Hay muchas cosas que me gustan de mi trabajo, y esta es una de ellas. Me siento muy orgullosa de contribuir a través de McDonald's a tener una sociedad más justa, diversa, igualitaria e inclusiva. Gracias Borja Sainz de Aja y gracias REDI.LGBTI por la increíble labor que hacéis.
En el marco de las celebraciones del Orgullo, nuestra directora de Impacto Corporativo, Paloma Cabral, ha tenido la oportunidad de hablar con Borja Sainz de Aja, presidente de la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI.LGBTI) y de la que formamos parte. Una conversación muy interesante en la que han hablado del compromiso que tenemos en la compañía con la diversidad, equidad e inclusión; valores por los que apostamos para garantizar un espacio diverso y seguro donde todos podamos celebrar nuestra autenticidad. ¡Disfruta de la entrevista completa aquí! 👇 #OrgullosaDiversidad