La brecha de género, una preocupación creciente en el ecosistema de startups

Es un runrún incesante en el ecosistema. Desde hace tiempo, la desigualdad entre hombres y mujeres a la hora, por ejemplo, de acceder a financiación para sus startups es una creciente preocupación. 

Lo advirtió hace no mucho María Benjumea, presidenta del South Summit, en la presentación de último informe de la institución, su famoso Mapa del emprendimiento, que sirve de guía para tomarle el pulso al sector.

Este reflejó que en los últimos 10 años las mujeres apenas han representado un 20% del mismo ecosistema frente a un abrumador 80% de hombres que se lanzan cada año con su propia aventura empresarial. Entre los motivos que explican una diferencia tan clara destacan la edad a la que emprenden unos, a los 32 años de media, y la edad a la que lo intentan otras, a los 35 años de media. 

Pero hay más factores que explican que el emprendimiento sea un mundo tan masculino, como que el 61% de los hombres que emprenden son emprendedores en serie. Esto quiere decir que tiran del carro los repetidores que, tras haber tenido una o más experiencias exitosas, se animan a volver a montar una startup: todo sea por la adrenalina de una aventura nueva.

En el caso de las mujeres, solo el 43% de ellas, menos de la mitad, son sospechosas habituales en el ecosistema, lo que deja un importante margen de crecimiento y mejora para que, una vez las repetidoras se vayan incorporando, se animen a emprender cada vez más mujeres.

Ni siquiera los unicornios, la aristocracia emprendedora, empresas que han alcanzado una valoración superior a los 1.000 millones de euros, presentan cifras mucho mejores. 

Recientemente, Business Insider España examinó, a partir de los datos recopilados por PitchBook, una de las mayores bases de datos de mercados privados del mundo, los equipos humanos que están al frente de estas compañías. El análisis comprende más de 150 puestos de dirección y administración en los unicornios y casi un centenar más entre las startups candidatas a serlo.

El resultado es parecido que el que se obtiene analizando todo el ecosistema: menos del 20% de los puestos de alta dirección de las grandes startups están ocupados por mujeres, una cifra que incluso empeora los datos de las empresas del Ibex 35 (34,2%). 

El informe de 2024 Ecosistema Startup, presentado este miércoles en Madrid ahondó en la misma cuestión. Solo el 17,1% de los fundadores de startups en España son mujeres, mientras que el 83% son hombres. En términos absolutos, esto se traduce en 1.946 mujeres frente a 9.474 hombres. De estas mujeres, 1.308 emprenden junto con otras mujeres, mientras que 545 lo hacen en colaboración con hombres.

No se trata, ni mucho menos, de un análisis menor. El informe se nutre de datos actualizados diariamente por la plataforma del mismo nombre, la cual es la mayor base de datos sobre startups, scaleups, pymes e inversores en España y Portugal. 

Esta herramienta permite analizar y monitorizar más de 7.000 compañías tecnológicas españolas, ofreciendo información detallada sobre los fundadores, sectores, tipos de empresas, Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que cumplen, año de fundación y otros datos relevantes.

Además, los datos de Ecosistema Startup son validados trimestralmente con el Registro Mercantil gracias a un acuerdo con Informa, una plataforma líder en el suministro de información comercial, financiera, sectorial y de marketing de empresas y empresarios.

Por comunidades autónomas, Melilla presenta el mejor porcentaje, aunque hay que decir también que se trata de la comunidad autónoma con menos compañías tecnológicas. En su caso, un tercio de los emprendedores son emprendedoras. La siguen Extremadura, Navarra y el País Vasco, que rondan el 20%. En el extremo opuesto, Castilla la Mancha y La Rioja rondan el 10%.

En cuanto a la distribución por sectores, los ámbitos tecnológicos con mayor presencia de mujeres fundadoras son salud, con 229 empresas, biotecnología, con 179 empresas y tecnología aplicada a la educación, con 142 empresas.

El informe subraya que no hay ningún sector donde las mujeres superen en número a los hombres como fundadoras, lo que subraya la necesidad urgente de implementar políticas y programas que fomenten una mayor participación femenina en el ecosistema emprendedor.

De 2010 a 2021, hubo un aumento continuo en el número de fundadores de startups, alcanzando un pico en 2021 con 1.425 hombres y 320 mujeres. En los últimos dos años, sin embargo, se ha registrado una disminución en el número de nuevos fundadores debido al actual contexto económico. 

Con todo y con eso, la proporción de mujeres fundadoras ha sido consistentemente menor que la de hombres, destacando la persistente brecha de género en el sector tecnológico.

"Con los datos extraídos de este informe se sugiere que, aunque la participación de mujeres en la fundación de startups ha crecido, la brecha de género sigue siendo un desafío significativo, por lo que es crucial implementar programas de apoyo y financiación dirigidos específicamente a mujeres emprendedoras para reducir esta disparidad", dice el estudio. 

Y añade: "Además, la tendencia decreciente en la creación de startups en los últimos dos años subraya la necesidad de un entorno más favorable y estable para fomentar la innovación y el emprendimiento tecnológico".

Como respuesta, Sonia Fernández, socia del fondo de inversión Kibo Ventures, se ha mostrado recientemente optimista en Business Insider España: "Cada vez hay más iniciativas para apoyar el emprendimiento femenino, pero tenemos que trabajar desde la base. Necesitamos más ingenieras, más investigadoras y más científicas para conseguir subir esos porcentajes y tener un ecosistema emprendedor más diverso". 

"Es preciso destinar más inversión para atraer a las mujeres hacia carreras STEM y tecnológicas desde edades tempranas, así como aumentar el número de inversoras en los fondos. Si actuamos sobre estas 2 palancas, veremos cambio y fruto", continua. 

Un ecosistema español en expansión

El informe habla por otro lado de un panorama dinámico y en expansión constante. Con más de 7.000 compañías tecnológicas activas, de las cuales 3.640 son startups y 1.185 son scaleups, el impacto económico anual de estas empresas se eleva a 11.541 millones de euros, creando cerca de 100.000 empleos directos.

Cataluña se posiciona como la comunidad con mayor número de empresas tecnológicas, con un total de 2.064, de las cuales 1.071 son startups. Le sigue de cerca la Comunidad de Madrid con 1.677 empresas tecnológicas, incluyendo 868 startups. Ambas albergan más del 50% del total de empresas tecnológicas en España.

En cuanto a la inversión, Ecosistema Startup revela una evolución significativa en la inversión en startups tecnológicas en España, mostrando un crecimiento sostenido desde 2016. 

El año 2021 destaca como el año con mayor inversión acumulada, alcanzando los 4.218 millones euros a través de 468 operaciones. 2023 trajo consigo una caída significativa, con hasta 394 operaciones y menos de 2.000 millones de euros invertidos

Los sectores tecnológicos que han atraído la mayor cantidad de inversión en los últimos años, destacando especialmente: salud y biotech, energía y cambio climático/agua y fintech e insurtech.