Folha de S.Paulo

Lente

Novos caminhos para o emprego

As consequ�ncias das crises econ�micas que come�aram em 2008 ainda s�o sentidas por aqueles que tiveram dificuldade para manter suas carreiras ou rec�m-formados que encontraram muitos obst�culos no caminho para um trabalho significativo.

Para Cliff Oxford, fundador do Centro para Empres�rios Oxford, existe um lado positivo para os que est�o come�ando. Ele chama esse grupo de "formados na Grande Recess�o, novos empregados que nasceram na nova realidade".

Diferentemente de seus pais, que puderam avaliar diversas ofertas de emprego e se qualificar para b�nus e aumentos regulares, essa nova gera��o de trabalhadores tem expectativas notavelmente diferentes.

Os formados em faculdades dos �ltimos cinco anos t�m vantagem em entrevistas com empresas de r�pido crescimento onde � criada a maioria dos novos empregos, acredita Oxford. "Quando eu entrevisto rec�m-formados, �s vezes sinto como se estivesse falando com meu pai, que viveu durante a Grande Depress�o e nunca realmente a superou."

Muitos desses formados ficaram em casa e trabalharam durante a faculdade porque uma fase negativa nas finan�as familiares os obrigou a abandonar seus sonhos de viver por conta pr�pria.

Eles s�o mais famintos e mais do que dispostos a se comprometer, diferentemente da gera��o cuja carreira coincidiu com os tempos de bonan�a.

"Eles foram enrijecidos por uma economia dura para a expans�o de uma empresa ou novas contrata��es", escreveu Oxford em um blog do Times. "Eu n�o acho que ter um trabalho onde se possa levar o cachorro esteja no topo de suas prioridades e eles tamb�m n�o veem problema em usar terno."

� claro que n�o � f�cil conseguir uma entrevista quando alguns empregadores nem sequer publicam an�ncios de empregos, mas apenas procuram candidatos on-line.

Os que n�o t�m presen�a na internet n�o t�m muita chance, advertem os conselheiros profissionais. Eles recomendam que quem procura emprego fa�a uma lista de suas habilidades e experi�ncias em sites como LinkedIn e Twitter e se certifique que seu nome aparece nas buscas na web.

"Ter um blog pode ser uma boa maneira de mostrar que voc� � um l�der intelectual", disse ao "Times" Barbara Safani, dona de uma empresa de gest�o de carreiras em Nova York. Publicar v�deos de voc� fazendo uma palestra ou uma apresenta��o de treinamento no YouTube pode lhe dar maior visibilidade e "buscabilidade".

Aqueles que est�o desempregados h� algum tempo precisam de toda a ajuda poss�vel. Economistas dizem que a recess�o fez muita gente perder o contato com o mundo do trabalho.

"Os que est�o desempregados h� muito tempo n�o t�m acesso � rede", disse ao "Times" Mara Swan, vice-presidente de estrat�gia global e talento no Manpower Group, que coloca trabalhadores tempor�rios. "Quanto mais voc� estiver fora da for�a de trabalho, mais fracas s�o suas conex�es."

O "Times" relatou que algumas empresas tentam conseguir a metade de seus novos funcion�rios por meio de refer�ncias internas. Algumas oferecem pr�mios como iPads e televisores para os empregados que ajudarem a encontr�-los. Por isso, manter contato com ex-colegas � vital para os que procuram emprego.

N�o importa como voc� consiga um emprego, esteja pronto para mostrar desempenho, advertem os executivos.

"Os formados na Grande Recess�o s�o atores perfeitos em empresas de r�pido crescimento", escreveu Oxford, "onde a fome de trabalhar e a vontade de vencer superam a necessidade de direitos e elogios."

TOM BRADY

Envie coment�rios para nytweekly@nytimes.com