Vice-président placements privés

Une carrière en tant que vice-président ou vice-présidente – Marchés des capitaux d’emprunt américains – Placements privés au sein de l’équipe Marchés des capitaux d’emprunt américains à la Banque Nationale signifie agir à titre d’experte ou expert en la matière pour les placements privés américains, tant pour les sociétés émettrices que pour les promoteurs de financement de projets. Dans le cadre de tes fonctions, tu pourras utiliser ton expérience professionnelle et ton expertise des marchés des capitaux d’emprunt américains pour avoir un impact positif dans l’organisation.
 
Ton emploi

• Préparer et présenter aux clients des données et des recommandations sur le marché des placements privés américains.
  
• Initier, structurer et exécuter des transactions de placements privés américains
  
• Offrir un soutien aux collègues des marchés de capitaux d’emprunt de New York, Toronto et Montréal, ainsi qu’à d’autres professionnels de la Banque, en leur fournissant des données et des renseignements sur le marché des placements privés américains
  
• Fournir des connaissances et de l’expertise sur les marchés des capitaux d’emprunt américains à des clients canadiens et à un nombre croissant de clients américains
  
• Faire connaître aux collègues de la Banque situés au Canada les solutions de financement américaines pour leur clientèle
  
• Offrir des solutions de capital optimales et fournir des données sur l’ensemble des marchés, en équilibrant les objectifs des émetteurs et des investisseurs
  
• Fournir des conseils et aider à structurer le premier appel public à l’épargne de nouveaux émetteurs, y compris les considérations liées aux agences de notation, et leurs offres subséquentes
  
• Soutenir les émetteurs chevronnés dans leur programme d’émission, leurs efforts de marketing et leurs connaissances continues du marché
  
• Développer des relations directes avec les décideurs du côté des investisseurs et des émetteurs
  
• Identifier, quantifier et développer d’autres pistes de croissance sur les marchés américains, conformément à la culture et à la stratégie de la Banque Nationale en matière de risque
  
• Superviser et encadrer les nouveaux membres de l’équipe
  

 

Ton équipe

National Bank of Canada Financial Inc. (« NBCFI ») fournit aux entreprises, aux gouvernements et aux clients institutionnels des solutions novatrices visant à les aider à amasser du capital, à croître et à investir activement en Amérique du Nord et dans des centres financiers à l’échelle mondiale. Notre mission consiste à apporter les produits des marchés des capitaux canadiens au Canada et ailleurs dans le monde, et à apporter le monde au Canada.

Le groupe Marchés des titres d’emprunt américains de NBCFI s’engage à fournir des conseils ainsi qu’à structurer et à émettre des titres d’emprunt parmi une vaste gamme d’émetteurs gouvernementaux canadiens. Le groupe est impliqué activement dans l’exécution de transactions de titres de premier ordre et à rendement élevé sur les marchés des placements publics et privés auprès d’investisseurs institutionnels et de détail aux États-Unis. Tu feras partie de cette équipe, sous la responsabilité du directeur général et chef, Placements privés de titres de créance.


Prérequis

• Solide connaissance du secteur, des produits et des services financiers
  
• Connaissance des règles et de la réglementation du secteur d’activité
  
• Capacité à penser de manière stratégique et à développer une compréhension approfondie des besoins de la clientèle et de l’entreprise
  
• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe, le travail individuel et la résolution de conflits
  
• Aptitudes exceptionnelles à communiquer à l'écrit et à l'oral
  
• Autonomie
  
• Au moins 6 à 8 ans d’expérience sur le marché américain des placements privés, de préférence du côté « vente »
  
• Licences de la FINRA (États-Unis) – séries 7, 63 et 79 fortement recommandées
  
  
  

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, tu seras admissible dès ton embauche à un large éventail d’avantages sociaux modulables pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Assurance médicale, dentaire, soins de la vue dès le premier jour
  
• Participation au régime de retraite 401(k) dès le premier jour, avec une contribution de l’employeur égale à 50 % de tes cotisations sous forme de salaire différé, jusqu’à un maximum de 6 % de ton salaire pour chaque période de paie
  
• Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge
  
• Indemnité de déplacement et de stationnement avec contribution de l’employeur
  
• Abonnement au centre d’entraînement physique de notre immeuble de Park Avenue
  
• Remboursement des frais de scolarité
  
• Congé parental payé
  
• Fonds de mieux-être
  
• Invalidité de courte et de longue durée
  
• Assurance vie de base et assurance vie facultative
  
• Programme d’aide aux employés et à la famille
  
• Congés flexibles payés et vacances payées par l’entreprise
  
• Et plus encore
  
  

Ce sont quelques-uns des avantages qui te sont offerts. Notre offre tient compte des tendances ainsi que de tes besoins et de ceux de ta famille. 
Notre milieu de travail dynamique et nos outils de collaboration à la fine pointe favorisent une expérience positive pour le personnel. Nous écoutons activement les idées des employées et employés. Que ce soit dans le cadre de sondages ou de programmes, nous encourageons une rétroaction régulière et des communications continues.


Conformément aux exigences de transparence salariale de tous les États et villes, le salaire annuel de base de ce poste est de 250 000 $ US. Ce poste est également admissible à la rémunération variable.












Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  
• Assurance collective flexible
  
• Régime de retraite généreux
  
• Régime d’acquisition d’actions
  
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  
• Services bancaires préférentiels
  
• Implication dans des initiatives communautaires
  
• Service de télémédecine
  
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
  

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !