Salesforce-Personalerin erklärt, was ihr bei der Bewerbung nicht tun solltet

Das Software-Unternehmen Salesforce verdient sein Geld mit sogenannten Cloud-Computing-Lösungen für Unternehmen. An seinen fünf Standorten in Deutschland arbeiten etwa 1300 Menschen.

In einem aktuellen Glassdoor-Ranking der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands belegt Salesforce Platz eins. Was macht das Unternehmen richtig – warum sind seine Mitarbeiter so zufrieden?

Das hat Business Insider eine Person gefragt, die es wissen muss: Kathrin Federau arbeitet als Personalexpertin bei Salesforce. Hier erzählt sie, was ihr bei einer Bewerbung dort beachten solltet, was gar nicht geht und welches Bewerbungsgespräch ihr besonders in Erinnerung geblieben ist.