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Mercedes-Benz möchte „vollelektrisch“ die Spitze der E-Auto-Industrie erklimmen – dafür muss der Konzern deutlich Personal aufstocken. Auf der Karriereseite schreibt Mercedes momentan rund 3500 Stellen in Deutschland aus.
Einem „Bild“-Bericht zufolge kann ein Manager im Vorstand rund eine Million Euro im Jahr verdienen, während ein Teamleiter im IT-Bereich mit rund 140.000 Euro brutto im Jahr rechnen kann. Zusätzlich werde für die Führungskräfte ein Firmenwagen gestellt.
Die Mercedes-Mitarbeiter unter den Führungsebenen werden nach den Tarifvereinbarungen der IG Metall bezahlt. Sie bekommen zwar keinen Firmenwagen gestellt, erhalten aber einen Rabatt von 21,5 Prozent auf neue Autos.
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