Nach diesen Eigenschaften suchen McKinsey, KPMG, PwC bei Bewerbern

Jobs in der Beratung werden unter Young Professionals immer beliebter. Doch: Nicht jeder ist der geborene Consultant.

Michael Falk von KPMG betont, dass die Beratung ein People Business sei, in dem es kommunikationsstarke Teamplayer brauche. Sabine Rachor von Capgemini suche gezielt nach Menschen mit Leidenschaft und Engagement, während Shahriar Kamali Persönlichkeiten schätze, die mit dem Unternehmen wachsen möchten.

Der ehemalige McKinsey Sidi Koné meint, dass man gerne Probleme lösen sollte und Carolin Eistert von BCG meint, dass es in der Beratung vor allem eines brauche: ein überzeugendes Auftreten.