise avec Adeline Barras de Hearth Project et Laurent Fortuna :-) C'est ici : https://lnkd.in/eNtBM_Pw