PDF | El BOE publica la Oferta de Empleo Público 2024: listado completo de todas las plazas

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles el Real Decreto que da luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2024, que constituye una cifra récord de 40.146 plazas, de las que se reservarán un 10% a personas con discapacidad. Del total de las plazas ofertadas, 27.360 se destinan al turno libre y 12.786 a la promoción interna.

Dentro de la Administración General del Estado (AGE) se ofertarán 31.465 plazas, de las que 20.840 son de acceso libre y 10.625 de promoción interna. Se ofertarán 3.158 plazas a la Guardia Civil, 2.857 al Cuerpo Nacional de Policía y 2.666 a las Fuerzas Armadas.

La OEP 2024 impulsa a los habilitados nacionales con 501 plazas de nuevo ingreso y crea 8.440 plazas de turno libre (C1 y C2) para mejorar la atención a los ciudadanos. También incluye 2.520 plazas de turno libre en la Administración de Justicia.

Según el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, la OEP 2024 creará 9.102 empleos netos, de los que 4.940 serán plazas adicionales en sectores prioritarios y otras 4.162 más utilizando instrumentos de planificación para dotar de nuevos servicios públicos a la ciudadanía.

Dentro de este capítulo se encuentran las 1.098 plazas para Seguridad Social, Base Logística Defensa, Aesia, Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC), Museo del Prado y Puertos del Estado.

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Además, se cubrirán las 11.738 bajas de 2023 con nuevos empleados, según informa Función Pública. La OEP 2024 reserva 3.147 plazas para el turno de discapacidad, de las que 629 son para personas con discapacidad intelectual.

La oferta de empleo público mantiene este año la tasa de reposición, pero el Gobierno ha asegurado que la eliminará para la OEP de 2025.

Así, además de las 16.678 plazas que derivan de la tasa de reposición para compensar y superar la pérdida de efectivos del ejercicio anterior, la oferta añade 1.098 plazas para garantizar el correcto funcionamiento de nuevos servicios y 3.064 plazas correspondientes a la tasa específica que puede autorizar cada Administración para cumplir con el objetivo de evitar que la temporalidad supere el 8% en las administraciones públicas.

Se recuerda que las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación en el BOE de la oferta de empleo público en la que se incluyan las plazas. Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa motivada. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo de la siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de 45 días naturales.

Para asegurar la agilización de los procesos, se tratará de que la fase de oposición tenga un máximo de cuatro pruebas, salvo causa justificada. Asimismo, se incluirán pruebas de tipo práctico.

Las convocatorias que prevean la realización de un curso selectivo y/o de un periodo de prácticas, deberán establecer la duración máxima de los mismos que, con carácter general, no podrán exceder, en su conjunto, de seis meses.

Los departamentos ministeriales y organismos públicos convocantes utilizarán los medios informáticos y telemáticos disponibles para agilizar las convocatorias y el desarrollo de los procesos selectivos y adoptarán medidas concretas en orden a la reducción de cargas administrativas.

En aquellos procesos selectivos en los que existan pruebas físicas, se establecerán baremos diferentes para mujeres y hombres, cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera o exista alguna justificación legítima y proporcionada del diferente trato.

–En el ámbito del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorería General de la Seguridad Social:

-Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social: 330 plazas.

-Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social: 213 plazas.

–En el ámbito del Ministerio de Defensa:

-Personal laboral sujeto al IV Convenio Único de la Administración General del Estado: 330 plazas.

-En el ámbito de la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial: 19 plazas.

–En el ámbito de los siguientes entes públicos:

-Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia: 14 plazas.

-Museo del Prado: 22 plazas.

-Puertos del Estado: 170 plazas.

–Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado: 350 plazas.

–Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado: 897 plazas.

–Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado: 573 plazas.

–Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado: 150 plazas.

–Instituto de Mayores y Servicios Sociales:

-Personal laboral sujeto al IV Convenio Único de la Administración General del Estado: 234 plazas.

-Personal estatutario:

-Ministerio de Defensa: 25 plazas.

-Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: 40 plazas.

-Escala de Funcionarios con Habilitación de carácter nacional: 200 plazas.

-Personal al servicio de la Administración de Justicia: 595 plazas.

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