Die Co-Gründerin des HR-Techs Leapsome hat einen Weg gefunden, die größte Herausforderung im Zeitmanagement einer CEO zu meistern: das Springen von einem Thema zum anderen.
Wie findet ein Headhunter Kandidaten? Auf welche Merkmale achtet er? Und was könnt ihr selbst tun, um auch endlich mal kontaktiert zu werden? Profi Jörg Kasten gibt Tipps.
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Die Tech-Gründer kommen. So das Ergebnis einer Studie. Mehr als die Hälfte der Gründer in Europa kommt aus IT, Software oder Data Science. Warum das gut ist.
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Viele Startup-Angestellte sind von einem Tag auf den anderen ihren Job los. Wie hoch sollte die Abfindung sein und was bringt eine Klage? Ein Arbeitsrechtler klärt auf.
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Konstantin Lobanovs App verfasst automatisch Bewerbungsschreiben. Die Basis ist ChatGPT – warum die KI also nicht direkt fragen? Das erklärt der Gründer.
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Alle reden vom Fachkräftemangel, ihr findet trotzdem keinen Job? Zwei Recruiter verraten, warum sie Bewerber ablehnen – und wie eure Bewerbung aussehen muss, damit euch das nicht passiert.
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Klassischer Gründer-Bildungsweg: Studium, MBA, Startup. An welchen Unis kann man einen Master of Business Administration machen? Wie unterscheiden sich die Programme? Und was kostet das?
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Unser Autor verkauft seit mehr als fünf Jahren über Amazons Seller-Plattform. Hier erklärt er seine Vorgehensweise, mit der ihr ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen könnt.
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Jörg Kasten ist seit 20 Jahren Headhunter. Bei seiner Suche spielen die Social-Media-Profile der Kandidaten eine große Rolle. Was findet er gut, was geht gar nicht?
Jörg Kasten
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Die TU Berlin bringt in Deutschland mit die meisten Gründer hervor. Was macht sie richtig? Für wen ist das nichts? Ein Besuch bei Tvinn auf dem Campus in Berlin Charlottenburg.
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Bei der Holokratie gibt es keine Hierarchie. Der Chef schafft sich ab. Nach fünf Jahren im Einsatz erzählt ein Gründer, ob das Konzept auch in der Praxis funktioniert.
Felix van de Sand
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Seit Jahren kannten die Gehälter von Startup-Führungskräften nur eine Richtung: steil nach oben. Jetzt scheint der Trend gebrochen. Das C-Level verdient jetzt teilweise weniger.
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Jörg Kasten ist Managing Director bei Boyden International und seit 25 Jahren Headhunter. Im Podcast erzählt er von seiner Arbeit und worauf er bei Kandidaten für 200.000-Euro-Jobs achtet.
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Julia Binder ist seit mehr als zehn Jahren Teil der Startup-Szene und hat in verschiedenen Führungspositionen gearbeitet. Hier erzählt sie, was sie dabei gelernt hat.
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Was können Prompt Engineers? Wie viel verdienen Data Scientists? Ein IT-Experte erklärt, welche Jobs jetzt kommen. Und warum 150.000 Euro Jahresbrutto noch zu wenig sind.
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Pauline Thierry gründet mit zwei Freundinnen ein Keramik-Startup. Sie erlebt Höhenflüge, am Ende aber scheitert das Geschäft – dafür weiß sie jetzt, was für den Erfolg wichtig ist.
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Gründerin und ehemalige Delivery-Hero-COO Doreen Huber arbeitet heute als Investorin für EQT. In ihrer Kolumne nennt sie jene fünf Gründe, warum sie kein Geld in reine Remote-Startups steckt.
Doreen Huber
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