Christian Saunders asumió el 1 de septiembre de 2022 el cargo de Coordinador Especial (EN) para Mejorar la Respuesta de las Naciones Unidas a la Explotación y los Abusos Sexuales. Asume este cargo tras Jane Hall Lute, que había ocupado el cargo desde marzo de 2016. Su función consiste en trabajar con las distintas oficinas, departamentos y organismos de las Naciones Unidas a fin de fortalecer la respuesta de la ONU a los incidentes de explotación y abusos sexuales, independientemente dónde se produzcan, ya sea en los lugares en que hay sedes o en las bases sobre el terreno más remotas. El señor Saunderse dirige y supervisa los esfuerzos en todo el sistema de las Naciones Unidas para alinear los enfoques, mejorar la coordinación, la cooperación y la coherencia en todo el sistema, mediante el desarrollo de mecanismos y procedimientos alineados, protocolos y herramientas estandarizadas.
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Las Naciones Unidas trabajan con socios, comunidades y Estados miembros para lograr un enfoque armonizado, integrador y eficaz en la protección contra la explotación y los abusos sexuales. -
Las comunidades locales son socios esenciales para prevenir y abordar la explotación, el abuso y el acoso sexuales. -
El Coordinador Especial para Mejorar la Respuesta de las Naciones Unidas a la Explotación y los Abusos Sexuales con frecuencia trabaja sobre el terreno para sensibilizar y promover un enfoque integrador de la prevención y la respuesta. -
La colaboración con los socios locales y las poblaciones afectadas por las crisis es crucial para garantizar que la gente "conozca sus derechos", y reconozca y denuncie la explotación sexual, los abusos y el acoso. -
Las Naciones Unidas trabajan para fomentar una cultura de la Organización responsable y de tolerancia cero ante la inacción frente a la explotación, el abuso y el acoso sexuales. -
Los profesionales de la protección contra la explotación, el abuso y el acoso sexuales se reúnen para facilitar el intercambio de conocimientos y mejores prácticas. -
Es indispensable garantizar que se integre una perspectiva comunitaria en todos los esfuerzos de prevención y lucha contra la explotación y los abusos sexuales.
Ejemplo de la tarjeta «No hay excusa» que lleva el personal sobre el terreno
En marzo de 2024, Najla Nassif Palma fue nombrada Defensora de los Derechos de las Víctimas para todo el sistema de las Naciones Unidas. Sucede en el cargo a Jane Connors, de Australia, que fue la primera Defensora de los Derechos de las Víctimas de la Organización.
Como Defensora de los Derechos de las Víctimas, Nassif Palma trabajará para impulsar el compromiso de las Naciones Unidas de situar los derechos y la dignidad de las víctimas de explotación y abusos sexuales en el primer plano de sus esfuerzos de prevención y respuesta.
Aporta al cargo 25 años de experiencia como fiscal federal civil de delitos militares y violencia contra las mujeres, donde ha desempeñado un papel decisivo en el fomento de la colaboración entre los sistemas de justicia militar y civil, aplicando el derecho internacional humanitario y garantizando un enfoque integral de la lucha contra la explotación y los abusos sexuales. Su visión holística guiará las iniciativas de prevención y respuesta de las Naciones Unidas, para garantizar que sigan estando centradas en las víctimas y sean eficaces.
El Departamento de Estrategias, Políticas y Conformidad de la Gestión (DEPCG) es el responsable de aplicar las políticas de la ONU en materia de conducta durante las operaciones de mantenimiento de la paz. A este respecto, trabaja en estrecha colaboración con el Departamento de Operaciones de Paz y con el Departamento de Asuntos Políticos y de Consolidación de la Paz. La Dependencia de Conducta y Disciplina (DCD), que forma parte del DEPCG, presta orientación general en materia de conducta y disciplina en las operaciones de paz, entre otras cosas con respecto a la lucha contra la explotación y los abusos sexuales. Esta dependencia se encarga, entre otras cosas, de formular políticas, desarrollar actividades de capacitación y sensibilización, y garantizar el control sobre la tramitación de las acusaciones de falta de conducta. Trabaja, además, en colaboración con los Estados Miembros en el marco de las acusaciones de falta de conducta relacionadas con su personal uniformado. Los equipos de conducta y disciplina de las operaciones de paz de la ONU asesoran a los jefes de misión en materia de conducta y disciplina, ofrecen capacitación al personal de mantenimiento de la paz acerca de las normas de las Naciones Unidas, llevan a cabo actividades de divulgación y sensibilización, reciben y evalúan las acusaciones de falta de conducta, y coordinan las iniciativas de asistencia a las víctimas.
Como parte de la nueva estrategia de la ONU para luchar contra la explotación y los abusos sexuales, esta cuestión se reconoce por primera vez como un asunto que concierne a todo el sistema y que requiere la aplicación de un enfoque común. Por tanto, el Secretario General ha pedido, como parte de su estrategia, a los distintos organismos, fondos y programas que adopten nuevas medidas y fortalezcan las ya existentes a fin de mejorar la prevención, detección, denuncia y adopción de medidas contra el personal que comete estos actos inexcusables y aberrantes. La gran mayoría de los miembros del personal de los organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas están desplegados por todo el mundo, a menudo en entornos muy peligrosos y en situaciones en las que ellos mismos se enfrentan a dificultades, con el objetivo de ayudar a poblaciones vulnerables y prestar asistencia humanitaria, promover los derechos humanos y ayudar a los países a avanzar hacia la paz y el desarrollo sostenibles.